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专业文档,欢迎下载!XX铁矿企业管理部门安全职责规范合辑XX铁矿企业管理部门安全职责XX铁矿企业管理部门安全职责1、认真执行身心健康、安全与环保的法规、标准,把身心健康、安全与环境管理列入企业管理中;2、在基本建设生产经营计划及发展战略规划时,理应安全生产方面的内容和目标;3、参予对基建工程、生产修理项目、改建、改建施工过程的安全检查;4、严苛审查产品外销的安全运营相关手续并会同有关部门对销售产品、地点、人员和制度,展开不定期的安全检查;5、在展开企业基层单位合格测评中,把安全工作列入首要测评条件。劳保科科长安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,安全法律法规,劳保科科长负责管理贯彻落实《安全生产法》及上级主管部门有关安全生产的规定,通告、通报。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。第二条劳保科科长全面负责管理贯彻落实和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示。第三条劳保科科长二要履行职责8项安全工作职责。1、负责管理全科安全总体工作的精心安排。2、经常非政府员工自学有关安全生产的法律、法规、法定,深入细致贯彻落实《安全生产法》及上级主管部门有关安全生产的规定,通告、通报。3、强化员工的防雷、防盗意识,不得在办公室内采用电炉等电流量很大的电器。4、办公室内严禁放置大量现金,例如因特定原因必须放置,由科长精心安排值班人员,推行手拉手更替制度,保证金库二十四小时存有执勤人员。5、狠抓电脑管理工作,不得工作人员利用电脑搞私活,避免传染病毒。6、负责管理随时检查各办公室、活动室、爱心超市、库房的安全岗位责任制全面落实情况。7、认真学习有关安全方面的法律、法规。全面负责管理全科的安全工作。每月定期举行安全会议。对于关键性安全隐患,必须及时向分管领导及安监站汇报。例如出现重大事故,必须及时非政府人员处置,并及时汇报。第四条劳保科科长责任目录具体内容事项,见到附表:《劳保科科长安全责任目录》。第五条《劳保科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事教育副矿长(副经理)的安全职责人事教育副矿长(副经理)的安全职责1.按谁主管谁负责管理的原则,对人事教育系统的安全工作正数领导责任。2.非政府制定、修正、审核人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划,并非政府实行。负责管理搭载安全管理人员。3.把安全工作业绩做为考核各级干部政绩的重要依据,对关键性责任事故的有关领导看清责任,严肃处理。4.积极主动筹划安全教育经费,确保安全教育资金及时妥当。生产准备队井下多功能司机安全生产责任制(麟北煤业)井下多功能司机负责管理多功能车辆等车辆的驾车、维修保养。一、岗位安全生产责任范围1.秉持安全生产方针。2.严格遵守各项法律、法规、规程。3.按时出席班前会,按建议顺利完成当值任务。4.恰当配戴劳动保护用品。5.掌控车辆技术参数,按规定运转。6.按建议顺利完成培训任务。二、岗位安全生产责任制1.秉持安全生产方针,稳固践行“安全第一”的思想。2.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、“三小规程”及上级安全命令等。3.必须经过专业培训,获得多功能司机证,并上岗上岗,严格遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象,对本职范围内的安全负责管理。4.熟练掌握多功能车安全技术规程,熟识多功能车的结构、性能、操作方式、保护等方面的科学知识。5.负责管理本队所加装、回调的大型综采设备的运送。6.大型设备运送前自学安全技术措施,运送期间必须全面落实安全技术措施,按规定路线高速行驶,听从指挥。7.负责管理车辆的日常维护保养以及车辆卫生洁净工作,保证车辆正常运转。8.按时出席班前会,深入细致汇报下班安全生产情况及当值重点工作任务,牢记安全注意事项,搞好班前会自学记录。9.认真学习有关职业病危害预防管理规定和职业病危害预防有关科学知识,进一步增强职业病防治和应急处置能力。10.必须按作业建议恰当配戴劳动保护用品。11.认真学习应急科学知识及避灾科学知识,津津乐道避灾路线,熟练掌握打火器的采用方法及井下打火设施的边线及采用方法,出现灾害时在保证自身安全的前提下积极参与脱离险境。12.积极主动、按时出席各项培训教育,搞好自学记录,不断提升业务素质及技术水平。13.上岗上岗作业。三、考核规定1.出现安全生产等事故的,按公司有关制度考核。2.不认真执行安全生产责任制的,每次考核100元。3.不认真执行区队有关管理制度的,每次考核100元。4.未按施工标准建议施工作业的,每次考核100元。5.未全面落实施工安全技术措施的,每次考核100元。6.未完成公司区队各类培训任务的,每次考核100元。7.出现工伤的,视情节严重程度,按照公司有关规定展开考核。8.其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。采煤队队长生产