职业危害事故预防制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！职业危害事故预防制度规范多篇合辑职业危害事故预防制度第一条凡存有粉尘作业的单位应当实行综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、崭新设备，并使作业场所的粉尘浓度不少于国家卫生标准。第二条职工采用的避免粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。各单位应创建严苛的管理制度，并教育职工按规定和建议采用。对初次专门从事粉尘作业的职工，按规定展开防尘科学知识教育和考核，考试合格后方可以专门从事粉尘作业。第三条作业场所的粉尘浓度少于国家卫生标准，又未积极主动环境治理，严重影响职工安全身心健康时，职工有权婉拒操作方式。第四条对崭新专门从事粉尘作业的职工，必须展开健康检查。对在校的辞职的专门从事粉尘作业的职工，必须定期展开健康检查。检查的内容、期限和尘肺病确诊标准，按卫生行政部门有关职业病管理的规定继续执行。对已诊断为尘肺病的职工，必须调离粉尘作业岗位，并给与化疗或疗养。尘肺病患者的社会保险待遇，按国家有关规定办理。第五条以下病症之一者，严禁专门从事接尘作业：1．活动性肺结核及肺外结核病;2．慢性肺疾病，轻微的慢性上呼吸道或支董事会秘书处科长安全生产与职业病危害防治责任制董事会秘书处科长安全生产与职业病危害预防责任制董事会秘书处科长帮助副处长搞好公司“三可以”(股东大会、董事会、监事会)工作、证券事务、子公司入股公司股权管理、指导等工作。岗位职责如下：1．帮助副处长贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。2．帮助副处长非政府制订、完善本部门、员工的安全生产责任制等管理制度。3．按照有关法律法规和程序，协同各方股东严格遵守国家安全生产法律法规，二要保护公司利益，搞好安全风险管控。4．根据工作须要，搞好上市工作安全信息的呈报、公布等工作。5．根据工作须要，非政府本部室员工参予有关安全事故与职业病危害事件的处置工作，保护公司与职工的合法权益。6．负责管理本部门员工的安全培训和教育。7．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。8．按建议顺利完成领导临时信访部门的其他工作。基本医疗保险管理人员安全生产责任制基本医疗保险管理人员安全生产责任制统计数据、上交单位、个人医疗保险交纳基金。统计数据矿医院营业额、缴费额。申报、审查、划拨医疗保险基金。审查缴费缴费人员医疗费用。审查、申报职工特定病种鉴别。一、岗位责任1、按月及时统计数据、上交单位、个人医疗保险交纳基金。2、按月及时统计数据矿医院营业额、缴费额，为矿医院落空奖金提供更多基础数据，并保证数据精确，充分发挥工资奖金的确保、鞭策功能，维护矿医院职工工资积极性，大力推进矿井安全生产。3、按月及时顺利完成并呈报集团公司《兴隆庄煤矿职工基本医疗保险费用月报表》。4、按月及时为矿申报、审查、划拨医疗保险基金，保证我矿医疗保险基金安全、合理采用。5、月备案见过全系列、转业、工伤、矽肺人员缴费台账，努力做到数据精确。6、每半年派发异地征用退休职工、长期驻外工作人员门诊包干费，保证金额派发及时、精确，保护职工合法权益，推动职工安全生产和矿区信访工作平衡。7、每年年初落空见过全系列、转业人员上年度医疗费用定点余额退还，保证金额派发及时、精确，确保职工待遇，保护矿井信访工作平衡。8、审查缴费人员及工伤、矽肺、建国前、转业、余下人员缴费医疗费用。9、及时审查、申报职工特定病种鉴别，推动职工身体健康，减低职工经济负担，平衡职工生产情绪。10、按月及时对中国人员多寡变动展开处置;对丧生、调动人员展开支付;对新分、调到人员展开加册。11、及时为职工办理换卡、办妥医疗磁卡、手册业务，为职工提供更多看病便捷，消解职工后顾之忧。二、责任追责1、发生申报不及时，办理不及时，支付不及时等现象，工作人员接受批评教育处分。2、例如发生数据统计数据轻微犯规及各类人员费用发生错报、漏报，保护神下月将差额无力之外，工作人员接受批评教育，做出书面检查。3、发生审查潘序伦、严格把关不规范情况，除补发医疗费用审查、缴费单据外，工作人员接受批评教育，并判处经济罚款。煤质管理部安全生产责任制1、贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和中煤集团、中煤鄂尔多斯西北能源公司和矿业公司等上级有关安全生产的法律、法规、条例及指令，保证本部门的安全工作。2、全面践行“安全为天，质量为本”的全员安全质量意识。3、创建安全生产责任制，煤质管理部各级管理人员在管控煤质及煤质检测工作的同时，必须对各项安全工作负责管理，在精心安排计划、布置工作、检查、评选的时候，都必须把安全工作做为关键内容。4、定期展开本部门业务范围内的安全风险识别、补足安全风险识别并健全管控措施。5、定期展开安全生产小检查，非政府举行部门安全办公会议，对检查辨认出的问题，及时印发自查通知单，全面落实自查责任人和自查期限，及时消解事故隐患