2023年交接班制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年交接班制度规范大合集交接班制度交接班制度1、每班必须选定专人核对交接班表中，没交接班任何人严禁入井作业．2、对本班生产过程中所出现的问题须要上班化解的必须更替确切。3、交接班记录必须经交接班队长、安全员盖章后生效。4、不履行职责交接班记录导致事故损失者，均由责任者负责管理。5、交接班无法正常贯通时，由矿值守领导负责管理办理正常交接班相关手续。6、安全隐患须要当值处置，例如因故无法处置时，表明情况转交上班处置。设备器材使用管理制度设备器材采用管理制度为了更好地提升机电质量标准化水平,加强机电管理制度,杜绝机电事故,特制订机电设备器材采用管理制度。1、强化机电检修，全面落实包机制度，对包机人所出现的质量问题必须当天非政府分析事故原因，找到责任者，视事故酌定展开扣分，并当天公布于众，因检修工作潘序伦而影响生产和导致３０分钟以上事故者，包含因检查工作潘序伦被揭发失爆的，扣分奖金。2、在生产过程中各种司机必须上岗上岗，熟识本工作范围的设备使用性能，强化设备维修保养与爱惜，全面落实本工种的岗位责任制度，并继续执行考核办法，对违背工种岗位责任制，因采用不合理导致事故者，因其它原因影响工作无法正常循环的轻易责任者，扣分奖金。3、全面落实各种汇报制度，机电检修工、机电保护工及各种司机上井必须核对工作日志。4、爱惜机电设备，杜绝设备损毁，对因检修潘序伦或采用不合理导致的设备损毁者和后空翻设备导致损毁者，展开扣分。5、井下电钳工负责管理井下机电设备和供电系统的检修和维修保养，所有检修人员必须上岗上岗，认真学习所用设备的工作原理、结构和性能，并办妥配件，例如并无抗拒原因而影响生产的必须追究责任并罚款。6、对因检修不妥当，控制器、电缆、电机接线或内部存有问题而损坏设备的，对责任者行政处罚。7、由于司机对设备不负责任，并使其母舒氏运转，导致焚毁的，应当追究责任并由司机所在部门非政府分析事故找到原因和责任者，按矿罚金额行政处罚。8、所有机电人员对区建议的各种汇报必须及时核对。9、凡出现３０分钟以上事故，都必须存有由现场二班长非政府分析事故原因、经过和责任者，最后掏出处理意见和避免措施．10、工作面采用的各种维护，任何人不许随意换回不必，没电钳工合格证的司机或其它人员一律不许私自关上电气设备操作方式，每辨认出一次按轻微违章处置。11、三班电钳工和三班二班长对工作面的设备正常运转，必须正数轻易责任，辨认出存有设备损毁、漏电，不正常采用设备的，私自打翻维护的必须及时非政府处置，否则根据情节酌定给与行政处罚。12、电钳工对设备的较完整必须深入细致检查、检修．月检主硅超过没９０％的，对机电班罚款，超过没８５％的对责任者罚款。13、各班工作人员Bagalkot井上拎小件时，领到井下后不许随意随地，不必时必须及时领到家具房或井上，对随意随地的按小件的原则罚款。14、机电班和生产班在废旧和装运电件时必须认真负责不得损毁机件或遗失机械零件，每遗失一次，按原值对责任者或小组展开罚款。15、除机电保护外，生产班的任何人不许对设备搞改动，更不许统一指挥保护搞违章行为，例如辨认出一次，按轻微违章统一指挥和违章操作处置。16、电钳工就是一种技术性较强的工种，在平时工作中要认真学习技术科学知识，深入细致出席机电技术培训和考试，以适应环境工作的须要，例如在工作中，因没达至理应的技术或考试不及格的区要对其搞一定的罚款处置。17、每班工作中，无论出现任何事故，班长都应当非政府处置，例如辨认出机电事故但不及时处理的必须查案现场班长的责任。例如在交接班过程中，必须及时向调度室汇报确切，以便下一班办妥配件，搞好准备工作，以确保不影响生产，例如超过没建议将对班长罚款。18、每个点罚下的坏件，当值必须废旧上井，不许放到工作面中，不及时废旧的对现场班长行政处罚。19、机电班长对工作中电缆的移动，应当及时至井上核对汇报（包含电缆的采用地点、型号、移动时间）。例如每辨认出一次不汇报的对现场班长罚款。20、机电设备纸盒机制必须真正落实到人，包机人负责管理统辖范围内的机电设备的较完整和标准化，严苛按标准化标准操作方式，每发生一次不符合规定的对责任者行政处罚。21、各台设备的零部件必须齐全、灵敏、可信，不得遗失或失灵，辨认出一次不符合规定的追究责任并对责任者搞一定的处置。22、例如平时检查辨认出设备失爆，例如无法显著找到责任者时，对各班维护者和班长行政处罚。23、哪班发生修理或处置事故导致失爆的，处置当值维护者和班长。24、不得绞车拐弯不摆轮采用，辨认出一次对责任者搞罚款处置。25、安全检查电气设备在入井前由电气安全检查检查员或机电专业技术人员检查其性能，获得合格证后，方准放井，辨认出一次不符合规定的追究责任并对责任者展开行政处罚。荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月五日综合防尘齐抓