2023盛隆煤矿矿用设备、器材采用管理制度范文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023盛隆煤矿矿用设备、器材采用管理制度范文30篇盛隆煤矿矿用设备、器材采用管理制度盛隆煤矿矿用设备、器材采用管理制度1、矿山企业井下用设备不得订货和采用未获得“煤矿安全标志准用证书”的产品。2、矿用器材设备订货发货后，必须按规定非政府环评，投档验收报告，辨认出部件坏死或质量问题，必须及时向生产厂家意见反馈信息及赔偿。3、各单位应当融合本制度和本单位具体情况，建立健全矿用器材设备全过程的管理制度和考核制度。健全管理台帐、领有用、派发及消耗记录，定期基本建设有关报表。4、添置的矿用器材及设备发货并经验收后，应当及时展开加装调试、投入使用。暂时不采用的设备、零部件等必须入库得当看管，定期维护保养，避免日晒、雨淋、破损、损毁和遗失，并搞好防雷、防盗工作。5、各矿必须强化对矿用器材设备的检查、保护和检修，保证矿用产品的较完整状态及使用性能。6、大型设备及关键冶炼设备的加装调试必须在生产厂家技术人员的指导下展开。设备在加装调试过程中，工程技术人员必须随时做好各种原始记录及各种技术参数，并标明与否合乎加装标准。须要展开质量证书的设备，必须及时搜集并投档各类质量保证资料。7、所有设备都必须按照设备操作方式(采用)保护规程和较完整标准展开采用与保护。设备的管理必须坚决贯彻采用与保护结合的原则，努力做到设备谁采用、谁保护。8、凡本矿山企业未采用过的新型设备，在投入使用前，应当由主管技术人员详尽研究设备采用说明书及技术资料，制订出来操作方式(采用)保护规程，非政府操作方式工人、维修工自学熟识后，就可以交付使用。在采用初期，主管技术人员，应当经常检查其运转情况，及时向设备管理部门意见反馈信息。9、所有设备必须建立健全设备纸盒机制、岗位责任制、操作规程、设备运转、修理、维修保养制度;设备定期检修制、交接班制等各项管理制度，并严苛按制度继续执行。10、创建设备定期核查、检测、保护、维修保养和检修制度，确保设备较完整;杜绝电气设备失爆，不得采用国家明令出局的机电设备，健全供电系统和规章制度，严苛按规定推行双回路供电，定期检修供电线路，设备，确保矿井用电安全。11、必须严格执行日常维修保养(保护)和定期维修保养(修理)制度，避免和杜绝走、冒著、几滴、凿现象，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌、安全可靠运转。12、矿用大型设备的大修，必须委托具备设备检修许可证或有关资质的企业分担检修任务。13、各矿必须深入细致非政府不好矿用器材设备修理用备品、配件的生产和供应，并深入细致搞好备品配件看管和质量掌控，建立健全备品配件的质量环评制度，不得采用质量参差不齐的配件展开修理。扇风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）一、主扇风机司机操作方式人员，上岗前必须展开职业健康检查，经检查合格后方可以上岗。二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。三、主扇风机司机值班室必须与主扇机房隔绝，并存有较好的隔音措施。四、主扇风机及值班室的噪声，必须每年至少测量一次。五、司机操作方式或保护人员现场修理时，必须佩戴耳塞等防噪护具。六、操作方式人员每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康侵害的作业人员，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。岗位操作方式负面目录（2022）第一节轻微“三违”凡发生以下情形的违章行为，按轻微“三违”展开追责。属于操作方式岗位的，对责任者罚款1000元，免去当月安全奖金及半年、年度等奖励;属管技人员的给与撤职处分，并免去当月安全奖金及半年、年度等奖励。第一部分通用型部分第30条未经培训、吊扣有效证件入井或无牌上岗操作方式的;酒后入井、上岗的。第31条入井人员未随身携带打火器、标识卡、矿灯的;随身携带烟草、燃烧物品或穿着化纤衣服入井的。第32条毁坏、偷盗或故意损毁安全设施的。第33条井下电机车、人行车、罐车、皮带及刮板输送机等运转中出现摸、拖、冲犯罪行为的。第34条违背“驾车没用人，行人不驾车”规定的。第35条擅自步入盲巷的。第36条不按规定停在供电、带电作业的。第37条高空或立井井筒内、煤仓、滚煤眼、井口存有掉落危险等范围作业不系安全带的或未实行避免掉落措施。第38条采用巷道锚索、锚杆等旧有掘进设施紧固搬运装置塔式起重设备、物料的。第二部分回采部分第39条不采用全面性掘进或空顶作业的。第40条采用巷道锚索、锚杆等旧有掘进设施紧固搬运装置塔式起重设备、物料的。第41条工作面上下端头支架不按规定架设的。第42条矿井工作面刮板输送机未短果能够收到暂停、启动信号和通讯装置或装置损毁，或采煤机上装有的能暂停工作面刮板输送机运转的枪机装置损毁仍稳步作业的。第43条采煤机司机或其他人员违章步入煤壁两端机道的。工作面更改截齿和滚