2023神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电副队长安全生产责任制例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电副队长安全生产责任制例文大合集神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电副队长安全生产责任制第一条负责管理非政府人员展开日常检修工作，存有计划地精心安排检修重点，并负责管理本队机电质量标准化工作。第二条搞好队长的参谋长，履行职责自己的职责，合理地精心安排人员，合理地精心安排检修时间。第三条老爹期间保证班组内并无“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”犯罪行为，设备日常检查妥当。第四条深入细致非政府人员制订检修计划，按月非政府人员呈报易损件。第五条顺利完成当月的检修任务，设备发生故障时，必须及时非政府人员赶往现场，并对检修期间的安全工作正数全部责任。第六条负责管理本队设备的加装、运转、检修与保护工作。第七条确保本队供电系统的正常运转。双楼矿：技术创新制度揪管理以人为本揪安全>???今年以来，张双楼矿始终把安全工作摆到压倒一切、著重一切的边线，技术创新制度揪管理，以人为本揪安全，并使企业同时实现了安全发展。１至７月份，该矿杜绝了轻伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，工伤人数比去年同期上升了７１．４％；第一、二季度质量标准化为一级，安全评估超过Ａ类。该矿领导指出，不论安全理念怎样重定，口号怎么大喊，企业的安全生产制度、基本的程序、职工的基本技能，必须一丝不苟地认真执行，这就是安全管理的基础，任何时候都无法退出，退出了就可以出乱子、出来问题、出来事故。因此，在安全管理上，该矿从不搞出花架子，并从健全管理制度抓起，先后剖析、健全了《张双楼矿安全质量标准化合格规划》、《张双楼矿管理人员安全履行职责犯罪行为考核办法》等４０多个管理制度，同时大力推进本质安全管理体系文件的制订；从严全面落实各级安全生产责任制；加强领导干部跟值班制度，保证现场安全管理不失控；设立查岗查夜小分队，强化中夜班边远头面的检查；把握住历史以来运输系统压缩滚事故多发的薄弱环节，推展采用了自动登位道压，对违章逊于罐车、违章不采用道压、酒后入井等犯罪行为责任人给与辞退矿籍处分；加强巷道保湿力度。去年至今，该矿保湿巷道５０００余米，并使矿井通风系统同时实现了合理、可信。???“安全不是搞给领导看看的，也不是搞给检查人员看看的。在揪安全上，我们一定必须以人为本，认同职工的生命主体。”该矿主要领导经常这样劝诫管理人员。为保证职工本质安全，该矿从提高职工综合素质抓起，实行了职工素质提高工程，对职工展开全方位的培训，并使职工安全素质存有了非常大提高；调整提升瓦斯安全检查员工资，调动了瓦斯安全检查员现场管理的积极性。与此同时，该矿著重安全管理技术创新，实行全员安全风险抵押金制度，推行安全、质量目标管理绩效工资制度。上半年，该矿总计派发安全、质量标准化绩效工资７２９．５７万元；对标准化大力推进工作存有典型促进作用的集体和个人给与重奖；推行管理人员安全不履行职责和职工安全犯罪行为分数考核。上半年，该矿共严肃查处“三违”４７６人次、不安全犯罪行为１０９人次、管理人员不履行职责犯罪行为５７人次，现场自查不安全隐患３０００余条。同时，全面推行安全工作滑动管理和风险防控体系，注重狠抓安全隐患排查环境治理，构成了基层单位班排查，部门每周专业排查，矿每月全员隐患排查，安监部门严格执行全面落实的多层次、全方位、立体排查自查格局；积极开展结构碎裂顶板注浆切割技术、小倾角综采面防滑矸技术、综掘机械化技术、深部掘进技术等课题的科技攻关研究，提升了专业、系统安全可靠性和边远头面的控制能力；推行分散扇型，归口管理，为冶炼单位降费；实行质量标准化建立动态检查制度，加强现场安全关键掌控。上半年，该矿资金投入资金２４８２．１４万元用作矿井安全改建，提高了矿井本质安全水平。（邵月平丁红卫）关键词：XX煤矿压风打火系统管理制度XX煤矿压风打火系统管理制度一、基本建议1、压风打火系统共同组成：空气压缩机、送来气管路、阀门、汽水分离器、压风打火装置（包含预热、节流、窭噪声、过滤器、控制器等部件及防水袋或面罩）。2、压风打火系统的防水袋、送来气管的材料应当合乎MT113的规定。3、压风打火装置备有面罩时，面罩用材料应当合乎GB2626的规定。4、压风打火装置应当具备预热、节流、窭噪声、过滤器和控制器等功能。5、压风打火装置的外表面应当扁平、并无毛刺，表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。6、压风打火系统零、部件的相连接应当稳固、可信，严禁存有并无风、漏风或打火袋损坏长度少于5mm的现象。7、压风打火装置的操作方式应当直观、便捷、可信。8、避灾人员在采用压风打火装置时，应当深感宽敞、并无触动和压迫感。9、压风打火系统适用于的压风管道供气压力为0.3～0.7MPa，在0.3MPa压力时，每台压风打火装置的排气量应当在100～150L／min范围内。10、压风打火装置工作时的噪声应当大于85dB(A)。