马龙煤矿职工培训制度范文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿职工培训制度范文(30)篇马龙煤矿职工培训制度马龙煤矿职工培训制度一、必须创建职工培训档案，由培训部门留存。二、崭新工人培训制度。1、崭新进矿的井下工人必须经过安全技术培训，否则不得上岗工作。2、培训时间不少于2个月（包含至少20小时的救护科学知识教育和井下参观、现场进修）。其中，在地面课堂拒绝接受培训一个半月，井下参观、现场进修半个月。3、煤矿安全法制教育。其内容主要就是安全生产方针、政府以及上级主管部门颁授的有关安全生产政策、法规、指令等。4、劳动纪律教育。其内容主要就是煤矿劳动职业道德以及本单位为做好安全生产而制订的矿规矿纪。5、煤矿安全生产基本知识的教育应当协调安全电化教育展开培训，主要内容：（1）矿井生产建设情况；（2）井下安全基础知识和入井须知；（3）五大灾害的预防与有关事故的出现规律；（4）通风设施的促进作用和必须严格遵守的事项；（5）煤矿安全规程中与本工种有关的条件；（6）落水时必须实行的应急措施及避灾路线；（7）展开瓦斯和煤尘核爆、炸药、雷管性能的实验教育。自学完结必须展开考试，不及格者不许下井。6、通过井下进修，必须建议崭新工人介绍并掌控生产过程中的操作方法及必须严格遵守的规定和制度；熟识提高、运输、行人、入春早的井筒和巷道；介绍各种设施、设备的促进作用及性能；熟识矿井、盾构工作面的规程、支架方法、质量建议以及上下安全出口和通路；熟识大巷乘车、奔跑和上下安全车、入读井必须严格遵守的规定。7、培训完结考试合格分工种入井工作时，队长必须指派存有经验的老工人率领进修四个月。进修期间，由老工人负责管理崭新工人的安全，并教给本工种操作方式技术及安全上的注意事项，熟识本作业区域的巷道布置、通往地点、安全出口和避灾路线等。8、进修完，经操作方式考核合格，就可以发给安全资格证书，方可单一制工作。9、对调矿井或工种的，必须再次展开安全技术培训。10、严格遵守《三级培训制度》。三、各级安全培训制度。1、安全技术培训工作由各级行政领导负责管理。负责管理安全工作的矿长非政府安全科、工会、劳资科等部门基本建设安全培训规划和年度培训计划。内要2年，必须对专门从事井下工作的职工展开一次再培训，时间不少于10天。2、每次的安全技术培训工作由各级行政领导负责管理。负责管理安全工作的矿长非政府安全科、工会、劳资科等部门展开。培训后展开考核，发布成绩，不合格者参加考试，参加考试再次不合格者不予解雇。不参加考试者按不合格看待。3、全员培训时，各单位必须由一名负责人亲自带队参加，确保人数。并无负责人带队参加培训的单位，给与每次不高于20元的行政处罚。职工因故无法参加者必须经主持人同意，无故没者每人次罚款10元。4、培训时必须遵守纪律，按时出席，严禁迟到早退，违犯者一人次罚款5元。5、因故没有能够出席培训的职工，限期由主持人展开上课，否则严禁上岗工作。6、干部、工人都必须自学有关安全生产的方针、政策、法规、《煤矿安全规程》和有关的安全制度、规定等。7、干部必须自学安全技术理论知识、矿井灾害出现规律、预防措施和处置方法。8、工人必须自学矿井安全基础知识，介绍有关的事故出现预兆，自学事故防治和应急措施，自学本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作方式和排除故障的方法。9、干部、工人都必须自学和掌控井下打火、脱离险境和脑损伤救护的基本知识。四、特定工种培训制度。1、特定工种必须经过专业培训机构的培训，考试合格后获得操作方式资格证书。2、矿井每年对特定工种展开两次考试，考核内容由主管部门制订，每次培训或考核的内容通常严禁防治煤与瓦斯突出制度预防煤与瓦斯注重制度一、通风防突部、安全监察部必须定期检查防突责任制的全面落实情况，确保“四位一体”综合防突措施落到实处。预防注重必须同时实现防止煤与瓦斯注重事故和注重导致人员伤亡的目标。二、通风防突部要设置防突专门机构，搭载防突管理人员，明晰防突技术负责人，搭载瓦斯地质技术人员。防突专门机构由公司总工程师领导。三、通风防突部要分析掌控注重动态及规律，核对注重卡片、累积资料、总结经验教训，制订并全面落实“四位一体”的综合防突措施，负责管理对防突设备、仪器、仪表的管理、修理；注重的预测、预报,积极开展脆弱值的研究；防突钻孔及预测孔的环评等。四、通风防突部负责管理防突计划的基本建设，必须基本建设年、季、月的预防煤与瓦斯注重措施计划。内容包含：抽放地区工程量、抽放煤层瓦斯计划。五、总工程师依据《煤矿安全规程》、《预防煤与瓦斯注重规定》等有关法规制订石门拆穿注重煤层技术方案或措施。石门拆穿注重煤层计划，包含揭煤时间、地点和预防注重措施所须要材料、设备、仪器、仪表等资金、劳动力，冶炼工作面局部预防注重措施计划。六、防突措施的基本建设度“一通三防”技术资料管理制度汇编煤矿2015年度“一通三严防”技术资