临汾煤业公司后庄煤矿安全举报制度范文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！临汾煤业公司后庄煤矿安全举报制度范文(30)篇临汾煤业公司后庄煤矿安全举报制度临汾煤业公司后庄煤矿安全投诉制度第一条为强化矿井安全生产的群众监督，引导投诉关键性安全生产隐患和违法行为，及时发现并确定隐患，阻止和严惩违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）等法律、法规和上级有关规定，特制订本制度。第二条任何单位和个人有权对其辨认出的关键性安全生产隐患和有关安全生产的违法违规行为向矿井调度室和安全科举报，举报人可以实行书信、电话、或电子邮件、走访调查、网络等方式投诉。举报电话：3052000，并在办公楼前设立举报箱。第三条立案的投诉调查有误的，由安全科按有关规定对责任人和单位展开处置，由安全科负责管理报有关领导批准后，奖励实名制投诉的最先举报人。奖励金额依据投诉的关键性安全生产隐患或安全生产违法违规行为的轻微程度给与300-5000元的奖励。第四条投诉存有以下情形之一，经核查有误的，给与举报人奖励：1、出现伤亡事故谎报不报、谎报的单位或对事故情况弄虚作假的犯罪行为。2、安全管理工作不妥当的单位。3、危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的犯罪行为。4、管理人员及班组长违章统一指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的犯罪行为。5、矿井“一通三严防”、安全供电、预防水等安全生产条件和设备设施不合乎《煤矿安全规程》建议的单位。6、生产现场存有事故隐患、不及时采取措施自查的犯罪行为。7、矿级领导未按规定老爹值班作业、下井检查的问题。8、职工违规作业的现象和问题。9、安全员渎职、渎职、违法乱纪问题。10、投诉矿井及地面生产违规违法非政府生产的。11、投诉其它事项，经矿井判定为关键性事故隐患或违法违规行为者。举报人投诉的事项，应就是责任单位或安全检查未被发现，或者虽然辨认出但未按有关规定依法处理的。第五条调度室、安全科值班人员必须按照《关键性安全生产隐患及轻微“三违”投诉登记表》的内容建议拨打、记录；并将搜集至的有关投诉材料当天报安全科，由安全科核查、盐务、证实投诉事项，保证每一项投诉均能够在30日内核验，以引导全员参予，推动安全生产。第六条举报人投诉的事项应客观真实，对其提供更多材料内容的真实性负责管理，严禁编造、歪曲事实、严禁诬陷、诬陷他人。第七条多人多次投诉同一事项的，给与实名制投诉的最先举报人一次性奖励。第八条多人联署投诉同一事项的，奖励可以平均分配，由第一代笔人或者第一代笔人书面委托其他代笔人申领。第九条举报人收到领奖通告后，应在60日内凭举报人有效证件至安全科申领奖金，逾期补发者，视作退出权利。第十条举报奖励由安全科负责管理全面落实，安全科根据投诉实际情况制作奖励表中，经有关领导签定审查后展开落空。第十一条有关部门应依法维护举报人的合法权益并为其保密。举报人建议回复的，应及时将核查处置的结果用适度的方式向举报人意见反馈，并依法维护举报人的合法权益不受到侵犯。神堂煤矿安全活动日制度神堂煤矿安全活动日制度一、认真学习、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和规章制度，自学“三小规程”，自学、全面落实上级有关安全生产指令、决议或同意。二、各部门、区队负责人必须深入细致非政府本部门、区队员工积极主动出席安全日活动，每周至少一次，出席活动的员工人数必须达至80%。三、深入细致狠抓员工的政治思想教育和安全教育，研究安全生产中存有的问题，明确提出改良意见。四、积极开展形式多样的安全活动，提升员工参予积极性，以达至强化员工安全教育，提升全员安全思想意识的目的。五、在安全活动中，员工应当践行安全第一思想，提升自身安全操作方式技术。六、安监站必须定期检查各部门、区队的安全活动日积极开展情况，对于不按规定积极开展安全日活动的部门、区队，将判处该部门、区队负责人50元罚款。防灭火业务保安制度严防救火业务保安制度1.井下和井口房严禁展开电焊、氧焊和喷灯等氨气作业。如果必须在井下主要硐室，主要送风巷展开电焊、氧焊作业时，必须制订安全技术措施并由矿长核准，选定专人在现场检查和监督。电焊作业地点风流中的瓦斯浓度严禁少于0.5%。不得在改采区内的任何地点展开电、氧焊等氨气作业。2.每一矿井必须设立地面消防水池和井下消防管路，地面消防水池和井下消防管路可以与防尘系统的水池和管路共用。3.生产矿井延展崭新水平和采区采矿崭新煤层时，必须对所采矿煤层的爆胎倾向性展开鉴别。4.采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井，必须实行综合防治煤层自然发怒的措施。除役已创建的防救火系统时，必须报煤矿企业集团(公司)、县级以上安全生产监督管理机构审核。5.在采矿存有爆胎倾向性的煤层时，采区设计应当使用前进式布置。在采矿薄及特厚煤层时，必须存有专项严防救火设计，凡一次无法采在低必须沿顶采矿，无法留顶煤。6、采矿存有爆