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专业文档,欢迎下载!2023年煤矿销售科车辆秩序卡管理制度例文(30)篇煤矿销售科车辆秩序卡管理制度煤矿销售科车辆秩序卡管理制度1、车辆秩序卡为商品煤运输车辆进矿计量、装载的秩序辅助工具,就是保护车辆正常通行及道路通畅的关键手段之一。2、秩序卡由销售科负责管理统一制作,由物流路门岗派发、废旧并管理。3、秩序卡由物流路空车门岗按运输车辆进矿顺序/派车单,A派发、装车、计量,煤场工作人员严禁期间废旧或更改秩序卡,同时在随车有关的票据上核对适当的秩序卡号,车辆出矿时,由门岗录入废旧。4、门岗严苛审查车辆秩序卡,对未正常出矿车辆必须查明原因,例如因管理原因导致车辆未按正常顺序出矿,随时向主管部门领导充分反映汇报。5、空重车门岗每班更替秩序卡,并搞好记录,对未正常废旧的标明原因。小型电器管理制度为强化机电小型电器设备的管理,提升设备主硅,避免和增加电器设备事故,保证矿井安全生产,特制订本矿小型电器设备管理制度。第一条入井的小型电器设备必须确保较完整,具备“产品合格证”、“安全检查合格证”和“煤矿矿用产品安全标志”,并经安全检查检查员检查符合规定建议后方市场准入井。第二条加装、采用设备时,电压与设备的额定电压必须吻合,无法少于或高于设备的额定值。第三条在采用过程中严苛按《煤矿安全规程》、操作规程以及设备的运转管理等规定展开操作方式,严禁残暴操作方式,损毁设备。第四条修理人员必须熟识和掌控设备的结构、性能,努力做到“四可以”,即为可以维修保养、可以采用、可以检查、可以处置。第五条小型电器设备不许拎“病”工作,强化对采用中的小型电器设备消防系统、维修保养和检查工作,发生问题及时处理,防止出现设备不较完整或失爆情况,因不检查或检查潘序伦而导致事故的罚款500元,采用中因修理、维修保养不妥当导致失爆的每处罚款500元,并限期自查或更改,未展开自查或更改的加倍罚款,遗失的按原价展开索赔。第六条小型电器的检修、保护必须达至安全检查合格建议,否则不许下井采用。第七条拆毁后不必的小型电器设备必须必须及时废旧升井,须要更改的以旧换新,旧品必须在新品如数后24小时交还库房。沛城煤矿“三违”举报制度沛城煤矿“三违”投诉制度为进一步加强对“三违”的压制力度,压制“三违”犯罪行为,掌控各类事故出现,确保每个职工的最为根本利益,推动矿井的安全生产。经研究制定了“三违”投诉制度,现通告如下:一、各单位必须深入细致非政府全员自学《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度,不断进一步增强全员安全观念,稳固践行“安全第一”思想,自觉遵章守纪,规范作业犯罪行为,积极主动阻止“三违”,投诉揭露“三违”。二、全矿干部、职工人人都拥有对“三违”的举发权和阻止权,任何人严禁阻扰或打击报复。三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写确切,个人代笔后资金投入“三违”举报箱或亲手交予安监站主管人员,对无法书写的举报人,可以轻易向安监站主管人员汇报,矿负责管理对举报人保密。四、奖惩办法:1、根据投诉内容,经查案核实后,矿对投诉个人一次性给与50-200元的奖励。2、对现场阻止“三违”,防止事故出现的军功人员一次性给与100-500元的奖励或记功。3、泄漏举报人姓名,除一次性给与100-500元行政处罚外,并调离岗位。五、投诉“三违”,严禁编造“三违”事实急于诬陷他人,否则一经查证给与一定行政处罚。六、对“三违”的判定,原则上以矿发《习惯性“三违”种类》为依据。七、矿级管理干部、科室管理人员投诉“三违”原则上不给与奖励。调度员交接班制度(三项管理制度)1、接班人调度员应当提早至岗,介绍当值重点工作、任务和注意事项。2、交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况,核对调度员交接班记录。3、交接班更替时间不少于10分钟,对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息,具体内容努力做到“五支付利息”。即为:支付利息上级领导命令、命令继续执行情况;支付利息当日生产任务顺利完成情况;支付利息各队组联系事项;支付利息各类事故的影响范围和处置进展;支付利息生产中存有的问题及解决办法。4、接班人调度员必须仔细阅读交接班记录,并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实,确保生产统一指挥的连续性。(1)秉持灵、科东俄、慢的建议:①接听电话必须及时,提问问题必须简明扼要,不得在电话中聊天。②下发领导命令、通告、命令,必须严肃认真。严禁主观臆断,随意篡修改。收到上级指示,必须立即表达,严禁晚点、B520e和擅自处理。③娴熟采用计算机,保证数据精确,信息提供更多及时,不得擅自修正计算机程序及系统密码。④去文、发短信,书写记录必须工整,严禁简略,不许遗漏,努力做到条条存有记录,项项存有精心安排,事事有着落,件件存有回音。(2)秉持文明上岗,践行