副井绞车司机岗位责任制例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！副井绞车司机岗位责任制例文(30)篇副井绞车司机岗位责任制副井绞车司机岗位责任制一、严格执行〈煤矿安全规程〉，提升机司机操作规程和有关提高运输的规定，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，上岗上岗。二、熟识设备结构，技术特征，工作原理，安全装置，掌控操作方式技术，集中精力，恰当操作方式，不违章作业。三、操作方式时精确看清声光信号，严禁和他工骂人，不许抽烟，不许返回操作台，不许手离压低手柄，。启动、快速、失速、停机必须稳中求进。下行车时给电运转，中途停放严禁松闸，确保安全提高。四、秉持努力做到"五不行"即为：信号不许;安全装置不齐;机器声音不正常;刹车系统不有效率;共产风。五、严格执行交接班和监护制度，接班人深入细致检查，班中秉持巡回检查，努力做到一人驾车，一人监护，随时特别注意设备各部件，主要仪表运转情况，发现异常应立即停放处置并汇报。六、深入细致核对各种记录，维持设备和环境干净，做好机房卫生和消防工作。小绞车司机岗位责任制（枣泉煤矿综采队）大绞车司机岗位责任制(枣泉煤矿综采队)1．掌控大绞车的性能、结构、工作原理、操作方法和其它业务。2．必须上岗上岗工作。3．操作前必须检查钢丝绳、刹闸、压杆底螺丝等部件的安全可靠性，检查信号装置与否灵敏可信。4．固守工作岗位,认真执行“三小规程”,严禁违章作业。5．熟识操作程序，努力做到娴熟操作方式。6．辨认出问题立即汇报，及时处理。班组考核、激励奖惩制度1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中作出显著成绩，年终评选为安全生产一流单位和先进个人，给与表扬和奖励。2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面明确提出合理化建议，获得显著成绩者，除年终TNUMBERV12V4安全生产先进个人给与奖励外，还可以按公司合理化建议奖规定给与奖励。3、对积极主动提升劳动条件，及时确定事故隐患，主动自查，有效地避免重大事故的出现或使公司财产免遭重大损失者，给与表扬和奖励。4、对年内同时实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著的班组和个人，给与表扬和奖励。5、对勇于反对违章统一指挥、阻止违章作业，避免工伤事故出现或使财产免遭损失者，给与表扬和奖励。6、公司年终评选先进集体、先进个人，由基层所推荐，公司安全生产委员会审查，报公司领导核准，给与奖励。7、严格遵守公司、凿二队的各项规章制度，例如存有违规者按有关规定展开行政处罚。8、按时出席班前会，例如存有违规，罚当事人20元。9、排队进出井，发生挤到罐、加队的罚20元。10、努力做到有事告假，不许寄骗人和电话告假(特定情况除外)，例如存有违背，按旷工处置，旷工一次判罚100元。11、骑著摩托车上班必须佩带头盔，否则罚当事人30元。11、队部及会议室严禁吸烟，否则罚当事人30元。后勤服务中心公寓楼管理员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）公寓楼管理员就是全矿职工公寓楼的轻易责任者，在后勤服务中心的领导下，负责管理全矿的公寓楼管理工作。公寓楼管理员必须熟练掌握法律、法规及有关专业知识。在工作中尽职尽责，二要做好全矿的公寓楼管理工作。一、岗位责任目录第一条贯彻执行党和国家的安全生产方针和我矿安全生产管理制度，在分管后勤服务中心的领导下，负责管理全矿的公寓楼管理方面的安全工作，为一线尽点务，缔造一个较好的歇息环境。搞好风险管控工作，排查隐患，并及时汇报。第二条负责管理对本公寓楼所有职工的安全思想教育，从干部至工人层层落实安全生产与职业病危害预防责任制，建立健全各种规章制度。第三条负责管理全系列公寓楼扰动供电安全管理，经常检查供电线路，严禁私自乱接线。第四条每月展开一次安全小检查，辨认出问题及时严格执行有关单位快速化解。第五条公寓楼必须给职工缔造一个较好的歇息条件，为一线职工服务不好。第六条出现各类事故时必须及时向后勤服务中心汇报，并按照“三不放过”的原则展开分析，找到原因，拒绝接受教训，制订防范措施，存有事故谎报不报，按规定展开外罚。第七条必须尽心勤勉，杜绝“三违”现象。二、责任追责第八条存有以下情形之一的给与警告处分：1、公寓楼设备、设施管理混乱的;2、服务态度高傲、不礼貌待人的;3、拒不执行上级机关安全监察人员的指令的。4、盗窃或帮助盗窃的。第九条公寓楼管理员对职责范围内的工作正数轻易责任。第十条辨认出本矿或本科制订、继续执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、标准和技术规范相符，没及时汇报有关领导，负有关键责任。第十一条操作失误引致他人受伤害或者损失的，正数轻易责任。第十二条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照职工奖惩规定和有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。物资供应部副经理安全生产责任制1、协调经理研究化解安全生产中存有的问题。2、不懈努力做好增产节约，搞好废旧F83E43