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专业文档,欢迎下载!2023煤矿隐患排查滑动自查管理制度规范大合辑煤矿隐患排查滑动自查管理制度煤矿隐患排查滑动自查管理制度为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,强化各类安全隐患排查及自查工作,及时消解事故隐患,避免事故出现,特制订本制度。一、隐患排查周期及内容(一)公司每月非政府各分管领导对全矿井九大系统(矿井提高、运输、供电、预防水、通风、防尘、严防救火、瓦斯监测和井上下通讯)展开一次隐患排查工作。(二)矿每周非政府有关领导和部门展开一次全面的隐患排查。(三)各班组每班对作业责任区域内的隐患排查自查一次,并将排查自查情况报矿领导或业务部门。(四)各特定岗位工种的作业人员每班接班人后必须对所操作方式的设备和负责管理的区域展开一次隐患排查,并将排查情况报班组负责人。二、隐患自查及呈报(一)隐患排查后,按事故隐患自查、化解的深浅程度,将事故隐患分成D、C、B、A四级。D级隐患、由班组负责管理现场立即自查的隐患,并将自查结果呈报安全管理部。C级隐患、由有关业务部门负责管理非政府自查,例如无法及时自查,及时协同其他部门协调化解。然后将自查结果调度会上通报。B级隐患:须要停建并且多个部门共同化解的隐患,由分管领导负责管理非政府,举行专业技术可以,制定安全技术措施化解的隐患,自查后举行分析可以并制订避免重复出现的安全措施。A级隐患:即使停工也无法立即自查的关键性隐患,须要大量资金和资金投入,短期内无法化解的隐患。由公司向上级单位报告协同提出申请资金,制订自查计划和措施。(二)按隐患的种类分成:“一通三严防”、水害、顶板、电气、提高、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。三、隐患自查环评及销号(一)隐患自查复查环评情况应当列入各级隐患排查台账,创建档案管理;隐患自查复查环评合格,经复查环评人员盖章,不予销号。(二)D级隐患自查顺利完成后,由班组长和当班干部复查环评。(三)C级隐患自查后,由主管业务科室复查环评。(四)B级隐患自查顺利完成后,由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。(五)A级隐患自查顺利完成后,由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。然后报上级单位非政府环评。四、责任追责存有以下情况之一的,按照公司有关奖惩办法和责任追责制度严肃处理(一)不深入细致展开隐患排查,不按建议展开自查滑动的;(二)不如实汇报隐患排查及自查情况的;(三)不严格执行隐患排查及自查滑动制度引致出现事故的;(四)有关记录、会议纪要等资料遗失、损毁不全系列的等。煤矿领导值班下井制度(2022)(一)为全面落实安全生产主体责任,严格执行各级领导深入细致现场介绍安全生产实际情况,及时发现和消解事故隐患,有效率阻止违章现象,根据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(总局令86号)和《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(总局令33号),制订本制度。(二)通常规定1.值班领导必须经煤矿安全培训机构培训,获得安全生产管理人员资格证,并熟识井下各生产系统。2.值班人员范围:矿长、党委(支部)书记、副矿长、总工程师、副总工程师。3.值班次数:煤矿主要负责人每月值班下井严禁多于5次。其它矿领导值班下井次数严禁多于10次。4.其他人按上级主管部门规定继续执行或由矿自行规定。5.每月底前制订下月值班工作计划,值班人员必须严格执行下井值班工作计划,特定情况无法值班的,必须书面委托存有值班资格的人员值班,保证每班至少存有一名领导值班。6.凡是井下有人工作的班次必须存有领导值班,值班人员与当值职工一同入井,一同授御,且值班时间严禁高于8小时。(三)值班人员职责1.值班人员必须掌控当值的安全生产状况。即为人员至岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)顺利完成情况等,对当值的安全生产正数领导责任。2.值班人员必须努力做到与职工同萨兰勒班县上,辨认出的安全隐患不能获得处置不放过。3.值班人员必须坚守岗位,强化对重点部位、关键环节的检查巡查,及时发现并非政府消解事故隐患和险情,及时阻止违章、违规行为,不得违章统一指挥,不得超能力非政府生产。4.关口后移,重点加强对生产中各重点环节的检查和巡查,必要时,对重点工作、关键环节及关键性隐患的处置蹲守严格把关。5.深入细致检查各作业点的工作人员与否继续执行操作规程,有没有违章作业现象,协同所在区域的区队之间、各环节的关系,保护安全生产秩序。6.辨认出损害职工生命安全的关键性隐患和轻微问题时,值班人员必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施,并及时向矿调度室汇报。7.如实核对值班记录、交接班记录。(四)考核及有关规定1.由矿安委会办公室对值班人员展开考核,报矿长核定后继续执行。2.值班人员不深入细致履行职责,擅离职守,无法顺利完成规定值班次数的,给与罚款行政处罚。3.值班人员未与当值员工同进同出的,值班时