青年安全岗员奖惩制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！青年安全岗员奖惩制度范文多篇合辑青年安全岗员奖惩制度青年安全岗员奖惩制度1、为切实加强对青岗员的管理，真正充分发挥青岗网络在安全生产管理中的促进作用，特制订奖惩制度：（1）矿对青岗员每月所提供更多的安全信息展开汇总、考核。并对提供更多安全信息的青岗员展开奖励，奖励标准为：青岗员每月提供更多安全信息5条以上者，给与50元奖励；提供更多安全信息5条以下者，按每条5元给与奖励；不提供更多安全信息者，无法享用青岗员奖励。（2）矿团总支每月对各区队青岗员履行职责情况展开评价，对促进作用充分发挥不好的青岗员，按情节酌定进行批评教育、对调人员等处置。（3）对岗员违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律，除按规定给与罚款外，视乎其情节，分别给与免职和其他纪律处分。2、矿综合筹办负责管理青岗员奖励的造表工作，经矿领导审核继续执行后，上报企管科，并张贴申报。煤管科安全生产责任制汇编煤管科安全生产责任制编订煤管科科长安全生产责任制1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。2、继续执行矿安全生产办公会决议，及时向矿领导汇报安全工作、煤炭发运和煤质管理工作。3、负责管理建立健全各岗安全生产责任制和各项管理制度，并非政府实行，保证本科各项工作责任至人。4、非政府制订本科安全培训计划，并非政府实行。5、策划举行煤管科安全工作会议，对安全生产现状展开分析，制订存有针对性地改良措施，并非政府实行。6、深入细致现场，对煤场定期展开安全隐患排差，随时掌控安全工作状况，及时自查全面落实。7、注重狠抓铲车、放仓、Cuddalore化后等重点环节和岗点的安全管理，杜绝人身事故和很大机械事故出现。8、狠抓商品煤Cuddalore样、化验、煤质数据统计分析及成套加工过程中的质量检验，把不好煤炭质量关。9、严苛发运程序，杜绝错装、混装，保证计量器具准确无误，做好煤炭安全发运工作。10、搞好各类数据统计数据报表及台帐，建档并及时呈报。11、参予煤炭产品质量纠纷、事故处置、查明原因，消解纠纷，提升顾客满意度。11、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。13、强化用电、防雷、防盗等安全工作。14、顺利完成领导精心安排的其它工作。煤管科副科长安全生产责任制度1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。帮助科长狠抓煤管科全面工作。2、负责管理煤场及人员的管理，掌控不好煤炭发运，强化煤种放仓装车现场监督，不得错装、混装、多装、避免煤炭外流。3、及时介绍煤炭产品库存及煤质质量变化情况，为发运计划选曲提供更多依据。4、负责管理精心安排煤炭产品的放置及发运工作，调度装煤车辆，保护煤场秩序；全面落实不好放仓及值守铲车人员，保证及时装车。5、严格监督、检查运煤车辆与否存有合法相关手续，所装煤种与否有误，认真执行不好装车单盖章制度。6、搞好运煤车辆的检查监督，保证过衡计量时空、重车并无人员、并无杂物。7、监督检查不好汽车衡上下台面的清扫，标磅工作，检查有没有记录，每天检测地磅的灵敏度，定期递交地磅检测提出申请，保证汽车衡准确无误。8、强化煤场内车辆管理，不得拉煤车辆抽水，盗窃及弄虚作假现象出现，不得场内车辆快速高速行驶，不得车辆在衡器洛耶湖开急刹；监督不好车辆清扫平车，定点装卸车，避免运输车辆随处DV8。9、负责管理铲车、汽车衡、放仓等设备的巡回检查，做好日常保护，确保正常运转。10、负责管理监督煤场场地清扫，及时喷水降尘；雨季、冬季强化煤场设备保暖、胸膈、防洪、防雷工作，及时排泄煤场积水。11、负责管理精心安排矿其他单位用车，做好铲车的统一调配和采用。11、负责管理铲车助威、维修、费用支付、洗车质量严格把关，精心安排司机做好车辆日常维护保养，保证铲车台台较完整，把不好节支增效第一关。13、负责管理矿内自用煤及冬季生火支持煤的发运备案、建档统计数据。14、每天发运完结，管理员亦须报表及过磅单等原始数据逐一录入，查阅存有无不准确、有没有录入，一旦辨认出应立即汇报并查明原因。15、协同矿有关单位定期对煤场炼焦煤展开盘点。16、协调保卫科和王因交管所对强买、特雷隆、路霸等使用不抗拒手段非法经营人员严厉打击。17、帮助科长搞好“铲车司机、煤质化验、司磅及煤场管理人员”的工作定量、考核工作。18、在科长出外自学、开会讨论、处置业务时，副科长策划煤管科工作。19、定期向科长汇报存有问题，积极主动明确提出改良煤管科管理工作的意见和措施。20、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。21、强化用电、防雷、防盗等安全工作。22、顺利完成领导精心安排的其它工作。煤场管理员安全生产责任制1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。2、参予每天发运计划的精心安排制订，确保重点客户的供应，调度装煤车辆，保护煤场秩序。3、发煤前做好仓煤质量预测，根