煤矿计财科会计岗位考核评级办法规范(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿计财科会计岗位考核评级办法规范(30)篇煤矿计财科会计岗位考核评级办法煤矿计财科财务会计岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法可以计一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.在财务科领导的领导下，继续执行本矿的各项规章制度，遵纪守法，认真负责，搞好本职工作。5分后未完成甩5分后2.深入细致搞好本矿月、季、年度报表的统计数据汇总和呈报工作，为指导全矿工作提供更多依据。5分后未完成甩5分后3.不懈努力钻研业务科学知识，努力做到统计数据及时，数字真实，歼灭“差不多”，“大概魏”。5分后统计数据不及时甩5分后4.坚守岗位，工作主动深入细致，努力做到各种报表呈报及时、准确无误。5分后一项未努力做到甩3分后5.及时向领导汇报工作。5分后未及时顺利完成甩5分后6.必须热爱集体，爱惜公共财物，礼貌待人，文明上岗，积极主动出席集体活动。5分后未完成甩5分后7.及时顺利完成领导交予的任务。3分后未及时顺利完成甩3分后负责管理每月的记帐、结帐，以及计算机的各种期末处置，列印出来各种汇总表。5分后未完成甩5分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法可以计二、岗位职责70分后9.负责管理各种报表的编制工作，并按规定撰写报表表明。报表必须努力做到数字真实、排序精确、内容完备、印刷整齐。5分后未完成甩5分后10.负责管理将经领导审查后的报表及时送至有关单位和部门。5分后未及时顺利完成甩5分后11.负责管理向领导提供更多各种财务信息与数据。4分后未完成甩4分后12.负责管理根据会计制度的规定，按照会计核算建议，设置会计科目，搞好明细表会计科目的减、删帖、调整工作。4分后未完成甩4分后13.能娴熟操作方式NC系统，按时顺利完成NC系统里的各项工作任务。5分后未及时顺利完成甩5分后14.不耽误、不旷工4分后未完成甩4分后15.负责管理平时会计凭证的审查工作。并经常对帐面数字充分反映的情况展开分析、对照总结，及时明确提出问题与改良管理工作的意见。5分后未完成甩5分后三、安全管理10分后强化安全管理。10分后出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后安监科安全员管理制度为了进一步强化我科安全管理工作，能够更好的充分发挥安全员的安全监管严格把关促进作用，推动我矿的现场安全管理，根据xx煤矿的管理建议，特制订本管理规定：一、安全员及班组长必须严格执行汇报制度，必须努力做到向安监调度一班三汇报，特定情况及时向矿调度和安监调度汇报，太少汇报一次行政处罚安全员50元罚款。升井后必须及时向安监调度搞好班后汇报工作。二、安全员在井下没揭发隐患问题或“三违”问题，使部门或矿领导辨认出明确提出，将给与50元罚款，老爹班组长精心安排监管不妥当连带同等额度的罚款。三、安全员在井下监管时，根据班前会精心安排在自己的统辖范围内巡查，严禁随意黄继妍，特定情况下须要黄继妍的必须和安监调度知会返回原因及时间，回去后及时与安监调度汇报。例如辨认出随意黄继妍一次给与安全员50元罚款。四、对“三违”现象必须极力阻止，辨认出违章作业、违章统一指挥有权暂停施工，若纵容其稳步作业，辨认出一次给与100元罚款。五、下班期间例如辨认出酒后入井、班中睡、擅离职守、晚升井等违章现象，一次罚款100元、二次罚款300元，三次必须劳资科。六、班组长及其他专项安全管理人员，下井期间必须对井下各区域全面巡查，巡查隐患，密“三违”，升井后必须至安监调度搞记录，如少之下一次井，一次罚款100元，二次罚款300元，三次必须劳资科。调度员必须严格把关，例如没下井在调度搞了记录者，经查证，联同调度员一并行政处罚。七、及时下班，出席班前会（早6:30；二14:20；三22:20），严禁晚下早上，下班时必须认真负责，班中发生事故，当值监管人员正数监管责任，具体内容行政处罚，根据事故严重性及矿上处理意见给与行政处罚。八、所有下班人员，下班和上班时必须继续执行脸谱考勤，例如因没脸谱考勤，月底执勤紧缺，安监科一概不负责任，顺利完成下井指标。九、安全员必须推行井下手拉手交接班制度，更替人员和接班人员同时在所监管的区域（电话前）向安监科调度汇报回去接班人和交班情况后，才容许交班人上班，否则，视作没下班。以上如本，期望安全员牢记，共同努力，推动井下安全管理工作更上一层楼。安监科2013年5月1日通风、配风违章处罚细则通风、配风违章处罚细则第92条矿井、冶炼工作面分体式风量、风速、风流质量必须合乎规程措施建议，并维持相对平衡，并无特定原因严禁调整通风系统或减小、减少风量，并无措施或未经煤矿分管通风负责人核准同意而调整通风系统或减小、减少风量在10%以上的，对有关责任人处罚款100元。第93条冶炼工作面和其它用风地点的测风牌板，未按规定展开核对，辨认出一处，对测风员处为