机电科文件、图纸、技术资料管理及制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！机电科文件、图纸、技术资料管理及制度范文多篇合辑机电科文件、图纸、技术资料管理及制度机电科文件、图纸、技术资料管理及保密制度一、办事员对公司印发的存有文件必须归类接用集中管理，报纸、杂志必须完备珍藏，以供自学采用，其他资料必须分散分类得当留存。二、资料管理员必须对所有图纸、技术档案资料必须得当留存。三、措施和图纸用瘤果必须摆回去原处，不得随地例如存有借书者未经领导核准，任何人无权将资料借书给非机电科人员（除矿领导外）四、每年必须对所有文件展开整理、分散放置以备查。五、凡个人遗失资料给与10—50元罚款。六、各岗位人员必须搞好岗位保密制度，自觉激进国家秘密。安培中心副主任职责安培中心副主任职责一、全面贯彻执行上级和安培中心的决议，帮助主任搞好教学培训工作。二、狠抓学员平时管理，非政府实行教学中的实验计划，顺利完成培训任务。三、狠抓培训期间学员的日常管理，非政府实行教学，非政府全面落实各项管理制度，顺利完成培训任务。四、认真学习教育理论，钻研业务科学知识，积极主动展开教学改革，总结交流经验，不断提升培训质量。五、深入细致教学第一线，定期听讲，经常介绍教师的教学与学员的自学情况，及时化解教学工作中的实际问题。六、关心学员的生活，及时充分反映和化解他们生活、工作和自学中的实际问题。七、创建培训考核制度，制订计划，深入细致做好成绩测评工作。八、非政府精心安排对教师、教学辅助人员和教学管理人员的考核工作。汇报学员对讲课教师的充分反映，协助教师改良教学办法，提升教学质量，创建教师的业务考核档案。九、负责管理学员档案的创建，管理工作。主扇风机安全技术管理规定主扇风机安全技术管理规定一.设计选型、发货环评及看管１.设计选型必须合乎国家有关技术政策，所选设备具备可靠性低、运转费用高、修理便利等特点。购买的设备必须存有鉴定证书和生产许可证。２.设计选型必须由分管领导非政府有关部门展开设计审查后非政府实行。３.设备发货后，有关部门必须按照设备装箱单展开环评。核查设备、附机、随机配件及技术资料，环评辨认出缺件、损坏、轻微破损、资料不全系列等问题，由订货部门负责管理化解。技术资料应当具有：⑴出厂合格证、采用说明书。⑵设备总装图、基础图、易损零部件图。⑶电气原理图、加装接线图。⑷主要设备试验报告。⑸主要部件的熔接报告。４.核查合格的设备应当及时加装调试，投入使用。暂时不采用的设备必须入库得当看管，避免日晒、雨度安全生产履职评估制度宜春市煤矿管理层年度安全生产履行职责评估制度为大力推进煤矿企业管理人员职业化的工作进程，推动煤矿企业严格执行煤矿安全生产的有关规定和制度，不断提升煤矿安全生产管理水平，加强安全责任，确保安全生产，特制订煤矿管理层安全生产履行职责评估制度。1、每年第一季度由县（区）煤矿安全监督管理部门对辖区内的煤矿企业管理人员在安全生产方面的履行职责情况展开评估，县（区）评估结果在每年2月底报市安监局核查抽查后，汇总呈报市安委会。2、评估对象为煤矿矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长和技术负责人。3、评估内容主要为煤矿企业贯彻执行安全生产法律、法规、制度和指令情况，安全管理工作情况及生产安全事故情况等。具体内容评估内容见到《宜春市煤矿管理层年度安全生产履行职责评估细则》。4、评估办法使用百分考核的形式，对高于60分的煤矿，其经营管理层列入“不称职管理层”，由煤监部门责令该煤矿解职有关负责人，不继续执行解职指令的煤矿将对该煤矿实行停工整顿。达至95分后以上的煤矿，市安委会不予公告表扬。5、出现3人及3人以上安全生产事故的煤矿，矿长列入“淘汰制”黑名单，再次改组煤矿管理层。6、本制度自2009年元月1日起至继续执行。设备检修、维护安全管理制度设备检修、保护安全管理制度第一二六条设备的大、中、小修都必须按规定事先明确提出计划，然后按计划非政府实行。第一二七条各班组每月15日以前，必须将每月的检修计划放假车间，车间及时制订，全面落实不好检修任务。第一二八条对于老化、除役的设备，班组呈报车间，由车间统一放假公司，由主管经理核准方能够更改。第一二九条班组应当创建设备台帐和固定资产卡片，对车间内的设备要逐台备案建卡，努力做到数量精确，技术资料完善，编号、型号、原值、制造厂、供货时间等核对齐全、确切。第一三Ｏ条每个检修项目都应当全面落实至专人负责管理，每个出席检修人员都必须明晰检修任务、内容、建议及安全注意事项，保证在安全基础上顺利完成检修任务。第一三一条每次检修完后，必须举行设备检修总结会，总结经验和教训。第一三二条各班按规定对杀菌点及杀菌部位展开油质检查，检查极易收紧部件及部位，检查各安全防水及操作系统。第一三三条随时观测和掌控设备运转状况，维持设备洁净较好的工作状况，确保设备在工作中不出现故障。第一三四条上班前打扫冲洗设备外部及