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专业文档,欢迎下载!安全环保部经理安全生产责任制(麟北煤业)规范大合集安全环保部经理安全生产责任制(麟北煤业)安全环保部经理就是安全环保部安全工作的第一责任人,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“一岗双责”原则负责管理部门全面工作,其安全生产责任制如下:一、岗位安全生产责任范围负责管理公司安全生产监督检查管理,安全风险分级管控,双重防治机制建设,隐患排查与监督全面落实自查,安全事故的调查和处置,安全事故的应急救援抢修,以及环保、水保、消防、排放管理工作。二、岗位安全生产责任制1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术规范和上级有关安全生产的命令,展开安全生产监督检查。2.非政府基本建设公司安全生产责任制;负责管理制订本安全生产责任制;严格执行基本建设安全生产责任制和操作规程。3.监督检查安全培训工作情况,并展开考核。4.参予制订公司安全生产规划。5.负责管理创建关键性危险源管理台账和关键性事故隐患台账。6.负责管理监督检查安全费用抽取和采用计划的实行情况。7.协调上级部门的安全检查工作。8.参予公司安全生产标准化管理工作。9.监督检查各项安全管理制度及安全生产责任制全面落实继续执行情况。10.非政府生产安全事故应急救援预案的编制工作。11.参予生产安全事故抢险救灾工作,非政府事故的调查、处置和呈报。12.立案、严肃查处安全生产投诉事项。13.出席安全办公会议,明确提出有关安全生产的议案。14.按规定及时、如实报告安全事故。15.负责管理公司安全绩效考核工作。16.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入公司月度目标考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。3、安全环保部副经理(分管冶炼地测)安全生产责任制安全环保部副经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则帮助经理工作,按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作,必须熟练掌握煤矿安全专业知识,并依法经过培训,获得安全资格证。其安全生产责任制如下:一、岗位安全生产责任范围在部门经理的领导下,负责管理井下Ins13zD、地测专业、冶炼管理、安全生产标准化、环保、水保等管理工作,帮助搞好各类安全检查工作。二、岗位安全生产责任制1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令。2.参予公司安全生产责任制和安全管理规章制度的制订和会审工作,并对全面落实继续执行情况展开监督检查。3.监督检查煤矿技术政策、规程、规定、制度、指令的贯彻执行情况。4.参予制订和审查公司生产安全技术发展规划、年度计划、安全费用抽取和采用计划;监督检查安全资金投入的实行情况。5.负责管理安监员的业务学习和安全技术经验的总结,监督检查安全培训情况及从业人员上岗上岗情况。6.参予审查矿井技改设计方案、采区设计和崭新采区的投产环评,出席关键性技术革新项目的审查工作。7.监督检查作业规程、安全技术措施的基本建设、审核和贯彻执行情况。8.经常深入基层,分析研究存有的安全技术问题,明确提出技术改良意见,消解事故隐患。9.推广应用新技术、崭新设备、新材料,提升安全技术管理水平。10.出席安全小检查及安全生产标准化检查环评活动,严格执行隐患排查环境治理工作,消解事故隐患。11.参予矿井灾害防治与处置计划的会审工作,参予生产安全事故应急救援预案的基本建设和演练,并对继续执行展开监督检查。12.参予生产安全事故抢险救灾,按照职责分工,履行职责救援职责。13.出席安全事故的调查、分析和处置,并对事故防范措施及措施的全面落实继续执行情况展开监督检查。14.出席安全会议,明确提出有关安全生产技术方面的议案、建议或意见。15.监督检查安全环保设施运转情况以及环保措施的全面落实情况,保证污染环境治理设施正常运转,污染物达标排放。16.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:1.若上述第1、6、8、13条全面落实不妥当,每次甩5分后;2.若上述第2、5、7、9、14、15条全面落实不妥当,每次甩3分后;3.若上述第3、4、10、11、11、16条全面落实不妥当,每次甩2分后。综合办公室信息督查业务经理安全生产与职业病危害防治责任制综合办公室信息督查业务经理安全生产与职业病危害预防责任制1.积极主动自学和继续执行公司及办公室各类安全生产与职业病危害预防的各类文件及规章制度。2.制订、完善、全面落实个人安全生产与职业病危害预防责任制的管理制度。3.负责管理搞好督查委、督查