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专业文档,欢迎下载!神宁集团白芨沟煤矿安全与经济利益挂钩制度例文多篇合集神宁集团白芨沟煤矿安全与经济利益挂钩制度第一条对罚款的有关规定:1.对各单位及个人的罚款,需从本单位及个人安全奖中计入,安全奖严重不足的从安全风险抵押金或工资中计入。2.个人罚款从个人收入中计入,严禁用公款或集体的奖金交纳个人罚款。3.对各单位及个人的罚款,由安全管理科开具罚款单,由被罚单位统一上交矿财务科,做为矿安全奖励基金。第二条对出现事故不及时报告、调查单位的行政处罚,按以下规定继续执行:1.井上下不论出现任何事故,事故单位必须及时精确地向矿调度室汇报,少于30分钟,按照谎报事故论处。对谎报事故单位罚款5000元,单位党、政副职各罚款2000元。2.调度室收到事故报告后应立即通告安全管理科及有关业务部门负责人,由安全管理科会同,在最短的时间内非政府有关业务部门人员抵达事故现场,介绍掌控事故现场情况。有关业务部门一次不按时参加者,对单位主管领导罚款500元。第三条对出现伤亡事故单位的行政处罚,按以下规定继续执行:1.每出现1人次死亡事故,对事故单位罚款8万元,中止全矿所有单位月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资;中止事故单位所有人员季度安全奖、季度安全风险抵押落空奖、季度安全结构工资。2.每出现1人次重伤事故,对事故单位罚款4万元,中止事故单位所有人员月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资。3.每出现1人次重伤事故,对事故单位罚款2.4万元,中止事故单位领导班子及事故班组所有人员月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资。第四条对出现伤亡事故责任者和有关管理人员的行政处罚,按以下规定继续执行:1.出现1人次死亡事故,事故主要责任者按《神华宁夏煤业集团公司安全犯罪行为管理规则》继续执行,并罚款5000元;事故单位党政副职撤职,班子成员根据责任大小分别罚款4000~6000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款2500~3000元;矿党政副职罚款10000元,副职罚款8000元,中止矿班子成员当月安全风险抵押落空奖,并计入本金再次展开抵押。2.出现1人次重伤事故,事故主要责任者按《神华宁夏煤业集团公司安全犯罪行为管理规则》继续执行,并罚款3000元;事故单位党政副职撤职采用,班子成员根据责任大小分别罚款3000~4000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款1500~2500元;矿党政副职及分管副职罚款3000元,其他副职罚款2000元。3.出现1人次重伤事故,事故主要责任者按《神华宁夏煤业集团公司安全犯罪行为管理规则》继续洗煤厂化验员安全生产责任制1、应当经过安全和本工种专业技术培训,通过考试获得操作方式资格证后,上岗上岗。2、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。3、严格执行本工种操作规程,不得违章操作,严格遵守劳动纪律,婉拒违章统一指挥。4、掌控原煤的数、质量情况及原煤、产品的耐旱性情况,生产计划和产品指标等,晓得不好生产。5、掌控所有化验器具上各种信号的命令意义,按照顺序娴熟操作方式设备。娴熟其工作原理、操作方法、维护保养的基本知识,充分发挥其性能,为生产服务6、出席班前、班后可以,及时对煤质存有问题明确提出主导性意见。7、及时联系班组修理人员对化验设备展开保护、维修保养和检修,确保设备安全运转。8、按规定及时深入细致如实核对各种记录,字迹必须准确工整,严禁出格或做贼心虚,搞好交接班工作。9、岗中用心排查存有的安全隐患,诚观测设备的运行状况,发现异常及时采取措施处置,杜绝“三违”现象。机运队安全确认考核办法机运队安全证实考核办法为了贯彻落实“012345”安全管理模式,确保区队工作的安全展开,杜绝各类事故的出现,增加生产中的隐患,特对区队员工积极开展安全证实考核办法。一、非政府领导为强化安全证实工作的积极开展,设立区队安全证实监督领导小组。组短:队短副组长:安全副队长成员:生产副队长机电副队长经营副队长技术员二、考核办法1、各部皮带司机按时抵达工作岗位展开现场交接班(每班交班时间为8:30、16:30、0:30),凡是无法按时抵达工作地点交班或不交班的责任人甩双基分数12分后。2、交接班人员应当对照安全证实牌板将作业场所存有的安全隐患全面检查,经证实正常的在项目后面的空格中打“对号”,存有隐患划出“错号”,否则责任人甩双基分数24分后。3、安全证实牌板的填写内容必须维持两班以上,严禁读取下班填写内容,否则计入责任人双基分数12分后。4、在安全证实期间,凡是缺项或未亲笔签名的,对责任人计入双基分数12分后。5、对安全证实中揭发的问题必须及时处理,无法处置的必须及时汇报,由值班人员或本班老爹队长负责管理精心安排处置。凡是不汇报或不处置的对责任人计入双基分