2023XX煤矿新编设备包机制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023XX煤矿新编设备包机制度规范大合集XX煤矿新编设备包机制度XX煤矿新编设备包机制度一、为确保机电设备安全、经济、可信运转，任务至人，责任至人，包机人应付所纸盒设备负责管理。继续执行不好设备运转、修理、维修保养、管理制度。二、包机以设备运转、现场保护居多。包机责任人由设备维修工和岗位工共同组成，制作专门牌板，现场花草。人员变化包机人及时修改。三、岗位工包设备安全运转，恰当操作方式，按表中记录设备运转及维持环境卫生。按规定时间展开巡回检查，设备运转过程中发生问题，按规定处置。四、维修工纸盒设备日常的保护维修、性能检查、管理其工具备件、备品及水泵材料。五、岗位工介绍设备性能及工作原理，娴熟操作规程，对设备存有的直观故障能够处置。维修工掌控设备性能结构及工作原理，对设备展开日常检查检修，对处置没法的问题汇报工区、机电科有关领导，以便精心安排处置。六、大型固定设备必须推行紧固专人，移动设备分片包机的承揽采用修理制度。七、包机的指标就是：大型固定设备主硅超过100%，通常固定设备和移动设备达至质量标准化建议。八、所有人员都必须尽职尽责，强化维护保养及巡回检查，防止事故的出现，例如因包机人员的渎职而导致遗失、损毁、不较完整或导致事故时，应当追责包机人员的责任。“三违”管理制度（三项管理制度）为杜绝“违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律”现象，鼓励和教育职工构成较好的行为习惯，提升自觉反对“三违”的能力，努力做到“四不危害”，从源头严防各类事故的出现，推动煤矿安全生产，融合矿实际，制订本制度。一、设立“三违”管理领导小组组短：安全副矿长副组长：分管副矿长成员：各专业副总各队组负责人“三违”管理领导小组内设办公室在安全科，由安全科科长任办公室主任，负责管理日常工作。二、工作职责1、安全科：负责管理贯彻落实上级有关“三违”管理的规定;负责管理“三违”考核、台账、信息管理;监督指导“三违”犯罪行为的证实、制止、责任追责等全面落实情况。2、生产技术科：负责管理核定安全生产技术标准、操作规程、工艺流程及方案;并监督标准、规程等的贯彻执行情况;负责管理追踪盐务“三违”犯罪行为导致的安全隐患自查情况。3、人力资源科：负责管理非政府对轻微“三违”人员展开岗位变动、培训教育、考核工作。4、其他科室：负责管理对队组通常“三违”人员的戒毒转变、培训教育、考核工作。三、“三违”的含义及管理目标(一)“三违”的含义“三违”：就是所指在生产过程中所出现或发生的“违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律”的现象及犯罪行为。任何人如果违背了其中的一项，就被称作“三违”人员。违章统一指挥：就是指各级分担安全管理或监督职责的人员，违背安全管理制度、规范、章程，违背安全技术措施、上级指示指令建议专门从事统一指挥生产，或不履行职责安全管理责任而发生的渎职、渎职的现象及犯罪行为。违章作业：就是指违背《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全生产的有关规定，稀奇古怪安全常识及技术措施或不听到有关人员的劝说及制止，抱着九死一生、疑麻烦图省事、碘化镁、从众或逆反心理冒险蛮干展开操作方式或作业的现象及犯罪行为。违背劳动纪律：就是指违背上级或矿制订的有关规章制度的现象及犯罪行为(包含:班中睡、班中干活与工作毫无关系的事、消极怠工、耽误、旷工等)。(二)管理目标通过狠反华“三违”，并使全员安全生产意识获得有效率进一步增强，“三违”人次大幅度上升，杜绝习惯性违章，努力做到“不危害自己、不危害别人、不被别人危害”，消解“三违”因素导致的各类事故，并使员工犯罪行为获得规范，构筑安全、人与自然矿区。真正努力做到井下并无丧生，地面并无轻伤，掌控和增加重伤事故，歼灭重大事故。“三违”界定按“三违”的危害程度，将“三违”分割为一级“三违”、二级“三违”和三级“三违”三个等级。一级“三违”:就是指“三违”性质严酷，情节严重，对安全生产导致非常大影响，很可能将轻易或间接引起严重后果的犯罪行为或现象。二级“三违”：就是指“三违”性质比较严酷，情节较为轻微，对安全生产导致很大影响，可能将轻易或间接引起比较严重后果的犯罪行为或现象。三级“三违”：就是指“三违”情节轻微，对安全生产导致一定影响，有可能轻易或间接引起危害后果的犯罪行为或现象。(一)存有以下情形之一的，视作一级“三违”。1、并无规程、措施作业或不按规程措施非政府生产;精心安排没自学规程措施并在规程措施上盖章人员作业的;精心安排不具备资质的人员贯彻落实规程措施的。2、未展开动工前安全证实、未填写动工前安全证实牌板的。3、因违章导致事故或关键性密谋事故的。4、出现事故及辨认出险情不及时采取措施处置又不及时汇报的。5、现场存有关键性隐患不精心安排自查而非政府生产的。6、管理人员在现场违章统一指挥并参予违章作业的。7、随身携带手机、烟