煤矿安全投诉制度范文1篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿安全投诉制度范文1篇合辑煤矿安全投诉制度安全投诉制度根据国家有关安全生产法律法规规定及上级有关安全命令，二要保护广大职工的合法权益，将广大职工依法拥有的对安全工作的知情权、批评权、举发举报权落到实处，充分调动广大职工人人关心安全、人人参予安全工作的积极性、主动性，推动矿井安全工作的长治久安，融合我矿实际情况，特制订本制度：一、投诉内容1、对出现的安全生产事故谎报怨家的犯罪行为。2、对存有的安全生产隐患置之不理予以处置、对工人的违章操作熟视无睹的犯罪行为。3、违章统一指挥职工违章冒险作业、强令职工步入危险地带作业的犯罪行为、安全监察人员自身违章行为。4、其他对职工打击报复、侵害职工安全生产合法权益的犯罪行为。5、煤矿存有存有国务院446号令中判定的15种关键性安全生产隐患之一的情况时，可以向上级安全生产监督管理部门投诉。二、投诉方式对存有上述几种犯罪行为的单位和个人，可以通过下面几种方式展开举报：1、安监处短接待日轻易充分反映。2、拨通举报电话：安监处2536267安监处长25362113、矿创建安全举报箱，需用写下匿名信的方式举报。三、有关规定1、举报人必须本着实事求是的原则，如实充分反映存有的真实情况，严禁借机打击报复、泄私愤。2、例如举报情况经全面落实有误，将对有关责任人严肃处理，同时对举报人给与奖励。风动维修工岗位责任制风动维修工岗位责任制一、下班时，办妥作业、安全的用品用具，按时出席班前会，顺从班（组）短精心安排，确保盾构钻眼机具的供应，负责管理顺利完成维修保养任务。二、作业中，严格执行《操作规程》规定的程序，严格遵守设备维护保养制度，精心保护，保证质量，使得设备充分发挥效能，保证顺利完成粗大任务。三、常维持修理场所洁净整齐，废杂物品按规定处置，努力创造文明生产条件。四、工作中牢记“三严格遵守、一阻止、两主动”。三严格遵守：自觉遵守劳动纪律，自觉遵守安全管理制度和自觉采用安全设施。一阻止：阻止违法章犯罪行为。两主动：主动排放量安全隐患和主动救治事故。茶园煤矿劳动保护管理制度茶园煤矿劳动保护管理制度为提升职工的劳动条件，增加和消解职业危害，确保职工在劳动过程中的安全身心健康，根据国家有关劳动保护法律、法规的规定，制订本制度。一、煤矿的劳动保护工作，在上级政府的领导下，由煤矿劳资科负责管理监察和业务指导。二、必须认真贯彻继续执行国家和地方的劳动保护法规，贯彻落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，采取有效的技术措施和非政府措施，避免伤亡事故和职业危害的出现。三、分管劳资的领导全面负责管理劳动保护工作，同时坚决执行“管生产必须管安全”的原则，在生产经营教导考核的有关责任制中，必须存有劳动保护的内容。四、创建安全管理机构搭载专兼职安全管理人员，管理和监督企业的劳动保护工作。科室及生产部门设立全职安全员，帮助行政领导搞好劳动保护工作。五、安全管理机构必须贯彻执行劳动保护法律、法规，非政府研究提升劳动条件的措施，安全生产责任制和安全操作规程，非政府安全生产检查，搞好伤亡事故的统计数据，分析和报告工作。六、职工必须严格遵守劳动保护法律、法规和安全生产的各供水救人值轮流班制度1、为了加强管理，确保安全生产的正常展开，矿领导、安全科及有关科队管理人员必须每天有人值守，推行值守领导24小时责任制。2、井下修理值班人员必须继续执行24小时轮流值守，及时处理生产过程中的薄弱环节和系统安全隐患，保证系统的完好性。3、领导干部、修理人员值守必须存有值守记录，对台铁高雄回去的问题必须存有更替。4、领导必须莅临生产现场，检查生产中存有的问题和安全隐患，并现场全面落实修理人员严格执行自查，对一时无法处置的问题必须全面落实人员，限量时间自查。5、调度室负责管理领导干部的监督，对违背有关规定的人和事有权展开处置。神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科副科长安全生产责任制第一条在科党政的领导下，顺利完成分管任务，保证全科各项工作稳步、高效率运转。第二条介绍掌控员工队伍思想状况和矿区治安动态，为领导恰当决策提供更多可信依据。第三条团结一致和率领保卫人员，积极开展矿区治安执勤及沃埃尔部位安全管理，防治各类案件出现。第四条非政府保卫人员研究矿区工业原材料、煤炭外流规律，及时调整工作思路，杜绝工业原材料、煤炭被盗。第五条搞好交通安全宣传教育和管理工作，保护矿区交通秩序。第六条全面落实核爆物品管理制度，阻塞各种安全漏洞，杜绝各类聚众滋事事故的出现。第七条非政府人员监督检查消防安全工作的全面落实情况,保证各部位消防安全。第八条在各自的职责范围内积极开展工作，充分发挥自身优势，主动协调科领导搞好各项工作。神宁集团白芨沟煤矿通风队技术员安全生产责任制第一条负责管理本单位“一通三严防”方面技术管理措施的基本建设、继续执行，在队领导的领导下负责管理增修通风队本质安