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专业文档,欢迎下载!物资供应部业务主管安全生产责任制(麟北煤业)规范多篇合辑物资供应部业务主管安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则,帮助经理负责管理火工品库房管理及物资库房内物资、设备的安全管理工作,安全生产职责如下:一、岗位安全生产责任范围在部门经理的领导下,负责管理采购计划统计数据管理,设备及配件、火工类订货等管理工作,帮助搞好各类安全检查工作。二、岗位安全生产责任制1.严格执行国家有关安全生产的法律、法规及行业规程、标准、技术规范和集团公司有关物资管理等方面的政策、制度。2.帮助经理制订公司物资供应有关管理制度,监督业务范围内的安全生产责任制、安全生产规章制度的全面落实继续执行情况,并展开考核。3.帮助经理组织部门员工安全培训教育,自学安全有关科学知识,提升员工安全业务能力。4.每旬非政府积极开展库房消防及安全设施检查工作。5.负责管理指导、协同和监督业务范围内的物资订货管理工作,负责管理汇总物资采购计划和临时急需计划,基本建设公司月度、年度材料采购计划。6.订货物资必须具备“三证一标”等有关安全标志,合乎有关安全规定。7.监督业务范围内物资计划的订货继续执行,物资采购计划必须满足用户安全生产须要。8.负责管理向经理报告业务范围内物资季基夫工作积极开展情况。9.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:1.若上述第1、9条全面落实不妥当,每次甩5分后;2.若上述第2、3、7条全面落实不妥当,每次甩3分后;3.若上述第4、5、6、8条全面落实不妥当,每次甩2分后。挂眼工岗位责任制(东风煤矿)摆眼工岗位责任制(东风煤矿)1、随时敲打帮忙问顶,按作业规程中的灭火图表建议展开作业。2、检查巷道建议的施工质量及施工中的地质变化情况,介绍岩石性质,炮眼施工不好后,必须展开环评检查。3、每循环均必须展开延放不好巷道的中腰线,并按作业规程建议在巷道两帮施工不好各种管道的加装眼子,确保断面合乎作业规程的建议。通风队班(组)长安全生产岗位责任制通风队班(组)短安全生产岗位责任制1、负责管理当值现场安全、生产及工程质量管理等工作,对本班(组)安全工作负责管理。2、负责管理搞好全系列班组人员的思想教育工作,狠抓劳动非政府管理。3、帮助队长非政府当值班前会。4、全面均衡当值生产、安全工作所须要材料。5、严苛按“三小规程”作业,努力做到不安全不生产。6、负责管理当值(组)安全隐患自查,秉持现场老爹统一指挥生产,努力做到自查、送检、自改为。隐患不确定,准备工作工作未准备就绪,严禁非政府生产。7、秉持现场汇报制度。8、当出现灾害事故时,负责管理非政府人员后撤。9、负责管理对当值(组)各工种人员安全生产责任制的全面落实、继续执行情况的检查考核。企业管理部经理安全生产责任制(麟北煤业)企业管理部经理就是企业管理部在安全生产管理活动中的第一责任人,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则,负责管理职工培训、职业卫生、人力资源、绩效考核、合约管理、社会责任、精细化管理等工作。其安全生产责任制如下:一、岗位安全生产责任范围帮助分管领导搞好人力资源规划、非政府机构设置、人员招录聘用、教育培训、劳动定额、绩效考核、薪酬福利、社保及工伤经办职业卫生管理、制度建设、精细化管理、审计工作、法律合同管理、全面风险管理、社会责任、内控体系及经营机制建设等工作。二、岗位安全生产责任制1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。2.负责管理业务范围内的安全生产责任制全面落实及安全生产规章制度制订,参予制订公司综合性的管理办法,贯彻落实并考核。3.负责管理年度安全培训计划的落实工作,非政府各类安全教育培训,不断提升全员的安全意识及业务能力。4.负责管理企业改组、考核工作,在改革改组中,把安全管理列入企业改组的内容,经常深入基层调查研究,明确提出改良安全生产管理的措施和办法。5.在制订公司的综合考核办法时,把安全和精细化管理列入各级领导、机关各部门和所属各区队的考核内容,并定期展开考核。6.负责管理公司薪酬福利派发工作,保证薪资福利派发合理、公平、公正,防止各类劳资纠纷。7.为公司各种生产经营活动提供更多法律咨询,确保生产经营活动依法依照规展开。8.出席有关生产安全检查工作,严肃查处企业管理中存有的问题,及时全面落实自查,消解事故隐患。9.参予审查生产安全事故应急救援预案和矿井灾害防治与处置计划,参予生产安全事故应急救援预案的演练工作。10.参予生产安全事故抢修救援,按照生产安全事故应急救援预案程序,履行职责救灾职责。11.出席安全办公会,明确提出有关安全生产的建议、意