2023职工培训（神华集团）规范12篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023职工培训（神华集团）规范12篇合集职工培训（神华集团）第一条、各岗位操作方式人员必须经过培训获得操作证后方可以上岗操作方式，无牌人员不许上岗操作方式，否则罚操作方式人员200元，罚值班队长100元。第二条、机电人员必须努力做到“三不好”(管住、用不好、修通)“四可以”(可以采用、可以维修保养、可以检修、可以排除故障)“四懂得”(懂得结构、懂得性能、懂得原理、懂得用途)不断提升业务能力。第三条、机电人员每年由矿机电科非政府展开1～2次安全技术培训，凡拒绝接受培训的人员，旷课一次罚款200元，考试不及格者，重新学习参加考试，仍不及格者调离原工作岗位或待岗。安全风险分级管控工作讨论会制度（2021）为了进一步做好安全生产工作，加强安全生产意识，全面贯彻落实安全风险分级管控有关规定，融合我矿实际情况，特制订本制度。一、安全风险分级管控工作讨论会与每月矿长安全办公会分拆举行。二、与会人员为各分管副矿长及建议与会的有关人员。三、工作讨论会内容：(一)总结上月关键性安全风险管控措施全面落实情况，明确提出现场存有的安全隐患问题及适当管控措施调整;(二)分析上月关键性安全风险管控措施未自查全面落实的原因;(三)布置本月安全生产动态和形式，及时调整关键性安全风险管控工作战略重点;(四)非政府对安全风险分级管控有关法律、法规的自学，表达上级部门有关的文件和指令。(五)其它有关安全风险分级管控方面的事项。四、工作讨论会作出的决议、工作部署或工作精心安排，必须由各分管领导会同，按建议展开全面落实至有关责任人。五、登机科必须及时严格执行、检查各部门、队组对会议决议的事项全面落实及顺利完成情况。材料科材料核算员安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科材料核算员全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条材料科材料核算员负责管理材料科材料核算工作的文件制订。第三条材料科材料核算员二要履行职责不好4项安全工作职责。一、负责管理各用料单位内部银行盖章，严苛按下发指标严格把关严禁超耗。非生产用料和并无指标单位，须经科领导核准方可盖章。二、按时统计数据消耗，并按规定与分库联系及时分口呈报。三、月底统计数据消耗、呈报，努力做到数字精确、不偷、不凿。将所有领有料单，按单位装订成册，封面必须填上必须写下资金。四、固守工作岗位，按时上岗，按时下岗工人，中间不许串岗和擅离职守，工作时间不许干活私活。第四条材料科材料核算员责任目录具体内容事项，见到附表：《材料核算员安全责任目录》。第五条《材料科材料核算员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。抽水器除尘排渣箱检查环评管理制度抽水器除尘排渣箱检查环评管理制度1、抽放管路系统中必须短果抽水除尘排渣设施。并且定期抽水清扫尘渣。2、系统抽水除尘排渣设施由通风工区根据采用现场空间大小自行加工做成，对使用新方法、新发明的，给与适度奖励。3、抽放泵站内主管路已加装摆水箱4处为，抽水除渣工作由泵站司机负责管理，每班抽水一次。对安全检查(严防淬火)水箱内每月更改并清扫一次。4、井下管路系统用各钻场中最低点均必须短果抽水排渣装置，并在抽水排渣过程中不影响抽放系统运转。管路中各抽水器由瓦检员每班定时抽水。阻塞排渣时由通风工区顺利完成。5、抽水器及除尘排渣管路必须维持密封不漏气，互连抽放管路系统，不显著影响系统抽放负压。责任单位：通风工区监管单位：通在防部、机电部、加装筹办环评员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．深入细致履行职责本岗位职责，搞好分管范围内的安全工作。2．认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程，并严格执行。3．负责管理对发货物资质量和数量的环评工作，仓库保管员协调。物资发货后须及时环评，对环评合格物资须在规定时限内办理有关环评相关手续，原则上通常物资环评时限为24小时，大宗物资环评时限为48小时。4．数量环评严苛按物资取货单的数量继续执行，对于实际发货数量远远超过取货单数量的，远远超过部分原则上予以办理环评相关手续，对于桶装、整件不容分拆物资(例如油品、化学试剂等)，远远超过部分在1个单元件之内且不多于取货单数量15%的，需经部门领导同意，审核后方可以办理环评相关手续。5．质量环评时须查询合约及技术协议书等合约附件，严苛按照合同条款及技术协议书(规格书)中规定的质量、技术及布局建议，深入细致核查实物外观、检验报告、质量证明书，实际检测尺寸(重量)等，对于强检物资，须在商检合格后办理环评相关手续。6．对于《物资资证管理目录》中规定须要MA证、3C证、生产许可证、特种设备生产许可证、生产计量器具许可证等资证的，环评时需玩游戏核查，网上无