事故报告、调查和处置制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！事故报告、调查和处置制度规范多篇合辑事故报告、调查和处置制度为了进一步全面落实各级安全责任，加强责任追责，防治各类事故出现，汲取各类事故教训，特制订事故报告、调查、处置、制度。一、事故报告1、事故报告程序：事故出现后，现场目击者、班组长、安检员、到场干部及一切工作人员都存有责任及时向矿调度室及安全调度报告，同时在确保安全的前提下维护现场，非政府救治。调度室收到报告，必须尽快查清情况，做好记录，按事故报告程序立即向有关领导、有关业务科室、单位人员汇报，并及时向神新公司调度室报告，本安办及主管业务科室分别向神新公司安全监察局和对口业务处室报告。必要时必须联系矿山急救(消防)队、通告矿医院医疗救护小组。2、事故报告内容：事故出现的单位、时间、地点、详细经过、伤亡人数、危害程度、初步原因、已实行的措施和须要实行的措施。事故报告以电话、书面、口述等方式展开。3、事故报告时限：各单位对当天出现的各类死伤、非伤亡事故以及影响很大的非生产事故或事件都必须及时向本安科汇报，出现重伤、通常非伤亡事故，矿要在24小时以内向公司报告;出现轻微工伤、轻微非伤亡事故，矿必须在2小时以内向公司报告;出现轻伤、特别轻微非死伤及其以上的事故，矿必须立即向公司报告。对少于规定时间怨家的按谎报事故处置，对责任人罚款100-1000元;二、事故的调查分析1、人身事故的调查分析(1)凡出现重伤事故，由本安办非政府，本安办主任出席展开查案分析，当值的班长、现场的有关责任人员和事故单位的队长或安全副队长必须出席，事故在12小时内分析完，例如因特定原因延后，严禁少于一天。(2)凡出现轻微工伤事故，由本安办主任非政府，安全副矿长出席展开查案分析，当值的班组长、安检员、现场的有关责任人员、事故单位的队长、安全副队长必须出席，事故分析在当值的班后展开，24小时分析完，因特定原因延后，严禁少于两天。(3)凡出现轻伤以上事故，由公司共同组成事故调查组，对事故展开调查、分析、处置。2、非伤亡事故的调查分析顶板事故由本安办会同共同组成事故查案分析组;地面火灾事故、易燃易爆物品核爆事故、有害有毒化学危险品外泄事故、通风、瓦斯事故由通风队会同共同组成事故查案分析组;生产、辅助运输事故由调度室会同共同组成事故查案分析组，机电事故由机运队会同共同组成事故查案分析组在事故展开查案分析处置。(1)凡出现轻微非伤亡事故，由本安办主任非政府事故单位的队(区)短(或安全副队(区)短)、有关责任人员展开分析查案，在12小时内分析完，并明确提出处理意见。(2)凡出现特别轻微非伤亡事故，由本安办非政府，矿领导及各单位副职出席，并恳请安监局负责人出席展开查案分析，事故单位的科(区)短、有关责任人员必须出席，24小时内分析完，并明确提出处理意见。(3)凡出现关键性和特别关键性非伤亡事故，由公司共同组成事故调查组，对事故展开调查、分析、处置。(4)本安办将事故分析完后并备案。3、轻微“三违”和管理过错的调查分析凡出现通常“三违”，各类轻微“三违”、各类管理渎职由本安办非政府查案分析，并根据“三违”、“渎职”的性质，通告有关部门和有关人员出席。三级以上的轻微“三违”和管理渎职应当在24小时内分析确切，因特定原因延后，严禁少于一天，其它的“三违”和“渎职”当日必须分析确切。对轻微“三违”和轻微渎职查案分析后，由安全筹办印发通报，通报全矿，以便举一反三、吸取教训。4、事故分析的原则及行政处罚分析事故时，必须严苛秉持“四不放过”的原则，即为事故原因没分析确切不放过;事故责任者和广大职工没受教育不放过;事故责任者没受行政处罚不放过;没制订防范措施不放过。并严苛按照《碱沟大绞车司机岗位责任制（煤矿）一、负责管理调度绞车的正常操作方式，保证其安全运转。二、稳固践行“安全第一”的思想，严苛按《操作规程》操作方式，遵守纪律，听从指挥，工作期间必须精力分散，上岗上岗。三、严格遵守劳动纪律，按时上班，工作期间不搞与工作毫无关系的事，接班人时和工作中经常检查电机温度、轴承温度、钢丝绳的排序、钢丝绳磨损和断丝程度，绞车的压柱或地锚及各部件是否存有损毁等问题，辨认出问题立即汇报处置。四、秉持努力做到不发信号及信号不精确不上开，电机北基宜及机器声音不正常不上开，逊于罐车不上开，觑钩不上开。五、严禁随便瓦解岗位，返回时须阻断电源刹紧闸把，提高时听到明信号后，方准供电操作方式，余绳不要太短，操作方式时精力分散，手不距闸把和按钮。努力做到起钩稳中求进，快速光滑，停放科东俄，车辆没步入平台不许紧急制动刹车。六、经常清扫机器各部件清洁卫生，努力做到可以维修保养，可以采用，可以确定通常故障。七、加强团结，做好协作，杜绝违章作业。选煤厂副厂长安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，在选煤厂厂