2023事故隐患报告和举报奖励制度(永荣煤矿)范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023事故隐患报告和举报奖励制度(永荣煤矿)范文多篇合集事故隐患报告和举报奖励制度(永荣煤矿)事故隐患报告和举报奖励制度(永荣煤矿)(一)、报告制度1、矿引导、积极支持和发动全矿员工展开事故隐患排查工作。2、对揭发的隐患必须及时汇报矿值班室或安全科，安全科根据汇报的情况展开核实后，并及时汇报至矿长，按“五定”的原则展开全面落实处置。3、矿安全科每季、每年对矿的事故隐患排查环境治理情况展开统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年度的1月31日前向安全监管监察部门和有关部门上报书面统计分析表中。4、对关键性事故隐患除按以上规定上报外，还应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。(二)、投诉制度1、书面投诉：全矿员工可以将揭发的隐患轻易向矿安全科或矿安全生产管理人员展开投诉。2、成立举报箱：矿在生产区成立举报箱，全矿员工可以将揭发的隐患轻易资金投入举报箱内，举报箱的钥匙由矿长一人所持，每日上午由矿长亲自开箱检查投诉情况。3、电话投诉：全矿员工可以将揭发的隐患通过电话汇报至矿安全生产管理人员或安全科。4、社会公众投诉：对揭发的隐患可以通过班组等集体展开公众投诉，任何单位和个人辨认出事故隐患均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。5、向上级监管部门投诉。将揭发的隐患汇报至矿不能获得及时处理，可拔踢宁国市安监局、皖南煤矿安全监察分局举报电话展开投诉。(三)、举报奖励制度对投诉的各条事故隐患经备案、核实后将给与一定的奖励和表扬。对排查的通常隐患核实后，根据危害程度的大小，将给与举报人表扬、年初评一流以及10至100元/条隐患的奖励;对排查的关键性隐患核实后，将给与举报人100元至500元/条隐患的奖励。矿收到事故隐患投诉后将为举报人展开保密。事故查案处置制度事故查案处置制度为杜绝和增加事故出现，真正拒绝接受事故教训，举一反三，推动安全生产，制订本制度。1、事故查案处置由企业领导和安全科负责管理，牵涉的有关人员必须正确对待，如实充分反映情况。2、严苛按照“一事故一查案”一处置的原则，根据有关法律、法规，深入细致搞好查案处置工作。3、事故查案处置必须深入细致查明事故性质，查清事故出现经过及原因，确认事故责任者并明确提出处理意见和防范措施。4、事故查案处置，必须努力做到“四不放过”的原则：事故原因没查清不放过;事故责任人没受严肃处理不放过;广大干部职工没受教育不放过;安全防范措施没全面落实不放过。5、深入细致帮助上级机关搞好人身伤亡事故的调查处置，并维护不好事故现场及有关证据。6、创建事故查案处置记录，规范各类事故分析统计资料，按期呈报上级领导机关。盾构粗大工安全管理制度盾构粗大工安全管理制度1、秉持湿式粗大，不得踢干眼，若因特定情况存有必要踢干眼时数量无法少于5个，违者罚款50～100元。对因岩石碎裂、盾构、掘进时需整个班，或者已连续几天都存有必要踢干眼，必须存有本队技术员盖章普遍认可的内部安全施工工艺变动提出申请，违者按违章处罚，而技术未出来相关手续私自踢干眼，按违章统一指挥、违章作业行政处罚，对值守队长、队长罚款50元，班长、安全班长30元，粗大工每人20元。2、步入工作面，秉持敲打帮忙问顶制度，敲打帮忙问顶时，值守队长、班长、安全员三人必须存有一人到场，违者罚值守队长、安全员、班长各30元，工作面工人每人20元，因此而导致的事故，按事故情节从宽从严行政处罚。3、不得空顶作业，因发生空顶而值守队长无此现场展开工序调整私自盾构的罚值守队长50元，班长不遵从精心安排的罚款50元，工人不遵从精心安排，每人罚款30元，而因此发生的安全事故，按事故酌定从严从宽行政处罚。4、踢眼前，必须检查巷道工作面尺寸，延展中腰线，图画出来周边眼轮廓线及放炮边线，违者罚款当值100元，值守队长50元，班长30元，工人不按所画炮眼边线粗大，每个眼位罚款20元，炮眼和所画的炮眼边线之间无法少于100mm，周边眼眼距不少于400mm，违者按未按建议粗大处置。5、临时福兰县片必须连接成整体，严格控制锚杆边线和距离角度，锚盘必须紧扣煤岩帮忙，违者每根锚杆罚款20元，每张网片罚款50元，粗大工和放炮工按责任分配，而因耙矸拉网片，判罚耙矸司机每张网片30元。6、踢眼前，所有风水管及的相连接必须稳固，若因此开裂而伤人导致事故，根据伤势情况罚款30～20元。小元煤矿配电设备运转分析制度小元煤矿配电设备运转分析制度为了及时掌控高压设备的运转情况，确保设备在不能超负荷运转而制订本制度。1、机电负责人非政府有关人员每月一次对高压设备运转情况展开分析，内容如下：①变压器运转与否正常；②高压出入线柜断路器与否运转正常；③扰动室各出线柜与否存有超负荷运转情况；④高低压命令仪表命令与否正常；⑤不克补偿器与否合理补偿；2、分析检查中例如辨认出不正常的运转情况及时插入运转分析记