瓦斯检查员现场交接班制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！瓦斯检查员现场交接班制度例文大合集瓦斯检查员现场交接班制度瓦斯检查员现场交接班制度1.所有井下瓦斯检查岗位工，都必须严格执行现场交接班制度；2.必须更替不好本班的安全及现场工作情况，对现场存有的问题必须现场更替确切；3.在本班生产中发生的问题和安全隐患及设备故障应当及时处理并汇报工区值守领导，特定情况当值处置不好的存有工区值守领导同意后，精心安排上班处置。处置问题时必须严格执行“三小规程”和安全技术措施的有关规定不得违章作业。4.出现事故不汇报不处置，无故推交上班者，必须追责当值瓦斯检查员及值班人员的责任。5.必须深入细致核对不好当值的交接班记录，对现场的情况必须如实充分反映给上班，共同更替不好现场的安全工作，以确保工作的正常积极开展。五小电器管理制度五小电器管理制度1.五小电器由动力科统一管理，各单位须要时，经动力科审核后，由有关部门核准费用后继续执行，动力科建帐管理。2.动力科电缆组负责管理全矿各类五小电器的分类、建帐、派发和废旧，推行交旧领新制，损毁的五小电器及时缴机修厂维修，由动力科环评后，统一派发。3.五小电器必须推行牌板管理，帐、卡、物三对口。4.申领五小电器单位，由电钳班长专人负责管理办理手续，凡是由供应站申领的五小电器，必须由动力科电缆成立帐后，方可申领，凡私自放置，不及时废旧的五小电器，每辨认出一次罚单位20元，并限期办理建帐相关手续。5.崭新加装工作面所须要五小电器，由加装单位提早向动力科提出申请计划，经矿主管领导审核后继续执行，转交前原采用单位同动力科电缆组和采用单位三方面现场共同清查环评后，办理转交相关手续。6.动力科电缆组每月对井下各单位采用的五小电器情况展开一次检查录入，每月20-25日至动力科对帐。7.各采用单位例如遗失五小电器或损毁除役，则按原价索赔，无故损毁部件按部件价格罚款。8.在采用五小电器时，搬运必须整齐可信，严禁落地，否则一处罚款10元。9.对全矿井下五小电器的安全检查性能和较完整状况等按矿《经济责任制》考核。处理制度应急处理制度煤矿企业遭遇着矿井各种灾害事故的威胁，矿井一旦出现各种灾害事故，应急积极响应和应急救援就变得尤为重要，大量事实和案例说明，这项工作搞的如何，直接影响事故的处置工作，甚至关系矿工生命和矿井生死存亡，关系到社会平衡的大事。一、安全生产事故应急处理管理制度为了强化煤矿企业应付各种突发性轻、空难事件安全事故应急救援处理和综合统一指挥能力,提升应急救援的快速反应能力和协同水平,保证出现安全生产事故后，立即采取有效措施，非政府救治，避免事故不断扩大和滋长次生事故，最大限度增加人员伤亡和财产损失，必须制订应急救援管理制度。1、设立事故应急工作领导小组组短：矿长副组长：由总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长等人出任;成员：安全科、机电科、调度室、预防水科、地测科、通风科、机电队、后勤管理科、保卫科全体成员;应急救援工作小组办公室设于调度室,并存有应急电话：内部8054外部0355-83508982、应急救援工作原则(1)全面履行职责安全生产值守工作制度。日常三级管理、矿主管领导和科室两级管理必须创建和秉持值守工作制度，一旦发生安全生产和应急事故，各级值守工作人员必项在第一时间赶往事发现场，与排危现场的生产人员、干部一同搞好应急处理工作。(2)为确保矿井安全生产，应付矿井突发性险情事件，并使矿井安全平衡发展，融合我矿安全生产实际，经矿会议研究，特制订印发井下“应急处理授权书”，对调度员、安检员、井下值班人员、班组长等人员作出突发性情况下停工废人的许可。(3)应急处理统一指挥原则。事故应急工作领导小组各成员必须拒绝接受指挥部统一指挥、统一安排，根据应急救援预案的建议，积极主动出席各类事故的应急处理。(4)相互补位、自动重选的行动原则,工作小组领导不在岗时，第一成员自动重选，各类事故由适当管理人员主要分担应急工作的颔导职责。(5)应急积极响应、自动停体原则。事故出现,应急工作领导小组各成员放假的一律暂停放假，主动至公司出席应急工作。在家换班歇息的，无论昼夜和烦躁程度如何，必须赶往单位待命或资金投入救援工作当中。(6)应急救援秉持奉公勤勉原则。事故一且出现，应急工作领导小组各成员必须尽职尽责、指绝冷漠、传达温暖、无私奉献，无法麻大意，全心全意搞好应急救援处理工作。3、适用范围出现安全生产很大以上安全生产事故或轻特大事故时，必须启动安全生产事故应急处理机制。4、应急处理措施融合煤矿企业安全生产实际，制定各类突发性死伤事件和轻特大事故应急处理措施和预案，明晰非政府领导、部门职责、资源调配和采用、处理责任，保证矿井一旦出现生产安全事故时，能快速、有效率组织协调有关部门人员，依法处置。5、生产安全事故报告矿井一旦出现关键性安全事故后,企业负责人必须按规定时间、程序、内容