通风系统调整管理制度（新桥煤矿）例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！通风系统调整管理制度（新桥煤矿）例文大合集通风系统调整管理制度（新桥煤矿）通风系统调整管理制度(新桥煤矿)一、矿井必须存有完备的通风系统，发生改变全系列矿井、一翼的通风系统时，生产科通风组必须制订适当的通风安全技术措施，经矿总工程师审核以后报公司总工程师核准。二、发生改变一个采区、工作面的通风系统时，生产科通风组负责管理制订通风系统调整方案，通风队根据通风系统调整方案制订适当的通风系统调整安全技术措施，措施中应当明晰受调风影响的采区和工作面，报矿总工程师批准后，由调度室负责管理通告继续执行。三、通风系统调整时，生产科矿建组、生产科通风组、登机科、调度室、机电科精心安排人员(原则上必须挂职锻炼人员，特定情况可以向总工程师告假)老爹。不按建议老爹对单位负责人行政处罚100元/次罚款，对单位按通常“三违”一起考核。四、通风队队干活必须存有一个在现场统一指挥，否则严禁展开通风系统调整。不按建议在现场统一指挥对单位负责人罚款200元。五、通风系统调整前后，测量风员必须对通风系统受到影响地点展开风量测量。不按建议在现场高码对责任人罚款100元。六、通风系统调整期间，受调风影响的采区或工作面必须暂停生产，通风系统调整后，获得调度室的容许后，方可非政府生产。不按建议对有关责任人罚款500元，单位主要负责人罚款200元。七、通风系统平衡后，通风队现场负责人必须将调整后的风量情况及时向调度室和通风调度汇报。张牧之调度室与否可以通告有关区队非政府生产。XX煤矿后勤劳动纪律管理制度XX煤矿后勤劳动纪律管理制度1.强化职业道德学识，严格遵守劳动纪律，文明工作，礼貌待人，对工作中因态度恶劣，给企业和部门导致严重后果和不良影响的人员，视情节严重，不予严肃处理。2.各岗位工作人员上班必须手拉手交接班、不得擅离职守、蹿岗、耽误、旷工，对迟到早退、串岗人员辨认出一次，每次罚款20元；发生擅离职守一次，每次罚款30元；例如对全队工作和企业财产导致经济损失的，对齐情节酌定自行处置。3.工作人员在交接班时，必须更替确切，未更替确切而上班者，导致设施遗失和财产不明者，后果自负。4.各岗位工作人员必须按时至岗，原则上不容许私自顶班、换班、应门，因特定原因必须发生顶班时，本人抱持假条，由队部统一安排。5.严苛恳请销假制度，有事必须提早告假，不许带假和电话告假，特定情况完全相同，未办理告假相关手续者按旷工处置，屡犯不改为者按停建处置。6.上岗时必须穿工作服，转让上岗，衣着必须干净，不许混穿，对没得工作服，不转让上岗的人员，每辨认出一次判处10元的罚款。7.严格执行每周星期四，讨论会自学制度，无故不出席讨论会学习者按旷会处置，旷会一次罚款10元；借故恳请可以骗人一次者，每次罚款5元。8.对全队的临时工工作人员，若发生迟到早退或回去未成当值任务者，当值予以考勤，每次罚款20元。9.各工作人员所在岗位卫生必须保持清洁，设施放置整齐，值班室内不得闲杂人员在内停留；对自己所在岗位卫生极差，导致不良影响的计入当值工资，经抨击后，仍并无好转者，对其当值工作人员按停建处置，即为当值负责人必须负联代责任。10.各岗位的工作人员必须存有高度的责任感，严禁大意麻痺，对导致不良后果或无法及时妥当处置的，判处50～200元的罚款，并写下书面检查。11.全队各岗位工种人员，在下班期间不得聚众玩牌。每辨认出聚众玩牌一次，就是管理人员的每次罚款40元，就是通常职工的每次罚款20元。12.工作人员必须必须存有团结一致协作敬业精神，严苛按照岗位责任制一丝不苟的展开工作，保证工作保质保量，按期顺利完成严禁敷衍了事，例如不严格遵守岗位责任制度，导致不良影响的，追责当值负责人和工作人员责任，计入当值工资，并写下书面检查，屡犯不改为者，了解出来服务队或调离本岗位。煤矿事故救援制度煤矿事故应急救援制度一、矿井必须基本建设关键性灾害应急预案，设立关键性灾害应急处置非政府机构，非政府机构总指挥由矿长出任。二、公司每年根据矿井实际情况，非政府人员对全公司井上、井下展开排查，及时对应急预案展开修正健全。三、每年至少展开一次救援军事演习，根据军事演习过程搜寻问题，作出改良。四、矿井必须创建井上和井下救灾材料库，搭载足够多的救灾器材，对救灾器材每季度展开一次检查，及时补足更新。救灾器材不得扣搞它用。五、对矿井关键性灾害应急处置计划和关键性危险源监控措施必须定期非政府职工自学并考试，并使职工熟练掌握灾害防治及避灾打火科学知识。六、矿井出现关键性灾害事故后，由矿长负责管理立即启动<<应急救援预案>>，按应急救援计划非政府实行各项抢救工作。七、《预案》启动后，公司救灾指挥部必须快速查清灾害出现地点、性质和波及范围，并快速非政府井下所有地点的工作人员按年度《矿井灾害防治与处置计划》中规定的路线非政府人员撤走危险区域。八、