华泰煤矿职工教育培训工作管理办法规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！华泰煤矿职工教育培训工作管理办法规范三十篇华泰煤矿职工教育培训工作管理办法华泰煤矿职工教育培训工作管理办法总则第一条为同时实现标准化矿井和建设人与自然华泰、奈良华泰的战略，进一步促进我矿职工教育培训管理工作的制度化、规范化和标准化建设，加强教育培训力度，二要做好我矿职工教育培训工作，提升职工队伍整体素质，根据《中华人民共和国职业教育法》、《劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于大力大力推进职业教育政策与发展的同意》等有关法律、法规，融合我矿实际，制订本办法。（以下缩写《办法》）第二条《办法》所指的职工教育培训就是指职工安全资格培训、安全教育培训、稳步教育培训、上岗前培训、在岗培训、转岗培训、技能鉴别培训及其它适应性培训。第三条职工教育培训工作推行矿统一规划、归口管理、分级实行、分类指导、教考拆分的原则。第四条各科队必须建立健全职工教育培训的责任制度和检查全面落实制度，根据本队实际情况选定专人具体内容负责管理职工教育培训工作，全面落实培训责任。第五条矿培训中心负责管理全矿职工的教育培训工作，对本矿的职工教育培训工作实行管理。对各科、队教育培训工作展开监督。第六条各科、队的负责人对本队（部门）的教育培训工作正数总责。负责管理教育培训的人员负责管理本队（部门）具体内容的教育培训工作。第七条本《办法》适应环境于本矿所属的各科、队。职工教育培训工作计划管理第八条安全科根据矿安全生产、经营管理的须要，制订本矿职工教育培训的总体规划和年度计划，并督促检查各科、队对培训计划的实行全面落实及督查。第九条各科、队根据培训中心的计划、精心安排和建议，融合本单位实际，制订本队（部门）职工教育培训计划，并在每年的元月底以前报安全科。第十条各科、队必须把职工教育培训工作列入关键议事日程，列入年度领导业绩考核目标，职工教育培训计划与生产经营计划同时下发、同时检查、同时总结。第十一条各业务部门举行的各类培训班，必须在开课5日前将办班培训教学计划报安全科，培训班呈报计划包含开课地点、时间、培训类别、培训时间、培训人数、培训时数、课程精心安排等内容。第十二条为切实加强对职工培训教学的管理，保证培训质量，安全科对各种培训班的培训推行备案检查制度，对所使用的教材、教案、培训和考试情况展开考核，对培训情况展开督查全面落实。职工培训教师队伍管理第十三条根据矿安全生产工作须要，创建一支具备政治素质低、业务能力弱、专业对口、相对平衡的专兼职教师队伍。第十四条职工培训专兼职教师必须在专门从事某种专业技术人员中雇用，具备专科以上学历和中级以上职称，被延聘教师必须就是政治思想不好、业务技术精、工作作风软、爱好培训工作、能够胜任教学工作，对极少数学历和职称未达至建议但具备较多样的现场课堂教学和教学经验的教师，可以根据实际采用。第十五条为提升教师的政治理论、业务素质和教学水平，创建教师定期培训制度，强化各类教师的稳步教育，进一步增强教师技术创新意识，提升技术创新课堂教学能力，不断更新科学知识，确保教师队伍适应环境职工培训发展的须要。第十六条讲课应当遵从以下建议：（一）讲课前必须按培训教学大纲写下教学计划，底上教案按教学计划讲课。（二）必须科学合理地掌控讲课时间，一次讲课时间严禁多于90分钟。（三）秉持讲课过程的技术创新，讲课方法必须多样化，利用现代的教学手段、现代的教学设备、设施展开教学，实行授课与学员互动的办法教学。（四）以提升职工安全操作技能和创新能力为宗旨，著重对职工将科学知识转变为能力的培育，促进素质教育培训，培育职工学会技术创新。第十七条讲课费和标准：（一）初级职称（技术员、助理工程师、助理经济师等）讲课费和，每课时为20元。（二）中级职称（工程师、经济师、技师等）讲课费和，每课时为25元。（三）高级职称（高级工程师、高级经济师、高级技师等）讲课费和，每课时为30元。（四）职工培训，须要聘用各大专院校的教师、讲师、教授等讲课时，讲课费用由矿和被延聘人员协商而的定。在校职工培训管理第十八条矿领导、科、队级以及管理人员的安全管理培训，按上级或集团公司有关规定继续执行。第十九条矿领导、科、队长、安全生产管理人员、特定岗位作业人员和救护队员展开煤矿安全资格培训，严苛按照上级的有关规定，分别至国家一级、二级、三级煤矿安全培训机构培训。第二十条通常工种培训及崭新工人岗前培训必须至四级培训机构（矿康中心）展开培训，特种作业岗位从业人员必须获得初级职业资格和安全操作方式资格方能够上岗。第二十一条凡经过培训没获得煤矿安全资格证书者，无法出任适当领导职务，无法上岗统一指挥生产，特种作业人员专门从事特种作业工作必须努力做到“先培训、后上岗”。第二十二条主要技术岗位职工的培训。对改采、凿、机运、通在、技术、调度等主要工种按照煤矿岗位规范的建议展开培训，并获得适当的