2023综掘一队绞车司机安全生产责任制范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023综掘一队绞车司机安全生产责任制范文大合辑综掘一队绞车司机安全生产责任制综掘一队绞车司机安全生产责任制一、绞车司机必须经过培训，考试合格，并获得资格证，方可上岗作业。二、绞车司机驾车前，必须检查闸把，闸皮及各零部件的性能，保证安全可靠后，就可以按照规定动车。三、绞车司机必须津津乐道绞车型号、提高车数、操作规程。四、绞车司机停下绞车前，必须负责管理检查螺丝、连环等相连接装置，保证相连接稳固可信后，就可以根据信号工收到的信号启动绞车。五、绞车停止使用或司机返回绞车，必须将绞车控制器按钮停水并把控制器手把打成零位。六、绞车司机负责管理对绞车日常检修和维修保养，及时去除绞车表面的积尘。保证绞车整洁卫生。七、绞车司机辨认出绞车在运转中存有异常声响，必须及时处理，无法处置的，必须立即汇报，严禁母舒氏运转。八、绞车运转完结后，必须及时喊停操作方式按钮，警告红灯，并二级停水，不得绞车长时间空运转回，搞好“节约用电”。九、绞车绳织成整齐，严禁纷乱，无法发生咬伤绳、爬绳等现象。十、绞车司机工作中严禁与他人攀谈、说道苦笑，更严禁搞与工作毫无关系的事情。十一、绞车司机工作中精力分散，专心致志。手指口述安全证实法现场抽考奖罚办法手指口述安全证实法现场抽考奖罚办法为了更好地在我公司职工中大力推进的手指口述安全证实法，进一步增强广大职工自学手指口述安全证实法的积极性，特制订奖罚办法如下：一、奖励1、凡是在上级部门检查中，在小结会上受上级领导表彰的，奖励现金500元，奖励队长100元∕人；2、安监部非政府不定期抽检，凡是抽检中整体表现优异者，奖励现金50元。二、行政处罚1、凡是在上级部门检查中，受上级领导抨击的，住本矿三违学习班一周（期间只缴付20元∕天生活费）。2、凡是在安监部抽考中不合格者，不许下井，并行政处罚30元∕人，株连队长10元∕人。不合格者至安监部拒绝接受培训，培训合格后方可以入井。安监部2011年6月山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度安全管理的重点在井下，现场管理就是安全管理的重中之重，为了做好我公司的现场管理，同时实现长周期安全生产与文明生产，特制订山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度。一、干部月下井考核办法公司领导不少于1次，生产、安全、工程、机电修理瓦斯抽放部门经理、总工程师不少于6次，其它部门经理不少于1次，井下职能科室正科级不少于8次，副科级不少于是10次，其他人员不少于是12次，分管计划、定额的正科级不少于4次，副科级及其他人员不少于6次，井下区队的副职不少于12次，副职、技术员、办事员不少于是14天，其他人员不少于16天。二、干部下井班次规定所有下井班次继续执行：早班、中班、夜班5：4：1的比例，夜班的实际工数按规定下井次数×10%=整数（四舍五入）排序，夜班的工数可以顶上其它班次的工数，各级管理人员在公休日至少下一个井。三、凡是下井的各级管理人员下井前必须再加不好衣服至调度室打卡，上井后至调度室汇报，下井时间不少于2小时。特定情况须要老爹，时间由调度室精心安排，并通告有关单位。四、对管理干部下井的考核工作推行分级管理：各部门经理以上领导、科室副科以上干部、队长、支书、机关管理人员由调度室逐月统计数据，月底将统计数据结果报有关部门；区队的其它人员由队长考核，月底将考核结果报有关部门。各考核单位对各级下井人员的入井工数严格考核，若弄虚作假记井下工、虚报井下工、考核不规范，一经揭发对责任人按每人50-100元展开行政处罚。五、凡入井的管理干部（包含队长、支书）每月至少查20条隐患或揪一次“三违”，回去未成者以轻微渎职论处。各级管理人员（包含队长、支书）捉到的“三违”后必须至安全部门备案，由安全部门分析全面落实。隐患必须至调度室备案。六、各级管理人员必须按时出席安全部门非政府的各种安全检查活动，无故不参加者罚款50元。七、有关部门每月月底对各级管理人员入井情况、密隐患情况、揪“三违”情况展开考核，汇总后报公司人事部门做为考核干部的重要依据。八、公司人事部门根据考核结果给与一定的安全奖励。安全员安全生产目标责任书安全员安全生产目标责任书了强化安全生产管理工作，认真落实安全生产主体责任，全面大力推进安全生产目标管理，极力杜绝轻特大事故，轻伤及轻伤以上事故为零。按照“安全送检，隐患而立，责任自私”的原则，特签定此目标责任书：目标任务：一、目标任务：1、认真贯彻继续执行国家关于安全生产的法律、法规、方针、政策行业安全标准，帮助矿长做好安全生产。2、参予安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务安全工作责任制。3、监督检查安全设备设施装备和仪器的采用。监督检查工程质量、设备质量与安全有关的产品质量。4、积极主动展开安全文明生产，辨认出隐患及时处理，对无法处置的必须及时呈报矿领导处