煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法规范30篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法规范30篇煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水泵司机一、精神文明20分后继续执行复煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.必须出席岗前培训，上岗上岗，负责管理不好设备，确保设备安全之处运转，对本岗位的安全工作负责管理。6分后一项未努力做到甩3分后2.开泵前检查各零件、螺栓有没有收紧，与否齐全套管，联轴节的间隙与否符合规定。6分后一项未努力做到甩3分后3.熟识机件各部件装置，能处置一些直观故障。3分后未努力做到甩3分后4.按时精确的抄写各种ED79，定期搞好巡回检查，寄出各种记录。5分后一项不合格甩3分后5.严格执行沃埃尔场所管理制度，不得毫无关系人员步入泵房。看管不好泵房内一切器材、图纸资料及仪器仪表。搞好安全工作。6分后一项未努力做到甩3分后6.做好泵房内卫生，努力做到文明生产。3分后未努力做到甩3分后7.润滑油的质量与否符合建议，油量与否适度，油环旋转与否可信。5分后未努力做到甩5分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水泵司机二、岗位职责70分后8.油料压盖长短适度，真空表和压力表上的旋纽必须停用，指针在零位。去除该设备周围的杂物，检查变硬管路与否正常，底阀抛入变硬深度。4分后一项不合格甩3分后9.特别注意水井水位变化，水泵严禁在泵内浓硫酸情况下运转，严禁在气蚀和闸阀闭死情况下运转。4分后一项不合格甩3分后10.泵运转中特别注意声音与否正常，温度与否正常，出水管流量大小，有没有漏水现象，发现异常停机展开处置。5分后一项不合格甩2分后11.水泵工应定期对设备展开维修保养修理。5分后未努力做到甩5分后12.水泵工经常检查水泵运转情况，辨认出存有异常声音时，应当暂停运转，展开排除故障。5分后未努力做到甩5分后13.严禁在排水阀门停用的情况下长时间运转。3分后未努力做到甩3分后14.检查各部轴承温度，滑动轴承严禁少于65°，滚动轴承严禁少于70°，电机温度严禁少于额定温度，填料箱与泵壳不山芋。5分后一项不合格甩3分后15.长期停在泵应当将水泵内的水压下，以免破损或阻滞，内要一定时期应当单独将电机短程运转，以免变色。5分后一项不合格甩4分后三、安全管理10分后强化安全管理。10分后出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后人员不安全行为管理制度（骆驼山煤矿）对员工不安全犯罪行为的管理包含对不能安全犯罪行为的检查(互检、送检、抽查)、观测预警、辨识研究、评审等。对不能安全犯罪行为的责任追责继续执行安全问责制度。1、体系筹办做为本矿的安全监督检查机构，负责管理对全矿井建设、生产过程中各类人员不安全犯罪行为展开有效率的监督检查管理。矿、区队各级管理人员对人员不安全犯罪行为均应负监督检查、制止的义务。现场作业中首先必须保证个人按章作业，同时也必须互相监督告诫其他人员不违章作业。2、检查继续执行定期检查和动态检查结合的办法，定期检查原则上每周一次，突遇存有特定情况减少检查频率时具体内容调整;动态检查由安检员、机关老爹人员推行24小时不定时的对各作业点展开巡回检查，检查必须全面覆盖生产全过程、全方位。3、定期检查每周与综合管理体系检查结合，具体内容由各专业检查组副组长招集，检查线路、人员精心安排由专检组组长精心安排。4、动态检查除矿领导及各业务部门、专检人员日常随机展开检查外，还要以“小分队”的形式非政府突击抽检，“小分队”的检查具体内容由百蕊草环部负责管理会同非政府，检查成员根据检查范围和专业由非政府人随时招集有关业务部门人员机动性的女团。5、不定期检查必须重点注重中夜班的检查，“小分队”检查频次原则上每旬非政府一次。6、检查必须对照煤矿安全规程、规程措施、岗位标准、岗位责任制等展开，必须高标准、严要求。7、检查必须把重点放到巷道盾构、“一通三严防”、顶板管理、机电运输、辅助运输和外委施工队伍现场文明施工管理上，对于井下重点工程和粗大放炮工程、大型器材长距离运输等易出现不安全犯罪行为的作业环节展开重点监控。8、对检查中辨认出的不能安全作业犯罪行为，应当现场不予制止，并根据情节给与当事人及责任单位罚款处置，情节严重的不能安全犯罪行为非政府展开责任追责，明确提出经济行政处罚、待岗培训直到行政处理意见。9、对检查中辨认出的关键性不安全犯罪行为，牵涉人身安全或者作业区域存有无法确保人员安全的，应责令从危险区域内撤走作业人员、暂时停工或者暂停一切作业活动。10、安健环部每周非政府一次定期的针对现场不安全犯罪行为的制止巡查工作，巡查必须全面覆盖所统辖区域生产作业全过程、全方位。11、值班队长负责管理对每班人员的作业犯罪行为不定时的展开巡回检查，特别对重点的岗位、关键的作业环节必须实行重点监控。对不能安全犯罪行为人员