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专业文档,欢迎下载!运输设备运行、检修、检测管理制度规范三十篇运输设备运行、检修、检测管理制度运输设备运转、检修、检测管理制度(一)为强化煤矿运输设备的运转、检修、检测管理工作,根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》运输专业“制度确保”中对运输管理制度建设的建议,制订本制度。(二)“行车没用人”管理办法1.提高运输设备运转时严格执行“行车没用人,行人不行车”的规定。2.提高运输设备运转时运转范围内不得一切人员作业。3.提高运输设备运转范围内各巷道交叉口应当短果设备运转时能收到语音警报的报警信号和红绿灯表明。4.提高运输设备运转范围内存有临时作业时必须提早与当值调度室联系不好后在选定的时间内作业。5.作业前还须同提高运输设备司机、把钩工确认具体内容作业时间方可作业。提高运输设备司机和信号把钩工严禁擅离职守,并存有避免误操作的显眼标志和能够正常采用的挡车装置。6.提高运输设备运转范围内大型施工必须报煤矿分管领导审核,存有适当的安全措施。7.提高运输设备运转范围内施工人员作业完后撤走至安全地点后,汇报调度室处置情况,由调度室通告设备司机、把钩工对作业点展开安全检查,证实安全后,就可以提高。(三)运输设备检查、检修制度1.运输设备推行每小班检查、定期检修制度,并建立相应的修理台帐。2.司机接班人时,必须对设备展开详尽检查,辨认出问题立即处置。3.司机接班人时,对设备的安全装置必须展开试验,辨认出问题必须及时处理,汇报当值调度。4.须要停工检修的运输设备,应及时停工,按经审核的安全技术检修措施展开检修,不得设备母舒氏运转。正常运转的移动设备必须按规定的检修周期展开轮休检修。5.设备检修出厂和调到、移出,双方必须更替盖章环评,设备超过没较完整建议,严禁投入使用。6.司机和检修工按《煤矿矿井机电设备较完调度管理制度(三项管理制度)明晰调度员的搭载、岗位能力胜任建议、下井熟识井下生产系统建议等。一、调度室职责1、继续执行党和国家的安全生产方针、法规、政策、规定、指令和文件,按照安全规程、作业规程、操作规程展开生产、通风、安全管理。2、出席矿非政府的安全质量小检查。3、对安全问题努力做到及时精确的上情下达、下情呈报。4、掌控安全生产动态,对影响安全生产的关键性问题及时处理。熟识全矿的灾害防治处置计划,出现事故时能在上级领导下快速非政府和统一指挥抢险救灾工作。5、介绍改采、凿、机、运、通在和外运系统,对生产努力做到心中有数,能够及时向矿领导提供更多有关的安全生产动态。6、分析安全生产情况,找到安全生产的薄弱环节,展开重点调度。二、岗位职责1、调度主任职责(1)负责管理调度室全面工作,根据煤矿生产的方针、政策对日常生产展开精心安排和调度。(2)非政府安全生产调度会议,出席各类生产会议,对有关安全生产的精心安排和决议负责管理监督检查。(3)负责管理协同生产和生产辅助队组的关系。出现重大事故时负责人力、物力及车辆的调度。(4)掌控安全生产顺利完成情况和生产动态,强化产、订货、存有的调度,做好综合均衡,保证均衡生产。(5)负责管理拒绝接受和表达矿领导和上级下发的安全生产指令和部署的工作,并检查全面落实。(6)经常检查调度工作情况,按时举行调度工作会议,总结工作,交流经验,提升工作质量。(7)负责管理非政府调度人员的业务学习和培训工作,不断提升调度员的思想觉悟和业务水平。(8)非政府实行调度安全生产标准化工作,出席各类事故分析,明确提出防范措施。2、生产调度员职责(1)严格遵守劳动纪律,按时交接班,及时精确掌控本班安全生产情况,并搞好记录。(2)对威胁安全生产的关键性问题,及时汇报有关矿领导,根据有关规定及时下发调度指令,非政府有关队组全面落实处置。(3)领导信访部门的工作必须搞好记录,努力做到事事存有交代,件件存有全面落实。(4)深入细致核对各种报表、记录,努力做到语言精确,内容可循、字迹确切。(5)严苛保密制度、文件、台账、图表等矿内资料,未经核准严禁外传。(6)固守八小时工作制,工作时间不闲聊,不搞与工作毫无关系的事。(7)做好室内卫生,保持清洁、美观、整洁。3、安全调度员职责(1)稳固践行“安全第一,预防为主”的思想,认真执行安全生产的有关法律法规。(2)严格遵守劳动纪律,按时交接班,及时、精确掌控本班安全生产情况,并搞好记录。(3)负责管理表达贯彻执行领导命令和调度通告,并努力做到快速、精确。(4)对威胁安全生产的关键性问题,及时汇报有关矿领导,根据有关规定及时下发调度指令,非政府有关部门全面落实处置。(5)负责管理监控“三小系统”所表明的各种信息,系统发出报警、断电等异常信息时,必须按规定汇报有关领导,并全面落实处置。(6)深入细致核对交接班日志,必须把本班所出现的问题、正在协同全面落实的问题和急需解决的处置的问题向接班人交代确切