煤矿手工除渣铁规矩例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿手工除渣铁规矩例文三十篇煤矿手工除渣铁规矩煤矿手工除渣铁规矩照明灯线先摆不好敲打帮忙问顶最重要喷水防尘和通风大块先碎莫软抱著空区危险你莫入装矿先把车稳好安顺煤矿设备统计与考核制度安顺煤矿设备统计数据与考核制度一、设备的统计数据、考核由各单位设备管理员或机电负责人按以下建议继续执行。1、每月三日前将本队设备对口帐与机电科录入，回应设备的在籍、采用、买进、借给、较完整、待修与事故等情况，由机电科汇总基本建设设备月报。2、每年七月十日前和次年元月十日前由机电科基本建设“主要生产设备半年报”和年报。3、每年十二月由机电科和财务科非政府各单位展开固定资产设备清查。4、设备考核工作按“机电设备管理制度”中的考核检查规定继续执行。机运部抓“三违”制度机运部干部揪“三违”制度根据矿井机电安全质量标准化的区科管理之建议，根据机运部的现场实际情况，特制订干部揪三违制度，盼各领导干部和管理人员参考继续执行。1、凡班组长及以上管理人员每月必须深入细致现场阻止“三违”并揪“三违”。2、根据我单位情况各级管理人员，每月揪“三违”人次，如下：副科长及以上人员2人/月；工程技术人员及各队长1人/月；3、三违人员罚款规定：10元/人/次。4、各管理人员必须继续执行本制度，回去未成任务指标，每少揪1人/次，甩80元。5、各管理人员所揪三违，必须有理有据，不得二奶或轮休。神东煤炭集团公司通勤费管理办法神东煤炭集团公司通勤费和管理办法为了二要化解员工通勤问题，规范通勤费和缴费管理程序，融合公司现有通勤制度及通勤车派发情况，特制订本办法。一、总则（一）在公司启用的通勤线路范围内员工全部搭乘通勤车，不再缴费通勤费和。（二）工作地区域距居住地区域距离很远或虽距离较将近但无法搭乘通勤车的员工，按相同区域及标准缴费通勤费和。（三）将通勤区域化分成大柳塔、布尔台、东胜、锦界、保德等五个区域。大柳塔区域包含：工作地在补连塔、上湾、哈拉沟、马家塔、大柳塔范围以内的所有单位。布尔台区域包含：工作地在布尔台、寸草塔矿、柳塔、乌兰木伦、石圪台、巴图塔范围以内的所有单位。东胜区域包含：工作地在神山、唐公沟、万利一矿、沙沙圪台、朝脑沟、东胜范围以内的所有单位。锦界区域包含：工作地在锦界以内的所有单位。保德区域包含：工作地在保德以内的所有单位。（四）工作地尚未涵盖在以上五个区域的员工，参考就近区域标准继续执行。在《通勤费和缴费标准》示意图列于居住地以外定居的员工不属于缴费通勤费和范围，享用探亲假待遇。（五）员工居住地的证实以分配神华系统住房为依据（包含神华康城），员工具体内容定居地点以房管筹办统计数据为依据，初次退库时，须要房管筹办审查盖章，例如情况有变，及时调整；未分配神华系统住房的以实际长期紧固居住地为依据，已婚员工工作地即为为居住地。（六）员工按季凭票在标准以内缴费，严禁造表派发现金。票据只限火车票、汽车票、飞机票，缴费标准最低限额严禁少于300元，列支通勤费用。（七）工作地区域距居住地区域在300公里以内的助理级及以上人员，来往交通自行解决。（九）享用通勤费和的员工不再享用单身或夫妻两地分居的探亲假待遇。二、通勤费和标准通勤费和缴费标准序号工作地居住地月标准1大柳塔区域榆林2602通辽3003呼市3004河北邯郸3005北京3006布尔台区域伊旗707神木1508东胜1209榆林30010通辽27011呼市30012河北邯郸30013北京30014东胜区域大柳塔15015伊旗5016神木24017东胜3018榆林300通勤费和缴费标准（续表）序号工作地居住地月标准19东胜区域通辽15020呼市30021河北邯郸30022北京30023锦界区域东胜30024榆林10025通辽30026呼市30027河北邯郸30028保德区域大柳塔15029伊旗25030神木17031东胜300备注：河北特指邯郸，其他地区按探亲假标准缴费。三、本管理办法由公司财务部表述。四、本办法从2010年1月1日起至继续执行。安全副矿长瓦斯防治责任制（新桥煤矿）安全副矿长瓦斯预防责任制(新桥煤矿)对全矿瓦斯预防工作的实行情况展开安全监督检查。一、定期监督检查瓦斯预防工作规划、计划的全面落实情况，定期监督检查作业规程和技术措施的基本建设、审核、全面落实情况，并对供应、安全费用、仪器、仪表、人员配备情况展开监督检查。二、负责管理全矿瓦斯预防工作的安全监督检查，监督瓦斯预防隐患的自查全面落实情况。三、帮助矿长搞好瓦斯事故的抢修、救灾工作。综掘一队群监员安全生产责任制综掘一队群监员安全生产责任制一、群监员必须爱好本职工作，认真学习党的方针、政策、法规及矿山各项规章制度，刻苦钻研业务技术科学知识，在矿群监会和队群监组二级领导下，存有猛烈的事业心，责任感，积极开展群众性安全监督检查工作。二、按时出席每月规