神宁集团白芨沟煤矿掘进队办事员安全生产责任制范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿掘进队办事员安全生产责任制范文大合集神宁集团白芨沟煤矿掘进队办事员安全生产责任制第一条负责管理全队员工的工资、奖金排序与派发工作，每月按时向劳资科呈报工资分配表中。第二条负责管理办公用品的申领和派发工作。第三条搞好全队执勤、奖金采用情况的统计数据，并及时向队领导汇报。第四条掌控安全动态，及时意见反馈各种信息，对生产中存有的问题及时汇报处置。第五条积极参与队非政府的各项活动，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，顺利完成领导信访部门的其它工作。第六条帮助领导协同不好各种关系，协商各类员工纠纷、矛盾，搞好队务官方工作，搞好和矿及各单位的信息反馈和联系，帮助队领导搞好员工思想工作。洗煤岗位司机交接班制度交班：1交班前要维持生产工艺平衡，一小时内严禁任一以此类推负荷或发生改变工艺条件。2将本班生产概况、异常状况、设备、仪表采用情况，存有问题等深入细致写下在交接班记录本上，并向班长搞详尽汇报。3必须核对的项目必须完备齐全，否则须写下明原因。4做好所属设备、仪表和环境的干净工作。5储备一定量的消耗物品，为下一班生产创造条件。6向接班人者详尽了解本班生产情况，深入细致提问接班人者明确提出的一切问题。7接班人者未至岗位时，应当稳步值守，并报告班长。8接班人者主操在操作方式记录本上盖章后，交班者就可以黄继妍，当主操无此时，由班长和付操共同交班。9交班时出现事故或事故台铁高雄Semur，不揽班，本班出现事故后，班后必须及时举行分析可以。10交班后按时出席班后可以，汇报本班的生产情况。11必须顺从领导，团结一致协作，尽职尽责，不懈努力做好生产。接班人：1出席提早20分钟举行的班前会，汇报交班值守短了解生产情况及本班值守短的工作精心安排。2至岗位与更替人员一起展开工艺指标，设备仪表、原材料，操作方式记录及卫生等情况的全面检查，并汇报交班者的生产情况了解，检查杜预问题后，在操作方式记录上亲笔签名，办理更替相关手续。3建议主操接班人，当主操无此时，由班长和付操共同接班人。4亲笔签名后，岗位上的一切情况均由接班人者负责管理。5将生产负荷，工艺条件掌控至最佳状态。瓦斯排放管理制度（2021）瓦斯排放量工作就是矿井瓦斯管理的主要工作之一，搞好瓦斯排放量工作，就是安全生产身心健康发展的重中之重。因此瓦斯排放量，必须必须存有适当的安全措施和具体内容管理办法，操作过程中必须严苛按建议继续执行。1、主扇的瓦斯排放量：①全系列矿井存有计划的停水时，必须事先由矿总工基本建设技术措施，并选定专职负责人，按顺序展开排放量。由通风、机电等部门共同协调展开，由登机科门监督继续执行。②全系列矿井因故障停水导致主扇停驶时，投入使用主扇前，由通风部门制订措施报矿总工核准，通风队负责管理严苛按排放量瓦斯的措施展开排放量瓦斯，只有出风口平衡在安全浓度下时方可完结。③排放量方法，因我矿属高瓦斯矿井，历年的经验，瓦斯超载的可能性非常大，在日常的几分钟内停水后，可以正常投入使用主扇，由瓦检员在出风口监测30分钟后，并无异常现象，其它人员方可入井。但由于采矿的深度变化，也必须制订管理的计划，以免瓦斯事故的出现。④在主扇长时间停驶，应先将防爆门、行人风门关上，使用短路滤渣代莱办法，展开排放量瓦斯。恢复正常通风时，当出风口瓦斯浓度不少于2%时，停用安全检查砌、风门展开排放量。通风系统正常后，出风口瓦斯浓度、降至1%以下时，瓦检员方可入井从送风侧向春早侧逐段检查，降至0.75%以下且平衡在30分后以上时主扇排放量瓦斯方可完结，同时汇报有关领导。在排放量过程中必须搞好有关的记录，存挡留存备查。2、局扇的瓦斯排放量：①临时停风，在10分钟以上时，必须展开实时瓦斯排放量。在停风30分钟内，经检查瓦斯浓度和二氧化碳浓度均在1%以下时，方可由瓦检员投入使用局扇，恢复正常供风。②当停风区经检查、瓦斯和二氧化碳浓度不逊于1%时，由通风队长精心安排，瓦检员现场按照常规的方法，投入使用局扇，展开排放量。③当停风区瓦斯和二氧化碳浓度达至1%—不逊于1.5%时，由通风部门制订专门的排放量瓦斯措施，报总工批准后，通风队长现场负责管理由瓦检员电工按措施建议展开排放量。④巷道瓦斯浓度在1.5%-3%时，由通风部门负责管理基本建设措施，报矿总工批准后，立派专职负责人，由通风、安全、生产、机电等部门出席排放量。⑤当特定情况下，出现异常时、瓦斯和二氧化碳浓度少于5%，必须立即汇报矿总工，查明原因，制订安全技术措施，报总工程师审核后，由矿总工亲自精心安排处置。⑥当出现存有采空区、火区等处的瓦斯和其它有毒气体喷出、特定地点瓦斯超载、欣华密封火区时，立即撤走劣势两端人员，查明原因，由矿总工基本建设安全技术措施，矿山救护队帮助，由矿总工负责管理非政府处置，通风、机电协调帮助。⑦不得使用“一风吹”的方法排放量瓦斯。