2023年选煤厂采样工安全生产责任制（麟北煤业）规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年选煤厂采样工安全生产责任制（麟北煤业）规范多篇合辑选煤厂采样工安全生产责任制（麟北煤业）选煤厂取样工是负责管理商品煤取样的责任者。“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂技术员的率领下积极开展取样工作。必须熟练掌握煤炭取样的专业知识，并依法经过培训获得取样合格证。一、岗位安全生产责任范围1．掌控煤质化验方面的科学知识及有关法律、法规和上级有关政策规定，并娴熟运用。2．必须掌控各选煤厂各取样点取样工作流程(人工取样、机器取样)的行业及国家标准。3．熟识化验室各设备仪器的操作方式流程、采用规范，介绍煤质化验工作内容及其可能将存有的安全隐患。二、岗位安全生产责任制1．认真贯彻继续执行各项法律法规、规章制度及操作规程，全面落实安全政策。2．严苛按照操作规程建议展开作业，不得发生违章作业。3．现场采样必须严苛按照安全管理制度建议搞好个人防水工作。4．严苛按照国家标准规定和操作规程取样制样，严禁弄虚作假。5．维持室内卫生，做好文明生产，团结一致协作，不懈努力学习业务技能科学知识，不断提升业务水平。6．取样工应严苛按照工作建议的时间节点及时顺利完成取样工作。7．取样工对自动取样设备必须展开静态、动态检查，修理、维修保养、保证设备正常采用。8．深入细致搞好取样分类的备案台帐，辨认出问题及时处理。三、考核规定1．岗位安全生产责任制的第一、二、三条没能履行职责，每次罚款200元。2．岗位安全生产责任制的第四、五、六条未按选煤厂《化验室管理制度》建议履行职责的，每次罚款200元。3．岗位安全生产责任制中的第七、八条未按照选煤厂制度履行职责的，每次罚款200元。4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。运输队生产副队长安全生产与职业病危害防治责任制运输队生产副队长安全生产与职业病危害预防责任制在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。3、帮助队长，按照队内制订的工作计划，深入细致研究、规划、部署工作，对全队运输事务、安全质量标准化工作负责管理，对本单位的安全生产工作正数主要责任。4、帮助队长建立健全本单位的安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程、应急救援预案，并展开考核。根据矿井生产任务，做好生产供给的统筹规划，合理安排调节各类计划，确保矿井运输能力和效率。5、检查全面落实分管范围内的员工对本单位的安全生产规章制度和安全操作规程的继续执行情况。6、积极主动非政府班组队伍积极开展服务生产竞赛，经常深入细致井下定期检查分析班组任务顺利完成情况，处置各种安全隐患，针对存有问题，及时采取措施，加以解决。7、非政府人员展开本队运输生产活动内容的统计数据、核算，不断提升矿井运输效率和标准化管理水平。8、出现安全生产事故时，顺从统一指挥，积极主动展开非政府救治。9、积极主动出席安全生产方面的技术科技攻关和革新任务。经济运行部管理创新经理安全生产与职业病危害防治责任制经济运行部管理技术创新经理安全生产与职业病危害预防责任制负责管理义煤公司对标管理、内部市场化、管理技术创新、内部市场及内部供应商管理等工作，就是本科室安全生产与职业病危害预防工作的第一责任人。1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等;非政府制订、完善、全面落实本科室、人员的安全生产与职业病危害预防责任制等管理制度。2．负责管理对标管理工作，参考国内外一流企业、行业一流企业展开适当的“对标”管理，严格执行各责任单位按照安全生产与职业病危害预防任务积极开展管理提高，持续大力推进对标提高工作。3．负责管理内部市场化管理的实行、非政府、考核、指导等工作。4．参予安全一流管理经验的引入、总结、交流和推展工作。负责管理大力推进管理技术创新工作，促进企业安全生产与职业病危害预防的经验总结，并非政府积极开展适当的管理技术创新成果和优秀论文的申报、所推荐工作。5．以安全工作领衔，强化内部市场及内部供应商的安全管理。6．负责管理本科室员工的安全培训和教育。7．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。副主任安全责任制一、贯彻执行国家安全生产方针和人力资源业务管理工作中有关安全生产方面的规章制度,帮助主任搞好分管范围内的安全生产工作。二、制订劳动工资管理办法、绩效考核办法和工资承揽方案时必须有助于安全生产。三、对各二级单位展开工资总额承揽，把安全生产做为一项关键内容，严苛审核、考核、全面落实落空。四、认真执行劳动保护政策，