2023一五一煤矿安全操作方式管理制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023一五一煤矿安全操作方式管理制度例文大合集一五一煤矿安全操作方式管理制度一五一煤矿安全操作方式管理制度为更好地把安全管理工作落到实处，缔造安全生产新局面，保证同时实现安全奋斗目标，特制订本安全操作方式管理制度。1、全面贯彻落实《煤碳法》、《安全生产法》以及国家和煤碳行业的有关安全生产的法律、法规。秉持“安全第一、预防为主”的方针，推行综合治理，抓好公司各项行之有效的安全措施的全面落实。秉持努力做到以风定产、以风定人，不超能力生产，杜绝各类重大事故，推动全系列公司安全状况转好。2、公司设立安全工作领导小组。副组长：总经理组员：总支书记、公司副总经理、安监站短、各队队长、各部室主任。3、认真贯彻并严格执行“安全与经济利益挂勾制度”的有关条款。4、公司每季非政府一次安全小检查。各厂、队、部、室每月非政府一次安全送检，并把安全检查隐患及自查情况书面向公司汇报。5、充分发挥安监员在安全监察中的促进作用，从严稽查，严肃查处“三违”，强化现场监督和检查，及时发现隐患并有效地严格执行自查。6、强化宣传教育，提升员工的安全意识，并使每位员工能够在工作中遵章守纪，阻止他人的违章违规行为。对阻止“三违”有功者，按罚款的50％给与奖励。7、每月由党群筹办、安监站出来一期安全生产会议记录，对公司的安全生产情况及违章违纪工员展开通报，对安全生产军功人员展开表扬。8、安全推行一票否决。对存有安全隐患的各类工程予以环评。9、狠抓质量标准化工作，推动安全生产。每月超过优良Fanjeaux必须超过70％以上。10、矿井通风设施必须精心安排专人看管，每道风门必须短果自动停用的装置。若辨认出毁坏通风风设施者一次罚款50-100元，并按价培偿。导致事故轻微的，呈报有关部门处置。11、出现关键性密谋事故的厂队，一次罚款200-800元。事故责任者及有关人员罚款20-100元。12、各队出现工伤必须在5日内把事故时间、主要经过等内容书面报告安监站，不报者，追责有关人员责任。13、公司划拔专项资金按每小班2人的编织，调集各连队、车间班组的青安岗督查员，当值隐患通过母颜氏室书面核对，及时意见反馈至各级分管领导，下一班必须获得处置，若晚点一个班必须追责领导责任。14、公司创建领导24小时值守制度，及时处理当值当天发生的各种问题，特别就是安全问题。15、公司创建生产调度、通风调度24小时值守制度。瓦斯报表一日一报，并送来公司总工程师和分管安全的副总经理校对盖章。16、公司创建每旬一次高码、测尘制度。高码、测尘报表上报通风技术主管校对。并对风量分配按供风标准及时展开调整。17、各种安全义表必须按规定送有资质单位定期校正、检测。18、井下设备必须采用拎安全检查标志的产品，并杜绝失爆。19、公司从各队承揽工资中按0.5％提出诉讼费用，做为安全技措资金，积极开展安全活动；对连队每季度考核一次。20、每个采面回采、每条巷道施工必须基本建设《作业规程》或安全技术措施，经总工程师校对核准并贯彻落实盖章后，方能够施工。神宁集团白芨沟煤矿组宣科科长安全生产责任制第一条狠抓全矿员工安全思想政治教育工作，在思想觉悟和政治素养上自身必须存有较低的学识和理论水平。第二条协调全矿中心工作，践行面向安全、服务安全的思想，狠抓全矿安全思想教育工作，定期对全矿安全氛围的营造展开督查，对员工安全思想意识展开介绍。第三条经常深入基层单位，对全矿企业安全文化建设工作展开精心安排、指导。第四条对全矿基层党组织和全矿党员干部队伍管理，对党员干部队伍建设中存有的安全思想麻痺等安全隐患及时展开严肃查处，保证党员干部在工作中能充分发挥积极主动促进作用。第五条负责管理全矿中层管理人员提拔实地考察，并向矿党委明确提出意见和建议，特别就是对一些在安全管理中执行力较弱的干部必须展开严苛实地考察，为党委选人、用人搞好参谋长。第六条负责管理全矿各基层领导班子建设、人才队伍建设的日常管理工作，保证基层连队能紧紧围绕安全生产工作。榆家梁煤矿员工社会行为规范榆家梁煤矿员工社会行为规范爱好党，热爱祖国，爱好社会主义，履行职责国家和社会义务，自觉遵纪守法。堂堂正正做人，清清白白处事，说老实话，筹办老实事，搞老实人。自尊心、蔡国用、力行、改立，勤政清正廉洁，克己奉公，培育较好的人格。爱惜公共财物，严格遵守公共秩序，讲究公共卫生，保护公共道德。己所不欲，勿施于人；严以律已，宽以待人；邻里团结一致，家庭和睦。见义勇为，舍已救人，救死扶伤，扶危济困，助人为乐，尊老爱幼。不偷盗、不赌徒、不吸毒、不殴斗、不看看黄色书刊和视频。仪表干净，举止大方，作风正派，犯罪行为端庄，文明用语，礼仪相处。井下变电所分体式电工巡回检查检修制度井下变电所分体式电工巡回检查检修制度1．分体式电工每小时对变电所内的设备、电缆展开一次巡回检查。2