2023年神宁集团白芨沟煤矿掘进队办事员安全生产责任制例文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年神宁集团白芨沟煤矿掘进队办事员安全生产责任制例文30篇神宁集团白芨沟煤矿掘进队办事员安全生产责任制第一条负责管理全队员工的工资、奖金排序与派发工作，每月按时向劳资科呈报工资分配表中。第二条负责管理办公用品的申领和派发工作。第三条搞好全队执勤、奖金采用情况的统计数据，并及时向队领导汇报。第四条掌控安全动态，及时意见反馈各种信息，对生产中存有的问题及时汇报处置。第五条积极参与队非政府的各项活动，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，顺利完成领导信访部门的其它工作。第六条帮助领导协同不好各种关系，协商各类员工纠纷、矛盾，搞好队务官方工作，搞好和矿及各单位的信息反馈和联系，帮助队领导搞好员工思想工作。采煤一区油脂管理制度矿井一区油脂管理制度一、变压器油耐压不合格不许采用。二、压缩机用油必须存有化验合格证后才科东俄采用。三、其它油脂必须根据实际须要，该化验的必须化验，不须要化验的仔细检查绝无显著瑕疵。四、采用单位采用油脂必须严格执行有关操作规程和管理规定。带班领导带班下井制度（三项管理制度）为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)和《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)，搞好领导值班下井工作，融合矿实际情况，制订本制度。一、通常规定(一)本制度所表示值班领导，就是矿领导班子成员和副总工程师。(二)矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理，安全副矿长会同严格执行全面落实领导值班下井制度的继续执行。(三)每班必须存有值班领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井。没矿领导值班下井的，职工有权婉拒下井作业，并且严禁因此减少职工工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同。(四)个人对值班领导未按照规定值班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构投诉和报告。(五)矿长每月值班下井严禁多于5次，其余分管井下安全生产的分管领导和副总工程师每月值班下井根据实际生产情况展开精心安排，每月值班下井严禁多于5次。每月底由矿安全副矿长会同制订下月值班计划，经矿长审查同意后，以文件形式公布继续执行。矿调度室每月5日前，根据人员定位系统记录、值班记录、交接班记录统计数据上月值班计划的顺利完成情况，张贴在井口或者其他显眼边线申报，申报内容囊括值班领导入井时间、行走路线、授御时间等。值班下井严禁发生空班，值班领导例如因有事无法值班下井时，应当由本人嗣后其他值班领导值班下井，并健全相关手续报调度室备查。(六)矿领导值班下井时，应履行职责以下职责：1、强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况。2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。3、碰到险情时，立即下发暂停作业，撤走阿尔热莱加佐斯县区域人员的命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。4、值班领导应当及时将井下的安全情况汇报矿调度室。(七)值班领导值班下井时权利：1、有权阻止“三违”犯罪行为，并按照矿有关规定对责任者展开经济行政处罚、警告教育。2、有权阻止损害人身安全的不能安全犯罪行为，并建议责任人及时制止或限期自查。3、特定情况下，有权调动矿人力、物力资源。4、有权代表矿继续执行上级文件和矿各种安全指令及规章制度。(八)值班领导值班下井时任务：1、严格遵守有关法律、法规，严格执行上级文件和矿有关安全管理制度。2、向职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度、上级有关文件精神及矿井安全生产形势等，提升职工安全意识压风自救系统技术资料管理制度为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。1、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。2、系统(设备)布置图、饮水点图、系统布置电子图等每季必须展开一次绘制，每月根据现场实际情况及时修正补足，保证图纸的真实性、准确性。3、日常各种记录在每月月底展开及时分类档案销毁，以供查询，留存时间严禁多于一年。每突遇调整系统布置时，应当及时修正补足设备台帐。4、本单位其他科室人员采用图纸、技术资料都必须出示借条，并严苛搞好记录。5、对无保留价值的图纸、技术资料整理列举目录，需报矿长及总工程师审查，展开封存并清帐。设备领用及检修管理办法设备领用及检修管理办法1.设备的领用：1)全矿所有机电设备，由机电动力部统一管理，任何单位及个人无权借用、拆毁套以及卖掉。2)在帐设备由机电设备管理员负责管理统一编号、建帐、建卡。3)设备库管员负责管理入库设备的管理、派发及废旧设备的管理工作。必须创建崭新设备发货台帐