副井绞车司机岗位责任制例文多篇.docx

专业文档，欢迎下载！副井绞车司机岗位责任制例文多篇副井绞车司机岗位责任制副井绞车司机岗位责任制一、严格执行〈煤矿安全规程〉，提升机司机操作规程和有关提高运输的规定，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，上岗上岗。二、熟识设备结构，技术特征，工作原理，安全装置，掌控操作方式技术，集中精力，恰当操作方式，不违章作业。三、操作方式时精确看清声光信号，严禁和他工骂人，不许抽烟，不许返回操作台，不许手离压低手柄，。启动、快速、失速、停机必须稳中求进。下行车时给电运转，中途停放严禁松闸，确保安全提高。四、秉持努力做到"五不行"即为：信号不许;安全装置不齐;机器声音不正常;刹车系统不有效率;共产风。五、严格执行交接班和监护制度，接班人深入细致检查，班中秉持巡回检查，努力做到一人驾车，一人监护，随时特别注意设备各部件，主要仪表运转情况，发现异常应立即停放处置并汇报。六、深入细致核对各种记录，维持设备和环境干净，做好机房卫生和消防工作。原煤队副队长安全生产与职业病危害防治责任制原煤队副队长安全生产与职业病危害预防责任制在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。2、在队党政的领导下，深入细致狠抓全队的安全、生产、机电、经营、技术、煤质等项管理工作的标准化和精细化建设，当好队长的参谋长助手，顺利完成矿党政交予的各项任务。3、熟识和掌控全队机电设备的性能和原理，严格执行煤矿“三小规程”，认真落实“四检”制，秉持定期积极开展安全生产小检查，经常深入细致现场检查设备的运转情况，强化互动式管理，辨认出隐患问题及时处理。4、合理非政府安全生产，介绍掌控职工生产技能，定期非政府业务培训和技术比武，深入细致非政府积极开展安全生产、技术创新等劳动竞赛。5、秉持“安全第一，预防为主”的方针，全力非政府不好每周二、五的安全自学和班前班后的自学，不间断地积极开展安全生产科学知识竞赛，全面确保《安全生产法》的贯彻执行，狠反华“三违”，及时精确贯彻执行集团公司和矿党政及本单位的工作精神。6、集中精力狠抓发推煤组的各项管理，统一步伐，协同作战，保证回煤工作合理运转7、做好回收雷管的没收、消防管理及煤质管理工作。8、每月非政府一次安全小检查，必须存有检查记录，对揭发的隐患及时自查并汇报。部门主管岗位责任制主管岗位责任制一、在党委书记的领导下,全面负责管理党群工作部的各项工作。二、制订内部规章制度，负责管理党群工作部各项工作的布置、检查和考核；推动提升党群工作部人员政治、思想、业务、技术水平和工作能力，并根据他们的实际业绩明确提出提拔或调整意见。三、贯彻落实上级领导的有关精神和命令，协同不好与其它部门之间的关系。四、草拟党委举行的各种会议上的讲话和报告。五、负责管理矿党群会议材料的非政府或草拟工作,记录会议内容并草拟决议和会议纪要。六、帮助书记及时掌控矿党群工作的运转情况,做好调查研究,追踪工作任务的全面落实情况。七、负责管理全矿党群系统文件通话管理。八、负责管理矿党委公章、书记个人印鉴的管理。九、负责管理部门内部质量环境的管理、监督和实行。十、负责管理矿有关文明卫生的文书工作和环境文明卫生的监督、检查工作。十一、负责管理本部门员工的日常安全思想教育、安全培训以及业务培训的非政府实行。十二、顺利完成书记及矿领导信访部门的其它任务。交接班制度一、交接班必须推行岗位更替，搞好交接班记录。二、交班者同接班人者一同对岗位检查后，向接班人者交代确切：当值生产情况有没有问题;设备保护、维修保养和运转情况;本岗位物品、地面环境卫生，不符合要求不接班人。三、交班人员应当努力做到：⑴接班人者不去，交班者无法跑。⑵本岗位出现问题或遗留问题同接班人者一起把问题处置回去，接班人者同意接班人时，交班者方能返回。⑶为上班缔造良好条件，不取困难，接班人者一经接班人，发生问题由接班人者负责管理。⑷交接班一律推行联手亲笔签名。油脂保管员岗位责任制油脂保管员岗位责任制负责管理全矿油脂的看管、派发业务．油脂放置，必须合乎消防、捍卫制度的具体内容建议，其品种相同必须分离放置，严禁混放，且名称、规格必须存有显著标志。油脂的派发必须过滤器，油桶对号存油．严禁用旧有桶随便装运油品，避免油品变质。目沼的夏秋间油必须先化验，关键油品必须经集团公司化验合格后方可以派发采用．创建各项记录，统计数据油品明细表，努力做到状态清，数量清。经常非政府自学油品看管科学知识，提升油脂管理水平。团委书记安全生产责任制（枣庄矿业）团委书记安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针政策和上级有关安全生产指令、命令。第2条积极主动非政府各级团组织大力宣传党和国家安全生产法律、法规，积极主动出席或非政府各项安全生产活动