石壕煤矿 安检科科长安全生产责任制规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！石壕煤矿安检科科长安全生产责任制规范大合辑石壕煤矿安检科科长安全生产责任制1、帮助有关领导贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全方面的指令、命令。2、督促检查煤矿“三小规程”的贯彻执行情况。3、帮助有关领导和职能部门及时研究事故趋势，明确提出改良安全工作的建议，检查事故防范措施的继续执行情况。4、协同有关部门对重大事故展开查案分析，全面落实事故责任，制定出来防范措施，按时呈报。5、非政府不好安全检查、安全活动可以等，负责管理搜集安全资料并及时汇报。6、。对违章统一指挥、违章操作人员进行批评教育或明确提出处理意见。7、负责管理向安全办公会会议提供更多资料，并明确提出改良安全措施。采煤二区管理制度汇编矿井二区民主管理制度为切实加强民主管理，保护广大职工的切身利益，调动职工的生产积极性和缔造，特制订本制度。一、工分、工资分配制度：1、工分管理：各队组工分必须严格执行“三公开”“三上墙”制度，严苛拒绝接受职工监督。工分在48小时内未评选上墙的队组，每次罚大队长，环评员各100元，弄虚作假者一次判罚500元。2、每月工分必须在下月5号以前由本队职工盖章盖章缴分管领导审查盖章，再交支部书记核查有误张帖至区工资公开栏展开官方，至时不交者判罚大队长200元。3、工资管理：各队工资分配实行月初定价或承揽，的定材料消耗及工程质量奖罚办法，月末按顺利完成指标考核，支付队组工资总额，由班子成员探讨通过的分配办法，并招集各队队长官方分配各队组工资。4、工资分配原则：秉持“按劳分配，效率优先，兼具公平”的原则，每月根据各队组月顺利完成任务量、安全、质量材料消耗情况给与队组支付工资。5、每月支付回去工资后，各队组必须给职工普遍认可并盖章按手印，由分管领导审查缴事务一份，党支部两份，一份做为事务官方用，本队领一份上墙发布。6、各队组如辨认出报黑工，侵吞职工工资，代工资等现象区里将从严处理，队长除选择退出部分，必须给与2—5倍的罚款，并撤消队长职务，情节严重者交矿纪委处置。7、工分、工资发布后，若职工有疑异的，由党支部书记会同清查，情况有误，并展开重新分配盖章按手印方可再展开发布。二、数四管理制度：1、凡是违章统一指挥，违章作业，违背劳动纪律，损毁设备无故遗失物件的人员，区里非政府有关人员分析后，严苛按照有关制度对责任者展开行政处罚。2、罚款通知单由生产区长统一送出，并一式两份，一份做为存查，一份由分管区长呈交有关队组负责人，再由负责人呈交被罚款者，以有罚款必须在支付当月工资前支付利息，否则罚款在200元以下（包含200元）将由事务员从其工资中双倍计入。少于200元的罚款由事务员从其工资中1倍计入。3、数四由生产区长缴纳，技术主管看管。未收数四由技术主管出来收据给生产区长，并创建专帐，以便核查。4、数四采用必须严苛按矿规定继续执行，推行专款专用，并深入细致创建采用明细表。就可以用作安全生产，质量标准化过程中存有贡献或成绩突出者的奖励，或用作生产中急需的工具器。5、给与奖励或出售工具器必须存煤矿水害预测预报制度煤矿水害预测预报制度为保证煤矿安全生产，避免由于水害而引发的事故，在严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》及集团公司有关规定的基础上，贯彻执行本制度。1、必须基本建设矿井中长期预防水规划，并呈报集团公司主管部门审核。矿井中长期预防水规划必须根据矿井中长期生产规划展开基本建设或编制工作，以便合理安排矿井预防水工程。2、存有计划地积极开展矿井水文地质工作，经常深入细致现场展开水文地质调查，观测矿井涌水量，掌控每个头面的水文地质情况,并加以分析，明确提出处置措施，及时向主管领导汇报。3、每月初由水文科长非政府对上月的水文地质工作展开检查和总结。根据水情水患排查、月度预防水台帐汇总资料等数据展开定量和定性分析，及时对水文地质情况明确提出预测预报报告。4、根据本单位年、季、月冶炼生产计划，分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，明确提出预防水措施和意见,及时印发年度、季度和月度水文地质预报，预报结果应当确保煤矿正常安全生产。若当月生产计划更改，存有水害隐患，必须提早5－6天发水害通知单。5、年灾祸于2月10日前核发；季报应当于每季度第一个月5日前核发；月灾祸于每月2日前明确提出预报。周分析应当在每周的周一明确提出。6、凡因水文地质因素须要展开全面性寻抽水时，通风地质管理科必须及时基本建设水害通知单或《寻抽水工程设计》，施工单位基本建设《施工安全技术措施》，由矿有关单位展开会审，分管副总及总工程师审核后严格执行。7、在冶炼施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、辨认出险情、发生胫（坑口）水征兆、吻合蹊跷水区时，必须及时分析水害类型及危险程度，收到水害通知单，明确提出处置措施，且必须存有文字和图纸。并立即