XX公司三违”人员培训管理制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！XX公司三违”人员培训管理制度规范大合辑XX公司“三违”人员培训管理制度XX公司“三违”人员培训管理制度第一条为全面贯彻落实矿“安全生产、预防为主”安全生产方针，稳固践行“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，进一步增强全员遵规守纪的自觉性，增加现场隐患，防范“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”等“三违”犯罪行为，保证生产现场安全，特制订“三违”人员培训管理制度。第二条培训对象：“三违”人员、其他须要培训人员，以下泛称“三违”人员。第三条由安监部出具“三违人员培训通知单”缴所在单位，“三违”人员汇总表缴安全培训中心。单位领导在收到“培训通知单”后，必须及时通告本单位“三违”人员至安全培训中心拒绝接受培训。单位领导未及时通告“三违”人员出席培训者，每延后一天罚单位负责人100元。第四条“三违”人员收到单位培训通告后不按时出席培训，不予200元/天的罚款，并且自学培训时间延后。“三违”人员在培训期间，严禁值勤、告假，否则，一律按旷工处置。第五条“三违”人员培训教室设于安全培训中心培训教室，由安全培训中心选定专人展开讲课。第六条“三违”人员运输安全设施检查制度(刘庄煤矿)运输安全设施检查制度(刘庄煤矿)为强化运输安全管理，加强对运输安全设施正常采用和日常修理的管理力度，杜绝运输因安全设施使用不当引起的安全事故，特制订本制度。1、建立健全设备包机制度和岗位责任制，对运输公司所有运输安全设施，必须责任至人，不取死角。2、强化日常检查，努力做到检修记录详尽，揭发问题应立即处置，例如无法顺利完成，应当及时逐级汇报有关部门。3、对易导致重大事故的设施，应当设立专人展开日检，努力做到每日一检查，每日一汇报。4、每月三旬区非政府展开三次检查，对揭发的安全设施问题除按照“四的定”原则展开处置外，严苛按照区安全管理规定，对包机责任人展开200——500元的罚款，情节严重的入“三违”学习班自学。5、运输区技术组不定时对安全设施的检查记录展开抽检，对弄虚作假、玩忽职守，发生逃费和检查不深入细致的责任者给与重罚。6、对安全设施检查、采用成绩突出的单位和个人，每月经队审报，运输区测评后给与适度奖励。马龙煤矿微机房值班员交接班制度马龙煤矿微机房值班员交接班制度一、按时交接班，努力做到24小时微机房内不间断值守。二、交班前，值班人员必须做好微机房内的清洁卫生工作。三、交班人必须将本班内遗留的问题向接班人交代确切，接班人必须积极主动处置，严禁相互扯皮。五、交班前，交班人必须将微机房内的各种资料整理整齐。XX矿业车辆管理规定XX矿业车辆管理规定车辆采用范围车辆采用分公司办公室车辆和承租公司外车辆两种。办公室车辆仅限于公司领导因公出外、上级领导去公司接载，公司内有关部门特定情况须要时采用。去公司展开商务性活动的客人，不必办公室车辆接载。承租公司外车辆，供销部、外事办公室的招待所和保健食堂根据工作须要按照用车审核程序可以紧密联系用车，除此之外的其它部门按照用车审核程序由办公室派车。用车审核程序及有关规定公司领导可以轻易通告办公室精心安排车辆。各部门用车，必须先经主管公司领导审批同意后，由主管公司领导通告办公室精心安排。承租公司外车辆时，用车前要核对公司主管领导核准盖章的用车申请单(用车申请单见到附表)，用车后由用车单位抱持核对完备的用车申请单，按照财务规定支付运费。用车应当至少提早一天通告办公室，以便酌情精心安排车辆。各部门外出来路线相同时，尽量分拆用车，防止重复派车。部门分拆承租公司外车辆时，拦腰部门负责管理支付运费，财经部将费用分摊。办公室按照预订优先原则，统一安排用车。用车单位必须严苛按照核准的路线和车辆搭乘定员用车，不按本规定出现的问题，用车人自己负责管理。承租公司外车辆价格金厂峪一一唐山：280元／次。金厂峪一一迁西：100元／次。其它行车路线参考以上标准确认用车价格。企业管理部负责管理用车价格的确认和管理，根据市场变化尽早调整用车价格。监督检查企业管理部会同财经部、办公室定期对公司公务用车采用情况展开监督检查，对车辆采用中的不合理现象明确提出改良和处理意见。本办法自发性文之日起颁布。附表：河北金厂峪矿业有限责任公司公务用车申请单河北金厂峪矿业有限责任公司公务用车申请单用车单位：年月日用车单位负责人公司主管领导用车人用车时间事由及行车路线司机姓名运费办公室派车人企业管理部审查人综掘队技术主管安全生产岗位责任制综掘队技术主管安全生产岗位责任制一、贯彻执行煤矿有关法律、法规，并继续执行三小规程和矿规矿法，全面负责管理本单位的技术管理工作和作业场所安全确保工作，对本单位安全生产在技术上全面负责管理。二、按时撰写作业规程和安全技术措施，并负责管理表达自学、盖章、考核和贯彻落实至现场，存有检查和严格执行继续执行的权利和义务，辨认出问题必须及时制