劳资科（部）长安全生产岗位责任制范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！劳资科（部）长安全生产岗位责任制范文大合辑劳资科（部）长安全生产岗位责任制劳资科（部）短安全生产岗位责任制1、劳资科（部）短就是煤矿人力资源管理的具体内容负责人，在分管矿长（总经理）的领导下积极开展工作。2、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、劳动确保等法律、法规。3、负责管理新入职人员（包含进修、代培人员）安全培训教育，经考核合格后方可以分配岗位，会同安监部门非政府对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。3、全面落实劳动纪律管理规定，负责管理对职工劳动纪律的教育和检查。4、出席事故调查，负责管理工伤鉴别等工作。5、负责管理安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。6、非政府崭新工人的体检工作，根据职业禁忌症的建议，搞好崭新老工人工种调配工作。7、负责管理各类特定工种的搭载工作，调集专兼职安全技术人员。8、负责管理职工劳动合同的签定。9、出席安全检查，非政府主管业务范围内的安全检查工作。地测副总工程师安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，依照《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门的有关规定，深入细致基本建设审查审查有关设计、作业规程和安全技术措施。2、帮助总工程师深入细致基本建设不好长远规划和年度作业计划，确保矿井的正常生产unclear。3、帮助总工程师深入细致狠抓地质、水文地质、测量、储量管理等有关方面的安全技术管理。4、非政府全矿地测预防水安全质量小检查、做好技术监督，推动生产标准化工作的全面进行。5、帮助总工程师做好每年一次的矿井水灾应急救援演练工作，保证演练顺利。6、负责管理具体实施本专业系统的职业病危害预防、事故隐患排查环境治理及安全风险识别、评估分级、掌控管理、公告警告等工作。7、积极主动推展新工艺、新材料、崭新设备、新技术，提升地测预防水科技水平，对井下地质、水文地质、测量、储量等工作展开安全技术管理和业务指导。8、认真总结在地质、水文地质、测量、储量、“三量”等技术管理方面的工作。9、积极主动顺利完成各项安全考核指标，确保安全生产工作的正常展开。10、积极主动帮助总工程师积极开展技术管理工作，提升煤矿地测技术管理水平。综采队班组长安全生产责任制1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席本公司非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，二要履行职责岗位安全和工作职责，严防各类安全事故出现。2、深入细致非政府本队下发的各项任务指标，精确掌控当值安全情况和工作质量，辨认出问题及时处理。3、深入细致非政府搞好安全生产工作和安全生产标准化工作，及时自查标准化方面存有问题。4、负责管理本当值内的安全生产标准化日常管理、指导、检查、环评、测评等工作，保证当值内本专业安全生产标准化维持一级标准以上。5、认真落实安全教育和安全技术培训工作内容，帮助培训教师保持现场秩序保证培训效果。6、非政府当值各项事故的处理过程。7、严格执行现场交接班制度，辨认出问题及时通告现场化解，现场一时难以解决的问题及时汇报。8、强化日常安全监督检查，必须以三铁精神揪“三违”，阻止“三违”，达至在我身边并无“三违”，确保安全生产。9、遵章守纪，爱岗敬业，按时顺利完成区队交予的各项任务，主动积极主动顺利完成当值内的业务工作。10、出席每天碰头会，表达每天碰头会精神，总结上一班工作中的问题，精心安排当值任务分配。11、秉持与工人同上同下，努力做到不违章统一指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。11、深入细致记录职工当值工作量税金工分，努力做到公正、合理，主动拒绝接受职工监督，不循私情，努力提高职工劳动热情和岗位责任心。13、深入细致核对隐患排查记录台账及班组原始记录，搞好当值工作总结。14、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。15、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。16、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。准备区技术员安全生产与职业病危害防治责任制准备工作区技术员安全生产与职业病危害预防责任制在区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：1、帮助区长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。2、负责管理本单位的安全技术工作，二要贯彻落实、继续执行煤矿三小规程和上级有关安全生产规定。3、稳固践行“安全第一”的思想。工作中，秉持“安全第一，生产第二”的原则，努力做到先安全后生产，不安全不生产。4、负责管理基本建设本单位各项作业规程、操作规程和安全技术措施，并非政府员工贯彻落实、自学。5、负责管理制订搬离准备工作工作面的运输系统，努力做到安全合理。6、负责管理绘制、加工生产所需的零配件，服务安全生产。7、