马龙煤矿职业卫生管理管理实施办法例文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿职业卫生管理管理实施办法例文30篇马龙煤矿职业卫生管理管理实施办法马龙煤矿职业卫生管理管理实施办法第111条按国家职业身心健康的有关法律法规规定，每两年对专门从事井下作业人员展开一次职业病检查，对罹患职业病的人员，应当按规定对调工种，保证职工身体健康。第112条按《煤矿安全规程》的有关规定，严禁招生和采用不适合井下作业的人员。第113条每半年对澡堂、食堂、宿舍以及矿区内公共场所的清洁卫生展开检查，凡超过没建议的应酌情行政处罚。凡失一次洗澡水，罚款责任人100元，不按规定时间上开澡塘门罚款澡塘管理员50元，无法按规定时间用餐，而影响下班，每一次罚款1OO元。第114条不爱惜公共财物，损毁更衣柜、澡堂水槽等公共财物，罚款当事人300元，按原价索赔损毁财物。乱画墙壁或弄脏墙壁、乱扔东西、随地大小便一次罚款1OO元。井下低压供电管理制度井下扰动供电管理制度1、机电科要建有专职井下扰动供电技术员，搭载防爆设备保护人员，具体内容负责管理低压电器设备的检修工作。2、各采区电气设备的加装必须必须存有设计，设计中要包含供电系统图、变压器容量、控制器型号、电缆横截面、电缆长度、过流维护T5800定值；二二者短路电流值等技术数据；然后方可加装。在资金投入运转前要检查过流、漏电、中剧三小保护装置与否与设计和《煤矿安全规程》建议吻合，否则不许投入生产。3、井下装设零星电器设备，加装单位必须以书面形式书写用电提出申请，经专管电气技术员核准，在选定的地点和部位搭火，以免变小电压和电缆干线负载。不经提出申请私自搭火，供电保护班有权拆毁，由此影响生产和发生事故由私自乘火人负责管理。当设备和线路须要拆毁时，向变电所值班员明确提出停电通知，并汇报调度室。在拆毁控制器一端下口电缆出线时，拆毁电缆的控制器接线口用合格的钢板堵住，避免控制器失爆。4、井下变电硐室的漏电继电器必须采用，每天展开一次动作试验，每月展开一次远方试验。127V系统必须加装综合维护，每天必须展开一次动作试验，由各区保护班长负责管理试验，其它变电所由供电保护班负责管理试验。上述试验，都必须详尽记录漏电继电器检查记录厚内，辨认出继电器或控制器停水不灵敏时，必须及时检修或更改。5、井下变电所内的电气设备，机电科资料室都必须存有适当的扰动供电系统图，在图上必须标明设备型号、规格、电缆线横截面、电缆长度、过流整定值、二二者短路电流值等技术数据，并得当看管。6、井下扰动安全检查控制器的过流维护，必须根据设计和扰动供电系统图中标定的整定值展开过流Tumkur和装设保险，不经专管井下电气技术员核准，严禁任一改动。过流继电器由井下各区电工负责管理，每周检查录入一次。7、中剧维护必须合乎《煤矿安全规程》规定。8、矿用扰动橡套电缆必须由机电科负责管理统一管理、统一申领、统一建卡编号、统一分配、统一修理。采用中的电缆必须搬运整齐、四线分离，严禁铁丝搬运，必须歼灭“鸡爪子”、“羊尾巴”、“清接点”，电缆在加装和废旧过程中，不许任一断，特定情况须要机电科核准。9、每旬展开一次井下扰动供电检查，重点检查设备较完整情况，电缆搬运情况，小型电气状况，建议防爆设备装备率为达至百分之百，防爆设备失爆率为零，电气设备主硅不高于90%，扰动电缆合格率不高于90%，小型电器合格率不高于85%。群监员工作制度群监员工作制度一、群监员由工区根据条件民主选举产生，报矿工可以备案，已经发布严禁随意解职，存有矿工可以每年展开一次调整扩充。二、群监员在车间工会和班组长的领导下积极开展工作，积极主动做好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，极力反对违章统一指挥和违章作业，杜绝关键性隐患和各类事故的出现。三、对现场工作中辨认出的问题，当值化解，当值无能为力的汇报工区或安全信息办公室，并至井口接待站核对事故隐患登记表。四、按时出席矿工会组织的每年两次的安全业务知识培训，努力做到上岗上岗。一次不出席罚款50元。五、积极主动出席矿工会组织的合理化建议活动。六、每班一次至井口接待站展开备案汇报，每月备案事故隐患不少于12条。每少一次罚款10元。七、熟识本班组成员情况，制订措施对安全脆弱人员实行戒毒，保证本班组安全生产。神宁集团白芨沟煤矿综掘队队长安全生产责任制第一条负责管理本队的安全生产、人员非政府、劳动力配搭、资金分配等全面工作。第二条认真贯彻继续执行煤矿“三小规程”和上级有关文件、指示精神，研究并制订防范措施，辨认出关键性事故隐患积极主动非政府处置。第三条每月定期非政府举行安全办公会、全队干部会议、总结上月工作、布置当月生产任务、制订奋斗目标总结经验、找到差距，制订整改措施。、第四条密切配合全队领导班子成员，搞好团结，根据矿下发的生产工作任务、盾构地质变化情况，随时调整班子成员的分工范围，并负责管理检查全面落实。第五条强化对员工