机电科“一通三防”精细化岗位责任制规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！机电科“一通三防”精细化岗位责任制规范大合辑机电科“一通三防”精细化岗位责任制机电科“一通三严防”精细化岗位责任制一、负责管理机电系统业务范围内“一通三严防”的技术业务工作。二、负责管理基本建设、审核、实行业务范围内“一通三严防”的规划、计划、设计、规程和措施。三、对矿井主要通风机系统、防尘供水系统的正常运转负责管理；对局部通风机的供电，风电、瓦斯电枪机的已连续可信运转在业务技术上负责管理；搞好主要通风机、局部通风机的性能测量工作。四、负责管理狠抓机电设备的检修、管理，杜绝电器设备失爆，避免机械摩擦、相撞产生点燃火源。五、负责管理风电、瓦斯电枪机装置的断电功能测试管理工作。六、对同时实现矿井盾构装备系列化在业务上负责管理。煤矿电工铁规矩煤矿电工铁规矩专用劳保必须穿好工具绝缘最重要各种线路必须分离带电作业无法搞出线路摆不好等级牌距地高度fitting低停水供电先通告还要继续执行操作方式票工程质量管理制度工程质量管理制度一、从现场管理抓起，各冶炼工作地点对当值不合格的工程必须出错，各队的每个班组必须严格执行现场交接班制度。接班人员必须对下班工程质量精细检查，按工程质量标准对其展开环评，交班人员必须对当值遗留的问题向接班人员交代确切。接班人后，接班人员对所接工程质量负责管理，若发生质量问题，根据实际情况对当班组长展开罚款。二、各队必须对每班所环评的情况及遗留问题展开整理，并逐项化解，创建工程质量台帐，交接班记录留存较完整，对所发生问题的解决办法存有详尽记录，各队每月对工程质量必须展开自查，不少于3次，存有自查记录。三、生产技术科每月对各队关于工程质量情况所创建的记录、台帐展开检查，若发生台帐、记录不全系列、有空班无检现象，对队长展开罚款，每月可逢5号生产科技术科必须对各队工程质量展开检查、评分。高于85分的工程，所属区的队长太少1分扣当月考核分后1分后。四、生产技术科每月考核与工程质量挂勾，如果外单位或公司去矿检查工程质量多于85分时，太少一分甩科内考核分后1分后。不安全行为判定标准不安全犯罪行为认定标准第一条为了规范不安全犯罪行为管理，按照国家煤矿安全监察局制订的《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》(煤安监行管〔2020〕16号)关于不安全犯罪行为管理建议和公司《“三违”界定标准》，同时融合公司安全生产现状，再次剖析增修《山西反坡煤业有限责任公司不安全犯罪行为认定标准(包含“三违”犯罪行为)》，指导、认定不安全犯罪行为。参考安全风险分级管控工作责任体系，人员不安全犯罪行为按风险后果分成：A类，特别轻微不安全犯罪行为;B类，轻微不安全犯罪行为;C类，通常不安全犯罪行为;D类，高风险不安全犯罪行为。按照矿井、盾构、机电运输、辅助运输、通风、地测预防水、其它类7部分对公司安全生产作业中员工可能将发生的主要不安全犯罪行为展开了剖析分割。通过巡行归类，在生产作业过程中公司员工可能会出现的主要不安全犯罪行为共319种，其中安全管理62种;冶炼48种;机电运输31种;辅助运输35种;通风71种;地测预防水72种。将以上不安全犯罪行为按照风险等级分割，可能将产生特别轻微的不能安全犯罪行为存有79种，轻微的不能安全犯罪行为存有89种，通常的不能安全犯罪行为存有100种，高风险的不能安全犯罪行为存有51种。重大水患停产撤人制度为保证矿井安全生产，杜绝关键性水害事故的出现，根据《煤矿预防水细则》有关建议，融合矿井预防水工作实际，特制订本公司关键性水患停工废人制度。第一条矿井出现突水征兆时，调度员、井下值班人员、班组长、等有关人员有权非政府人员撤走。第二条存有以下情况之一，必须停工废人：1、24小时已连续降雨达至50mm以上时，立即停工、废人。2、旧空区发现异常突水时，立即停工、废人。3、井下生产地点的排洪设施失灵且无法处置、威胁生产场所时，立即停工、废人。4、当冶炼工作面或其它地点辨认出煤层变湿、浮蚕科、摆汗、空气变冷、发生雾气、水叫做、顶板来压、片帮、淋水减小、底板扬起或裂隙漏水、钻孔洒水、煤壁溃水、水色发浑、存有臭味等沥青征兆时，必须立即暂停作业，撤走所有受到水患威胁地点的人员，报告矿调度室，收到警报。第三条矿井出现关键性水患废人程序：1、调度人员收到沥青征兆或水患灾情后，必须第一时间下发停工废人应急买盘命令，启动水害应急买盘预案。2、井下作业人员在收到撤走命令后，应当绝对遵从现场安监员、班组长或值班人员的统一指挥，沿避灾路线展开撤走，必须沉著、淡定。3、沥青后应当在可能将的情况下快速观测和推论沥青的地点、水源，水量、出现原因、危害程度等情况，根据防治灾害计划中规定的后撤路线，快速撤走，撤走前要设法将后撤的行动路线和目的地知会调度室。4、后撤过程中，应当紧邻巷道一侧，搬掉支架或其他紧固物体，尽量躲避水头和排洪