安全奖罚制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！安全奖罚制度规范大合辑安全奖罚制度安全奖罚制度第一节总则第一条为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，进一步增强职工的安全责任心，确保职工的安全和身心健康，推动我矿生产和经济快速发展，根据《煤矿安全规程》、《安全生产法》以及上级有关安全生产的命令、指令、规定等，融合我矿实际情况，特制订本制度。第二条全矿干部职工必须严格执行和自觉遵守本制度的各项规定。第三条矿安技科负责管理本制度的监督继续执行。第四条矿属各单位及队组必须依照本制度，做为安全生产的奖励和行政处罚的依据，对干部和工人都严禁擅自乱奖乱判罚。第五条安全生产的奖励与行政处罚资金，一律由安全部门统一管理，财务室设立专帐，专款专用，任何单位和个人未经核准严禁侵吞。第二节奖励第六条对全矿各单位或个人存有以下成绩之一给与表扬奖励。1、能够模范严格遵守国家有关政策法令，认真贯彻继续执行安全规程及作业规程和各项安全措施。2、在安全工作上存有发明创造，技术上存有重大成果，能够推展新技术，并在实际工作中获得显著效果的。3、辨认出事故征兆立即采取措施或及时报告领导，以及阻止违章统一指挥、违章作业，因而防止了事故或明显减低事故危害程度的。4、救治事故军功的。5、获得上级部门或同级单位颁授的有关证书经矿务可以审查核准的。6、对安全生产存有大发明创造并存有一定实效的，由以上单位向矿安技科汇报，经有关领导普遍认可者，可以发给奖状和一次性奖金100元至500元。第七条在安全生产中成绩显著的单位或个人，达至以下条件者，由基层队组提出申请，经矿安技科考核通过，分管矿长台胞证意见后，报矿长核准，安技科备案，可以给与表扬和发给奖金。1、对于井下机电设备、硐室、机房一个月之内经常维持四并无三全二合格，发给一次性奖金20至40元。2、全年顺利完成矿下发的生产任务，杜绝丧生，歼灭重伤事故，重伤掌控在指标内，设备“四率”达至90•0•5•1，对齐队组级别一次性发组奖金500至救护队技术装备检查维护保养制度救护队技术装备检查维护保养制度1、救护队的仪器装备时刻达至100%合格率就是顺利完成抢险救灾任务的可信确保救护队必须秉持对仪器装备的每周检查制度。对未达至100%合格率的必须秉持经济责任考核。2、肩负战备值班的指战员首先必须检查个人的或负责管理看管小队的仪器装备与否能够胜任值守工作。3、急救指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须秉持核对记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长览盖章，出现问题后责任明晰。4、抢险救灾下井前指战员必须秉持战前检查，查阅仪器装备与否能够资金投入救灾工作。5、氧气呼吸器秉持每年收纳检修，三个月以上未采用过，净土罐风药剂必须及时更改，氧气瓶必须秉持三年冷却试验，氢氧化钙药要秉持季度或半年展开化验，确保其合格采用。6、小队的各种工具必须秉持全系列、暗、科东俄、细长、利、稳中求进六字建议，采用后应当马上展开维修保养。7、小、中队库房水泵的仪器装备及库存物品必须维持较完整状态，每月由专人展开检查和维修保养，并搞好工作记录。8、大队或中队的大型仪器装备必须由专人负责管理，定期展开检查、维护保养，并秉持建卡备案制度，责任明晰，确保救灾随时调用。小元煤矿安全监督检查制度小元煤矿安全监督检查制度根据《煤矿安全规程》的规定,煤矿企业必须建立健全生产检查制度,融合我矿的实际,特制订本制度;1、时间安全监督检查分成为班中安全监督检查和定期安全监督检查，班中安全监督检查主要责任人为拎班干部、当值安全员；定期安全监督检查为分散检查，时间为每月10日、20日、30日，出席人员为矿各级管理人员。2、非政府形式以矿长为副组长共同组成安全生产检查组展开检查活动。3、检查内容（1）密思想,主要就是对照党和国家有关安全生产方针.政策,法规和文件检查企业各级管理人员和职工群众对安全生产的重新认识和贯彻执行及全面落实情况。（2）密领导,主要检查各级领导与否把安全生产挂上议事日程,与否真正贯彻执行安全生产责任制,与否把安全工作放到第一位去深入细致狠抓。（3）密现场,主要深入细致生产现象,检查劳动条件,生产场所,设备.设施.以及适当的安全卫生状况与否达至规定建议。（4）密隐患：主要检查整个生产过程中与否存有隐患及自查情况。（5）密制度：主要检查矿制度的各项管理制度在实际工作中与否贯彻执行。（6）密管理：主要检查整个生产过程中各岗位人员的搭载，规章制度的创建，安全责任制的全面落实，以及文明生产的情况。4、安全监督检查的建议：（1）密：按规定标准努力做到过程粗,项目全系列,并无死角,诸法项，每至一处必须全面精细的检查。（2）帮忙：协助解决问题,能够筹办即为筹办,无法马上筹办的应协助限期化解。（3）停在：辨认出关键性隐患,应立即暂停作业,展开自查。（4）冲：属安全生产责任不全面落实的,人为导致的隐