2023年综掘一队安全生产责任制规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年综掘一队安全生产责任制规范大合辑综掘一队安全生产责任制综掘一队安全生产责任制一、在上级安全部门机构的统一领导下，创建区队以队长为核心的安全管理体制，建立健全各种岗位责任制和安全岗位责任制。二、主管队长及拎班班队长，要带头广为深入细致自学宣传贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程指令和法规，进一步全面落实和加强以各值班队长为核心的安全生产责任制，践行起为各班长为当前安全质量生产负责管理的工作责任制，责任至谁负责管理谁施工的连带安全生产责任制，奖罚分明。三、各值班队长必须深入细致非政府职工出席各项安全自学、培训及会议活动，严格遵守自学、会议制度，例如存有违背按队内有关制度展开行政处罚。四、职工安全自学、培训考试不及格者，必须再次培训，培训必须上缴培训费或停建等再培训。五、动工前必须认真贯彻施工措施，努力做到措施不贯彻落实，职工不明白决不施工的原则。六、动工前安全措施不具备，不妥当不许施工，安全措施不健全不施工。七、严格遵守矿规矿纪，上、下罐笼时，不许挤迫和随身携带机具上、下罐笼。八、职工努力做到入井前不饮酒、不拎易燃存有毒害物品入井，不许穿化纤衣物。九、步入工作面，必须检查工作面帮忙、顶上掘进，所掘巷道有没有挖开变形情况，例如碰到断层时，粗大工必须严苛粗大操作规程，粗大期间必须经常观测顶板与否有没有异常响声，遗患投医不许作业的责任制。十、下班工作人员，必须经安全部门经过安全培训，考试合格获得上岗证后，方可上岗上岗工作。十一、严格遵守“一坡三压”制度，认真执行剥、挂勾和绞车操作规程。十二、各工种检修工要深入细致检修所纸盒设备，深入细致核对设备检修记录，辨认出问题及时处理，不许母舒氏运转，确保安全正常工作。淮南矿业集团党风建设责任制按照“谁主管谁负责管理、谁分管谁负责管理、逐级负责管理”的原则全面落实党风廉政建设责任。单位党政副职就是本单位全面落实党风廉政建设的第一责任者；党政副职根据工作分工，对分管范围内党风廉政建设工作正数轻易领导责任；纪委书记正数组织协调和监督检查考核责任。一、责任内容（一）领导班子对职责范围内的党风廉政建设正数全面领导责任。领导班子党政副职对党风廉政建设努力做到关键工作亲自部署，关键性问题亲自插手，重点环节亲自协同，关键案件亲自盐务。（二）党委每半年举行一次专题研究党风廉政建设工作会议,行政方面每年举行一次清正廉洁从业人员工作会议，对党风廉政建设工作任务展开水解，明晰领导班子、领导人员在党风廉政建设工作中的责任和任务，并按计划大力推进全面落实。每年党政联手举行一次党风廉政建设情况通报会。（三）认真执行领导人员清正廉洁从业人员各项规定、“三重两大”决策制度和“一率先垂范六措施”，加强权力制约和监督，党政班子成员家访述廉率为100%。（四）领导人员个人关键性事项规定时间报告率为100%，领导人员和权力部门权力人家庭财产年度申报率为100%。（五）杜绝“小金库”、克扣侵吞、乱罚款等不正之风。“每信必反问，每案必密，查证必处”，群众一封信到访当年核验率为95%以上，按期结案率90%以上。（六）每年积极开展一次党性党风党纪和清正廉洁从业人员党课教育，每季度分散展开一次警告教育，强化廉政文化建设。（七）每年对权力部门沃埃尔岗位管理人员展开一次清正廉洁从业人员考核和警告谈话。（八）严格执行干部所推荐、甄选、提拔、调动和采用程序，避免和制止选人用人上的不正之风。（九）强化重点领域、重点环节权力的监管，约束独立自主行事权的采用，消解工程建设、崭新产业、物资供应和人力资源等管理中的不能身心健康因素，杜绝贪污受贿、以权谋私等腐败犯罪行为。二、责任追责（一）领导班子对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风不能获得有效率环境治理，导致不良影响的，给与单位通报批评，对党政副职展开警告谈话；情节严重的，对领导班子展开调整处置。（二）领导班子成员因清正廉洁从业人员问题受免职、撤职或党内轻微警告以上纪律处分的，对单位党政副职展开告诫谈话。副总以上领导人员因清正廉洁从业人员问题受开除党籍或追责刑事责任，1人的，给与单位党政副职党内警告处分；2人及以上的，给与单位党政副职党内轻微警告处分或撤职处置。（三）不善监督管理，以致轻易统辖的科级管理人员受开除党籍处分或追责刑事责任，1人的，给与单位分管副职党内轻微警告处分；2人及以上的，给与单位分管副职撤职、撤职处置直到撤职处分。（四）领导人员利用职权为子女、子女及其子女、其他亲属及身边工作人员谋取私利的，给与党内警告或轻微警告处分；情节严重的，给与撤职、撤职处置直到撤职处分。（五）领导人员个人关键性事项不报告或不按规定时间报告的，给与单位通报批评，给与违纪者个人党内警告或行政记过处分。（六）领导人员及权力部门权力人家庭财产不按规定时间报告，或急于少电缆