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专业文档,欢迎下载!安全员安全生产岗位责任制范文大合辑安全员安全生产岗位责任制安全员安全生产岗位责任制1、安全员必须经有关部门培训获得资格证,上岗上岗。2、安全员就是煤矿生产的哨兵,专门展开安全监督检查,帮助处置事故隐患。3、秉持在井下工作,经常检查井下所有安全设施的较完整情况,巷道掘进情况以及回收巷道的密封情况。辨认出问题必须及时汇报矿领导并监督和协助处置。4、积极主动出席安全小检查和安全活动月有关活动,做好全矿职工的安全教育工作。并使全矿职工自觉遵守各种规章制度,牢记安全第一的生产方针。对揭发的问题或隐患必须责令专人负责管理,限期处置。5、突遇存有违章作业以及危害人身安全情况,必须立即阻止,并向矿长汇报。6、有权暂停违章作业者的工作,有权阻止或婉拒任何人的违章统一指挥。突遇存有应急险情或关键性事故隐患时,有权调动人员作出及时处理。而后汇报有关领导,确保安全生产。7、当好矿长和技术员的眼睛,按时向矿领导汇报有关安全问题,明确提出对改良安全生产的合理化建议。安全监察部安全培训系统安全生产责任制安全监察部安全培训系统安全生产责任制1、深入细致贯彻落实煤矿安全管理方面的法律、法规及规章制度,秉持“管理、装备、培训”三相结合原则帮助培训科做好矿内安全科学知识培训工作。2、帮助安全培训中心搞好新入职人员的岗前安全科学知识培训,保证新入职员工安全科学知识满足用户安全须要。3、帮助安全培训中心搞好“三违”人员培训,转型“三违”人员观念,不断提升职工自我保安意识。4、搞好一线职工其经王奶贵考核,保证职工安全科学知识满足用户岗位须要。5、与其他部门共同搞好矿内安全传教,营造安全作业氛围,不断提升职工安全意识。6、搞好科内独立自主培训工作,及时精心安排人员参予特定工种康、复训。7、及时搜集、整理并根据培训部门建议呈报各类培训资料。8、与安全培训中心、公司内其他部门搞好沟通交流协同,不断提升公司内培训水平。综合办青工科经理安全生产与职业病危害防治职能综合办青工科经理安全生产与职业病危害预防职能1.积极主动自学和继续执行公司及办公室各类安全生产与职业病危害预防的各类文件及规章制度。2.负责管理科室全员安全生产和职业病危害预防责任制基本建设、培训工作,指导科室人员搞好安全生产工作。3、搞好青工安全工作年度精心安排,制订青工安全工作意见。4、鼓励社会各界青工深入细致自学安全科学知识,提升安全综合素质,非政府积极开展“安全月”主题活动。5、指导基层积极开展青年安全生产监督岗活动。6、利用团内阵地,搞好青年安全生产宣传教育工作,普及安全理念科学知识,提升青年职工安全素质。养老保险员(离退休专管员)安全责任制一、在主管的领导下,对本岗位的安全工作负责管理。二、确保所统辖范围内在校职工数据、档案资料的安全完备。三、强化在校职工数据库的保护与管理,避免病毒侵略。四、搞好本部门的计算机及其它电器设备的安全采用,确保安全运转。五、强化安全防雷、防盗意识,学会灭火器具的采用。通防部副部长安全生产责任制帮助部长搞好分管业务范围内的安全生产工作,就是分管范围的安全生产第一责任人。安全生产职责如下:1、参予制订通在防部安全生产责任制2、参予制订通在防部安全生产管理制度及操作规程。3、参予宣传、贯彻落实各级管理机构印发的各安全生产类、“一通三严防”类法律法规、行业标准、管理制度、文件通告等,4。负责管理将分管业务范围内的管理规定全面落实妥当。5、参予制订通在防部安全生产教育和培训计划;帮助通防部长非政府分管业务范围内的职工出席各级培训机构非政府的培训、复训、考试,保证分管业务范围内的职工按规定上岗上岗。6帮助通防部长确保分管业务范围内的安全生产工作正常积极开展。7、按照矿隐患排查制度参予、非政府隐患排查活动;负责管理自查业务范围内的安全隐患。8、参予制订通在防部事故应急救援预案;帮助通防部长制订分管业务范围内的事故应急救援预案并搞好应急演练。9、参予矿井事故应急救援工作,顺从事故应急救援指挥部的统一指挥。10、熟识、掌控各项规章制度、管理规定等,不违章统一指挥,极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。11、参予“一通三严防”重点课题科技攻关,帮助通防部长推广应用一流的“一通三严防”技术和装备。11、参予制订部领导班子成员的安全业绩考核制度。13、参予制订并全面落实部安全生产责任制问责制度。考核标准1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,对工人屡次违章作业熟视无睹,不强化新制的,按照矿有关制度给与考核,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、分管范围的存有很大危险因素的设施、设备上未设置显著的安全警告标志的,正数管理责任。4、未及时非政府业