主任岗位规范规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！主任岗位规范规范大合集主任岗位规范主任岗位规范单位调度室岗位名称主任编成号NLRK-03、01任务叙述协同全矿安全生产调度综合协同、均衡管理工作责任范围1．协同全矿安全生产调度综合均衡管理工作,帮助矿领导做好安全生产工作。2．检查、全面落实、协同不好各部门之间工作，杜绝相互推诿现象。3．非政府不好调度会议，及时将上级部门的有关精神表达妥当，并将本矿的安全生产情况向有关上级部门展开汇报。4．负责管理调度标准化合格环评工作。岗位标准岗位技能1．熟识矿井生产系统、安全生产有关法律法规以及三小规程,掌控井下标准化检查基本知识,掌控矿井应急处置预案。2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力和服务能力。3．具备辨认出问题、处置问题的能力，能够为领导决策提供更多合理化建议。4．熟练掌握办公自动化操作方式，存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议1．非政府创建、健全调度室各种管理制度，负责管理狠抓调度室日常管理工作。2．按时非政府生产调度会和月度生产工作可以。3．负责管理协同、均衡生产过程中发生的各类安全隐患及矛盾，严格执行有关单位及时处理，并使生产处在良性循环状态。4．负责管理非政府举行调度均衡会议，对会议均衡、全面落实的各类问题展开跟踪全面落实。5．贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通告、命令、命令，并监督各单位的全面落实情况。6．负责管理矿井冬、夏季“三严防”及防洪预案工作的部署和全面落实。7．对生产过程中存有的关键性问题及时向矿领导汇报，并负责管理调动人力、物力，同时负责管理非政府有关人员处置。8．负责管理重点工程，例如工作面收尾、初改采、初放等工作的精心安排部署，推行重点调度，重点管理。采掘区站长工作责任制冶炼区值班员工作责任制一、在公司党委、行政领导下，负责管理本区队员工的政治自学和安全教育培训管理工作。二、掌控本区队管理人员、特种作业人员、服兵役人员、崭新工人的安全资格培训和复训情况，按建议及时非政府人员出席上级举行的安全资格证培训，负责管理崭新工人的实际操作培训与考核。三、严禁不培训上岗和特种上岗作业人员无牌上岗，不上岗上岗。四、基本建设本站自学培训计划，检查教师教案和教学质量，明确提出改良意见。五、认真贯彻党的安全生产方针、法律法规，并使员工思想认识存有明显提高。六、深入细致非政府员工展开安全教育培训，不断进一步增强社会各界员工的安全意识，提升安全基本技能和自我保安能力。负责管理“每日一题”作业的检查和月托福、考核管理工作。七、根据安全生产形势和上级建议，及时非政府员工展开针对性安全教育和培训。杨继续执行政治自学和安全培训的各项管理制度，不断提升培训教学质量。八、严格执行政治自学和安全培训的各项管理制度，不断提升培训教育教学质量。九、深入调查研究，介绍员工思想、工作和生活情况，深入细致搞好思想政治工作。十、经常性与同级行政负责人保持联系，积极支持他们的工作，调动各方面的积极性。十一、做好党支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。副站长帮助值班员分工搞好上述工作。信挂工安全生产责任制（麟北煤业）熟识各种信号、轨道线路、道岔、信号、螺丝、相连接环路、钢丝绳钩头，能够精确准确地传送信号，确保绞车工恰当操作方式。严格遵守矿规矿纪和各项劳动组织纪律，稳固践行安全第一、文明生产的主导思想。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。一、岗位安全生产责任范围1．负责管理精确准确地传送信号，保证绞车工正常操作方式。2．负责管理提高车辆，严格执行作业规范程序，按规定的车辆罐车，提高逊于规定的车辆时，必须严格执行措施。3．负责管理详尽检查轨道线路、道岔、信号、螺丝、相连接环路、钢丝绳钩头等部位，证实一切正常较完整后，方可提高。4．顺从统一指挥，安全、按时、保质、保量的顺利完成当值生产任务。二、岗位安全生产责任制1．严格执行《操作规程》和有关规章制度，对本工种安全工作负责管理。2．上岗上岗，坚守岗位，不得将信号脚给别人Sauve。杜绝先发信号后挂勾的现象，以免发生意外。3．绞车在运转时绞车不得行人，对摸、拖、跳车的违章行为必须极力阻止。4．严苛按规定的车辆罐车，不许提高GT630M、极高、极长、Immunol的车辆。若提高逊于规定的车辆时，必须存有安全措施，并严格执行措施。5．提高前挂勾工必须对轨道线路、道岔、信号、螺丝、相连接环路、钢丝绳钩头等部位详尽检查一遍，证实一切正常较完整后，方可提高。6．车辆未停好前，不得剥钩头。正常情况下，严禁采用紧急停车信号。三、考核规定盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。煤矿井下通讯维修工岗位职责煤矿井下通讯维修工岗位职责一