2023年机运区水泵司机岗位责任制范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年机运区水泵司机岗位责任制范文大合辑机运区水泵司机岗位责任制机运区水泵司机岗位责任制1、水泵司机必须经培训考试合格，并上岗上岗。2、严格执行本岗位操作规程。3、熟识大水泵的结构、性能和原理，能够恰当推论和处置常用的事故、故障。4、死守劳动纪律，固守工作岗位，认真执行保安规程。操作规程和各项规章制度。5、在水泵运转过程中，必须随时特别注意检查电机轴承和填料密封处的温度与否正常，各部联结、紧固件与否牢固，压力表命令与否正常，辨认出问题应立即查明原因展开处置。6、根据涌水量，合理开停水泵，做好节能环保工作。7、爱惜设备、器材和工具，维持设备清洁卫生。8、深入细致核对运转日志，严格执行巡回检查制度。大阳泉煤炭公司抽放打钻工瓦斯治理责任制小阳泉煤炭公司抽放踢钻工瓦斯环境治理责任制1、认真学习瓦斯环境治理各项管理制度和“各工种操作规程”中抽放踢钻工的作业标准。2、严苛按煤矿《三小规程》作业。3、上开不好班前会，汇报队领导的工作精心安排。4、穿报警头灯、便携式瓦斯仪，工作场地存有瓦斯检查或监测装置。5、衣着整齐，人岗齐全，不得黄继妍，擅离职守。6、辨认出存有问题必须及时处理，特定情况与通风调度联系。7、深入细致核对当值记录。8、按照钻孔施工安全措施顺利完成工作任务。某煤矿煤质管理制度、职责某煤矿煤质管理制度为强化对我矿煤炭质量的管理，提升企业的经济效益，根据进出口公司的有关建议，并融合我矿煤质管理现状，特制订本办法。一、管理机构(一)矿煤质管理领导小组组短：矿长(董事长)副组长：党委书记总工程师生产副矿长机电副矿长成员：销售科调度室生产技术部机电部工会培训中心安监部劳资科综采队盾构队拓展队运输队成套公司各部门主要负责人(二)煤质管理办公室办公室设于生产技术部主任：×××(负责管理煤炭质量管理、生产技术指导等全面工作)副主任：×××(负责管理矿井煤炭质量管理及内业资料的管理)专职煤质检查员：×××××××××二、煤质管理领导组责任负责管理全系列矿井的煤质管理工作，建立健全各项管理制度和考核办法，并及时不予修改，指导监督各基层单位的煤质管理工作，推展煤质管理新技术、新方法，制订适应环境现场煤炭质量管理措施。处置由煤炭质量方面引起的事故和用户举报事件，不断提升煤炭质量。(一)煤质管理领导小组职责项目责任人责任内容全面煤质管理矿长负责管理认真贯彻继续执行上级煤质管理的有关办法规定。创建煤质管理非政府机构、人员布局。非政府制订各分管领导和各部门煤质管理责任制。分析煤质工作存有的问题，非政府制订全矿煤质考核办法。矿井煤质管理生产、机电副矿长负责管理矿井系统的煤矸拆分、煤水拆分、井下细粒工具设施的搭载和细粒措施的继续执行，重点就是煤流中的矸石、雷管、火药、放炮器、金属材料、橡胶、塑料等杂物的拆分工作。过地质构造和顶板碎裂拎时确保措施的继续执行、煤质指标与各单位工资挂勾。技术煤质管理总工程师总工程师应付煤质正数全面责任，从工程设计、生产、计划、作业规程等技术文件中均必须明确提出确保和提升煤炭质量的措施。每一个改采、凿工作面作业规程中存有提升煤质的合理布季及技术工艺改良，研究制订岩石、半煤岩盾构工作面的矸石灌装、异药、分储的技术方案和措施。煤质管理小组的业务技术工作。负责管理化解煤炭产品质量上存有的技术问题。煤质管理的经济政策分管副矿长负责管理制订颁布煤质管理办法及与各区队工资奖金挂勾的经济政策。并对矿井煤质管理的监督、协同、全面落实，实行定期考核，非政府定期、不定期的煤质检查活动。每月定期举行煤质分析可以。(二)煤质管理领导小组成员职责(1)科室职责根据《杨涧煤业有限公司煤质管理工作质量标准化考核标准及评分办法》、《杨涧煤业有限公司科室煤质管理职责》、《杨涧煤矿科室煤质管理考核标准》。(2)改采、凿、拓展队管理职责1、建立健全各单位煤质管理制度和煤质管理体系，并制订存有煤质应急处置预案。2、对生产的原煤质量正数轻易责任，对矿井工序中影响煤质的因素，必须及时化解。3、碰到地质变化必须秉持煤、矸分流。4、工作面突遇断层、厚煤带时，必须掌控布季，努力做到分采、异药，并采取措施避免顶板冒落或碎裂矸石步入煤流中。5、改采、凿过程中碰到半煤岩或断层时，必须对煤岩展开划分、分采、分后次灭火，灌装、异药、分储;采取措施，增加伪顶开裂。因特定原因无法同时实现灌装、异药或分储的，区队必须制订确保煤质的措施，特定情况无排矸系统时，必须实行定时排矸，挖矸或上开帮忙填充等方式展开处置矸石。6、在煤矸设施分流外，无法存有少于300mm的矸石。(3)运输队管理职责1、对升井的原煤必须认真辨别，不得将砟上煤堆，强化运输转发环节手工细粒、挑矸力度，保证原煤并无杂物。2、运输队必须强化现场管理，辨认出煤矸混装和水煤车升井应当全面落实责任单位并及时报调度室、煤质筹办