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专业文档,欢迎下载!2023年中央变电所设备包机制度范文大合辑中央变电所设备包机制度第一条包机人员应当津津乐道所纸盒设备的规格、型号、性能、用途。第二条保护人员必须对所承揽设备深入细致检查保护,确保设备较完整。因工作不负责任导致设备主硅高、失爆或引致各类事故的追责有关人员责任。第三条包机人员应当确保高低压设备的正常运转。第四条硐室的设备由专人负责管理保护并一天两天转让。第五条包机人员每天至少对所纸盒设备展开不少于两次的检查保护。包机人员应当每1小时检查一次电流表和电压表的读数,辨认出不正常应当向班长及时汇报。第六条包机人员必须按巡回检查制度和定期检修计划的建议对所纸盒设备展开检查和检修。包机人员在每次检修或检查完后必须搞好记录。第七条包机人员应当每天对设备展开漏电试验并搞好记录,辨认出不正常情况应当及时检修。第八条包机人员应当懂恰当停在供电程序和保护措施。第九条矿职能科室以及其它检查人员检查出来的问题必须按期限不予处置并保证质量。第十条辨认出问题处置没法应当及时并向调度室及有关部门汇报。XX铁矿安全生产承诺制度XX铁矿安全生产允诺制度1、加强企业主体责任,建立健全企业安全生产责任制、规章制度、操作规程,并不断扩充、健全和提升;2、全面贯彻落实安全生产允诺制度,层层签定安全生产承诺书,深入细致落空允诺事项;3、把安全生产允诺制度建设情况列入安全生产年度目标管理考核体系。煤矿安全生产奖惩细则惩细安全生产奖惩细则惩细第一章总则一、为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化安全生产管理,加强隐患排查自查,加强业务保安责任全面落实,加强“三违”、事故查案分析处置,大力推进本质安全型矿井建设,特制订《伊田公司安全生产奖惩细则》(以下缩写《细则》)。二、本《细则》就是依据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及有关通告建议,在公司原“安全生产奖惩制度”基础上,结合实际展开修改的。三、本《细则》就是全公司干部、职工严格遵守的安全生产方面的准绳,适用于于全公司所有的干部和职工。四、本《细则》没能牵涉的有关内容及条款,可以按照本《细则》有关规定参考继续执行。五、对违章人员处置秉持“教育居多,教罚融合”的原则,对于认识态度较好,存有改为正决意的,可以从轻行政处罚;对于态度不好,或已连续发生的“三违”现象必须减轻行政处罚。六、本《细则》自印发之日起继续执行。第二章奖励一、对在全公司安全工作中作出贡献的单位和个人展开奖励。二、全系列公司安全创下不好水平,可以根据对安全工作的贡献大小,对有关单位和个人记功、该奖,分别奖励。三、年度被评选为国家、省、市、集团公司先进个人,记功、该奖。四、对在生产中辨认出的关键性事故隐患及时呈报、采取措施,投诉违章统一指挥,阻止违章壮并作,防止出现事故的不予表扬和奖励。五、对在安全工作中存有技术创新,或推展新技术存有卓越成绩的人员以及明确提出合理化建议被改采纳者给与表扬和奖励。1一、安全检查第三章日常管理1、各级领导干部下井各项指标未完成行政处罚50元/项。2、隐患一次未按期自查罚单位100元/条,签订人罚50元/条,两次未按期自查加倍行政处罚,依此类推。3、公司各级安全检查组必须按照有关规定和建议展开活动,无故不出席活动罚款50元/次。(各部门、各专业必须按建议非政府安全质量检查)4、业务检查中,无故不出席检查的罚款100元/次;未按照精心安排地点或没现场,一次罚款200元;检查组不负责任,收紧检查标准罚检查组200元;因检查不规范潘序伦,导致事故,罚检查组每人100元。5、受测单位未及时三定,罚单位领导100元;不出席检查汇报会,罚单位领导100元。6、上级检查工程质量为合格品或不合格品,罚队组2000元。二、“三违”管理1、当月违章一次,按规定行政处罚,两次以上违章的在规定行政处罚基础上加倍行政处罚。2、现场政企小组中一人“三违”,其他人员按“三违”罚款的20%展开连带行政处罚。“四位一体”中一人“三违”,其他人员按“三违”罚款的30%展开连带行政处罚。3、“三违”人员收到通告后没安全部门全面落实情况,罚款100元/次。4、“三违”人员不按规定出席强训,罚款200元;队组不精心安排“三违”人员强训,罚单位领导100元/人次。5、单位领导或值班人员未通告至“三违”人员本人,罚责任人100元/次。6、密“三违”人汇报不实,对责任人罚款100元/次。7、“三违”运转卡无故无法按规定时间交还安全部门,除“三违”罚款外,加罚200元。8、“三违”人员在运转处置期间,不遵从精心安排,一次罚款100元。“三违”人员在运行期间所在单位(队组)精心安排其上岗作业,罚当日值班人员200元,罚队长100元。9、集体违章,罚款1000—5000元。10、队组内部揭发的岗标不合格人员,罚款50元/人次。各业务部门揭发的天聚富源煤