安全监察处机运室职责范围（2021修编）范文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！安全监察处机运室职责范围（2021修编）范文(30)篇安全监察处机运室职责范围（2021修编）一、在安监处短的轻易领导下，负责管理对全矿井的机电、提高运输安全监督检查和管理工作。二、认真学习和掌控《规程》及质量标准化建议，介绍设备的性能和有关安全规定，做好现场安全监督监察。三、按时出席机电、提高运输安全小检查。严苛严肃查处三违，辨认出隐患立即采取措施监督自查，并向有关领导汇报。四、出席机电环评评估工作，狠抓安监员的机运质量班评估五、负责管理对分管范围内各类事故的调查分析，弄清楚事故出现的时间、地点、原因、经过，并核对事故记录。六、按时出席处非政府的各类安全检查和其他活动。七、经常深入细致现场，及时介绍掌控现场设备、设施的运转及采用情况，并及时明确提出合理化建议。皮带输送机司机安全生产责任制皮带输送机司机安全生产责任制一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。二、坚守岗位，上岗上岗，不许擅自黄继妍、睡岗，无牌人员严禁作业，以免导致事故。三、对所操作方式的皮带输送机的安全运转正数第一责任。四、对皮带输送机的水泵配件管理正数监管责任。五、对皮带输送机的维护保养正数轻易责任。六、固守工作岗位，上岗上岗，不许擅自黄继妍、睡岗，严禁将输送机交予毫无关系人员操作方式，以免导致不必要的事故。七、努力做到设备洁净较完整；努力做到巷道清洁卫生，并无杂物；机头机尾紧固必须可信。八、诚维护保养，诚处置输送带跑偏，诚清扫机头机尾沉煤。榆家梁煤矿“一通三防”管理奖惩实施细则榆家梁煤矿“一通三严防”管理奖惩实施细则为进一步强化我矿“一通三严防”的管理，并使我矿“一通三严防”工作逐步迈向正规化、制度化、标准化，努力做到责任明晰，奖罚分明；根据神东公司“一通三严防”管理实施细则及神东煤[2000]380号文件，融合我矿实际情况，特制订本办法：第一条对触犯通风系统管理制度的行政处罚（一）发生改变矿井通风系统没按程序相关手续，罚通风部门负责人200元。（二）盾构巷道全线贯通没全线贯通措施（存有措施但通风部门未收到），罚施工单位500元，单位负责人200元（正常盾构时的联巷全线贯通除外）。（三）全线贯通时没调风安全措施，罚通风部门技术负责人200元。（四）矿井无配风计划，罚通风部门技术负责人100元。（五）风速不符合要求的（房采区除外），罚通风部门技术负责人100元。（六）并无矿井反风计划，不按矿井建议，不展开矿井反风军事演习，罚通风部门负责人200元。（七）定期展开主扇外部漏风率为测量、并将测量结果报矿井总工程师，测量结果少于5％规定的，必须及时展开处置，否则，罚通风部门负责人200元。第二条对触犯局部通风管理制度的行政处罚（一）未经通风部门同意在井下擅自短果局部通风机，不按通风部门选定边线短果，罚责任人200元，外委工队2000元。（二）局部通风机喷风口没风罩和整流器、高压部位并无衬垫、并无消音器，辨认出一处次判罚包机人100元。（三）局部通风机并无专人管理、随意停驶、并无管理牌板，辨认出一处次判罚队长100元。并无计划停风按“三违”行政处罚，一次罚款区队1000元，老爹队长500元，风机管理人500元，队长100元。（四）风筒出口距工作面少于〈〈作业规程〉〉规定的距离，辨认出一次行政处罚老爹队干100元、风筒工100元。（五）风筒USB漏风、无反压边、存有破口{末端20米、大于10mm的除外}，辨认出一处次判罚风筒工50元。（六）风筒搬运不弯曲，辨认出一处次判罚风筒工100元。（七）风筒拐弯不设立巢蛛、存有死去弯角、异径风筒不设立过渡阶段节、存有花掉直奔现象的辨认出一次行政处罚风筒工100元。（八）冶炼供电没分离罚包机人100元，机电队长100元。（九）并无风电枪机或枪机无法正常采用的，罚采用单位集体1000元，队长100元，机电队长200元，包机人500元。（十）并无计划停风的行政处罚：1、并无计划停风谎报不报，辨认出一次罚当值班长、安检员、跟班干部、瓦检员各100元，罚责任者100～200元，罚单位500～1000元。2、并无计划停风后责任单位不积极主动非政府处置，每晚点1小时罚款1000元。3、对局部通风机管理单位正常汇报的并无计划停风,如本单位能及时找到原因，采取有效防范措施，将根据查案分析结果，仅对有关责任者从轻行政处罚50～100元。4、因并无计划停风导致瓦斯超载时，按第①条加倍行政处罚；同一类型事故当天发生二次以上时按①条加倍行政处罚；公司及其以上部门检查时发生并无计划停风按①条加倍行政处罚。5、凡并无计划停风，非政府、策划事故查案的业务科室必须查清原因，采取有效的防范措施，查不清原因每次判罚其100元；故意谎报事故真相，导致事故查案不明对局部通风机管理单位及有关责任单位罚款500～