2023年选煤厂采样工安全生产责任制（麟北煤业）例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年选煤厂采样工安全生产责任制（麟北煤业）例文合辑选煤厂采样工安全生产责任制（麟北煤业）选煤厂取样工是负责管理商品煤取样的责任者。“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂技术员的率领下积极开展取样工作。必须熟练掌握煤炭取样的专业知识，并依法经过培训获得取样合格证。一、岗位安全生产责任范围1．掌控煤质化验方面的科学知识及有关法律、法规和上级有关政策规定，并娴熟运用。2．必须掌控各选煤厂各取样点取样工作流程(人工取样、机器取样)的行业及国家标准。3．熟识化验室各设备仪器的操作方式流程、采用规范，介绍煤质化验工作内容及其可能将存有的安全隐患。二、岗位安全生产责任制1．认真贯彻继续执行各项法律法规、规章制度及操作规程，全面落实安全政策。2．严苛按照操作规程建议展开作业，不得发生违章作业。3．现场采样必须严苛按照安全管理制度建议搞好个人防水工作。4．严苛按照国家标准规定和操作规程取样制样，严禁弄虚作假。5．维持室内卫生，做好文明生产，团结一致协作，不懈努力学习业务技能科学知识，不断提升业务水平。6．取样工应严苛按照工作建议的时间节点及时顺利完成取样工作。7．取样工对自动取样设备必须展开静态、动态检查，修理、维修保养、保证设备正常采用。8．深入细致搞好取样分类的备案台帐，辨认出问题及时处理。三、考核规定1．岗位安全生产责任制的第一、二、三条没能履行职责，每次罚款200元。2．岗位安全生产责任制的第四、五、六条未按选煤厂《化验室管理制度》建议履行职责的，每次罚款200元。3．岗位安全生产责任制中的第七、八条未按照选煤厂制度履行职责的，每次罚款200元。4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。煤质管理部主管安全生产责任制1、帮助部门副经理顺利完成部门的安全生产管理工作。2、认真贯彻继续执行《安全生产法》及本部门各项安全生产规章制度，秉持“安全第一、预防为主”。3、非政府本部门人员创建安全生产责任制和有关安全生产制度，为本部门安全生产提供更多制度确保。4、不懈努力提升职工的作业条件，健全劳动保护用品及设备设施。5、负责管理本部门安全考核工作，招集安全会议，同意对人员的安全奖罚。6、负责管理煤质管理部化验室的统一管理工作，搞好煤质数据的整理及审查工作。7、非政府制订本部门事故应急预案，出现事故及时非政府人员展开救援。8、非政府制订保密措施，搞好本部门保密工作。劳动人事科劳动工资统计员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）劳动工资统计员就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责管理矿井劳动工资(保险)的统计数据业务工作，必须在科长的领导下积极开展工作。应当熟识矿井安全生产基本知识、熟练掌握国家有关劳动工资统计数据政策、法规，胜任本职工作。一、岗位责任目录第一条严格执行国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。第三条精确及时地基本建设劳动工资(保险)统计数据报表。第四条按时展开劳动工资统计分析。第五条及时展开统计数据数据备份，保证统计资料、数据安全。第六条保证工作地点并无事故隐患。第七条负责管理本岗位安全风险源的识别和管理工作。第八条搞好个人职业卫生防护，按规定佩带劳动保护用品。二、责任追责第九条未严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，劳动工资统计员正数轻易责任。第十条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，劳动工资统计员正数轻易责任。第十一条未基本建设劳动工资统计数据报表，劳动工资统计员正数轻易责任。第十二条未按时展开劳动工资统计分析，劳动工资统计员正数轻易责任。第十三条未及时展开统计数据数据备份，导致统计资料、数据遗失，劳动工资统计员正数轻易责任。第十四条安全意识淡漠，工作地点存有事故隐患或因本人违章导致安全事故的，劳动工资统计员正数轻易责任。第十五条对于上述正数轻易责任的，应当根据情节酌定按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。智能化综采队采煤技术员安全生产责任制1、认真贯彻继续执行上级有关安全生产指令、命令和全面落实“三小规程”，秉持安全第一的生产方针，对本队的安全生产正数技术管理责任。2、深入细致撰写本单位施工的作业规程和各类安全技术措施，3、根据生产计划，深入实际，深入细致撰写作业规程和各类施工措施，杜绝并无措施施工。规程措施符合实际，切实可行，对已审查的规程必须及时贯彻落实并非政府实行。经常深入细致工作面，检查继续执行情况，对不按“规程”施工的必须立即不予制止。4、当工作面发生地质条件变化，必须及时基本建设针对性的安全技术措施，并深入细致贯彻落实，确保安全生产。5、强化对工作面的现场管理，保证正常生产。深入