华泰煤矿材料审核、派发制度规范（10篇）.docx

专业文档，欢迎下载！华泰煤矿材料审核、派发制度规范（10篇）华泰煤矿材料审核、派发制度华泰煤矿材料审核、派发制度一、审核程序按计划先办理交旧相关手续→上开领有料单→主管部门审核→材料科仓库申领。即为：各领用单位应当根据呈报计划和实际须要，先交旧料，办理交旧相关手续（在料单上盖章缴旧章），调度室专门人员上开领有料单，经适当系统主管部门审核，凭料单至材料科仓库申领材料。属于专控物资的还要至调度室审查备案。二、领有料单上经主管审核以及交旧等绣撕必须齐全、准确，单据干净，否则每次对领料员罚款50元，仓库予以派发。三、材料分管系统主管部门审核时必须根据现场实际须要，严格把关。若因审查严格把关不规范导致材料外流浪费的，除按照有关规定行政处罚外，对主管部门责任人每次罚款100元。四、严格执行“物资交旧领崭新管理制度”，几百块旧有、不审核、不派发。没交旧砌“缴旧章”或审核的，对责任人罚款200元。五、材料科应当对照计划，深入细致核查领用及单据、印戳等情况，证实有误后方可以派发材料。否则每次对材料派发员罚款50元。六、领料时，领料员必须认真细致地检验、过磅、点数，无法以太少顶多，以多顶少，以次充好。若因领料员渎职导致材料浪费外流的，对材料员罚款100元并立即追缴。七、因节假日等特定原因无法办理非正规相关手续的，应当写下借据，经主管部门、调度室、值守领导盖章，仓库方可派发，否则对责任人罚款50元。八、所有出库物资必须至仓库、门岗展开备案、录入，努力做到票、物吻合，否则予以离境。九、不按规定私自离境拉料车辆，按照“物资回家管理制度”展开行政处罚。十、在材料审核派发过程中，存有徇私舞弊，私自盗用帐目，开假单据，搞假帐的，一经严肃查处，每次对责任人罚款500元，并调离工作岗位。神宁集团白芨沟煤矿供应站保管员安全生产责任制神宁集团白芨沟煤矿供应站保管员安全生产责任制第一条严格遵守各项法律法规政策，认真执行各项物资管理规定。努力做到管物廉能，不谋私利，坚持原则，阻塞漏洞，履行职责不好保管员各项管理职责。第二条搞好仓库物资的通话看管工作，确保人、财、物的安全。第三条汪把物资验收关，保证入库物资质量合格，数量精确，资料工具及随机配件齐全。第四条搞好库存物资的看管、维修保养工作，科学合理地堆码放置，确保入库后的物资不鞭叶，不霉烂变质，不变形，不破损，不损毁，并使库存物资不受到任何损失，维持旧有的价值。第五条搞好危险化学品的发货入库、储存、派发等环节的安全管理工作，确保安全无事故。第六条搞好优质服务，面向生产，面向基层，确保按质、按量、精确及时地派发物资。第七条秉持永续盘点和定期盘点，维持库存物资达至帐、卡、物、资金四对口，盘点表中、报损单、盘盈科穴必须实事求是，如实呈报。第八条各种单据资料、帐册、报表精确及时，内容完备。机运部机电领导上岗制度机运部机电领导干部上岗制度1、机电矿长（或机电副总）每月上岗检查不少于一次，可以出席设备的周、月检。并在上岗记录本内核对检查内容，签订自己的意见。2、主管部长、科主管工程师，每月上岗检查不少于两次，可以出席设备的周、月检，并在周、月检的记录本上核对记录，签订自己的意见。3、机电矿长（或机电副总）、主管部长、主管工程师例如无法随其设备的周、月检上岗，而单独上岗检查时，检查机房的情况必须随时核对在上岗记录本上。4、机房主管技术员，必须每周上岗检查一次，可以出席设备的日、周、月检。并将检查问题及处置情况核对在上岗记录本上。5、上岗人员检查后，核对记录时，对检查的问题必须签订自己的意见，严禁做贼心虚，字迹必须确切。严防救火制度严防救火制度1．强化领导、创建建全防雷机构。2．健全消防系统、井下加装消防管路、地面设置消防水池，加装消防水泵。包好各种严防救火材料和设备。3．强化火源管理，井口房、木料场附近20米内不许生火生火、不许展开电气焊工作。4．创建井口张美妮制度，不得入井人员随身携带易燃易爆、烟草和燃烧物品下井，杜绝穿化纤衣服人员下井。5．井下必须采用工程塑料电缆，不得非工程塑料电缆入井。6．井下必须采用合格的安全检查电气设备。不合格、不安全检查的电气设备不得入井，汪把安全检查第一关。7．强化放炮管理，井下不许氨气放炮，放炮员更不许熄火试电。8．井下若出现火灾时，现场人员必须使用一切可以使用的办法轻易救火。9．若火势很大时，必须立即向领导汇报，并逆着入风流方向，立即撤走人员。矿井主要灾害防治管理制度矿井主要灾害防治管理制度一、由总工程师负责管理对矿区及井下存有的主要灾害危险源展开号守、证实、评价，融合矿井实际情况，非政府基本建设矿井灾害防治处置计划，并贯彻执行。二、“一通三严防”工作由矿总工程师主管负责管理，有关部门和人员协调。三、建立健全瓦斯、煤尘、井下火灾预防措施，明晰各级领导管理安全的职责。四、通风队建立健全瓦斯管理制度，根据