马龙煤矿巷道贯通制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿巷道贯通制度例文大合集马龙煤矿巷道贯通制度马龙煤矿巷道全线贯通制度一、测量部门必须按《煤矿安全规程》规定将全线贯通通告呈交安全科、生产单位等部门。二、安全科收到全线贯通通告后，必须立即制订全线贯通措施，由矿总工程师非政府有关部门校对、盖章。三、全线贯通措施由制订人员负责管理表达。四、有关单位收到全线贯通措施后，必须严苛按既定措施认真执行。五、巷道全线贯通后，必须构成全系列风压通风系统。采煤一队学习培训制度矿井一队自学培训制度为了强化自学培训工作,提升全员政治思想和业务技术素质,党建学习型团队,特制订自学培训制度。一、自学培训内容1、队干、班组长自学。每月一次,由党支部书记非政府,重点自学时事政治、法律政策、上级关键文件、基层管理等方面的科学知识。2、员工素质自学。每周一为员工素质自学,由党支部书记非政府,重点自学时事政治、法律科学知识、科学文化、业务技能等方面的科学知识。3、员工安全自学。每周五为员工安全自学,由队长或安全副队长非政府,重点自学国家安全法律法规、公司安全制度、本单位安全技术措施,并对本单位安全工作展开总结分析和精心安排。4、员工技能培训。每季度一个专题业务培训,每半年一次岗位技术练兵,由队长、党支部书记组绣、工会主席、团支部书记协调。5、崭新工人自学培训。崭新工人至队后,首先展开规程措施培训,签定师徒合同、全面落实专人传帮带,实习期八十考核合格后方可以单独作业。6、上级自学培训。凡上级非政府的自学培训,按规定非政府人员出席。二、自学培训建议1、认清形势。必须践行恰当的自学理念,秉持经常自学、终身自学,努力做到工作自学化、自学工作化,争做知识型技能型员工。2、著重方法。秉持集中学习与自学结合、理论自学与实际自学相异,建议每名员工必须制订个人自学计划,自觉出席各级非政府的自学培训。3、搞好自学记录。每次自学都必须带自学笔记本,记录自学时间、标题和关键内容,个人自学也必须搞好记录,由班组每月、队每季对员工自学记录展开一次检评选。4、严谨自学培训纪律。努力做到有事必须告假、会场手机处在振动。旷学一次罚款20元、耽误旷工一次罚款10元，不严格遵守会场纪律一次罚款10元、干挠会议一次罚款100元。5、严格考核。队业务培训考试不及格一次罚款20元,规程措施培训不合格不许上岗,一次罚款100元,再次培训考试,上级培训考试不合格,不许上岗，也数等播发离岗工资。榆家梁煤矿机电运输专项奖罚办法榆家梁煤矿机电运输专项奖罚办法为科学展开设备预防性检修和马步军，提升检修质量，保证运输系统设备开机率最大化及生产任务圆满完成，特制订本办法。第一条奖励措施：（一）综采工作面同时实现“零”断链目标展开重奖。52煤综采过煤量超过400万吨无断链影响奖励2万元；工作面回采完结无断链新增奖励2万元，回调加装后仍继续执行此办法。42煤综采工作面回采完结后Sigoul链影响奖励1.5万元.（二）承槽胶带同时实现“零”断带目标展开重奖。52煤顺槽胶带运转过煤量超过400万吨无断拎影响奖励1万元；工作面回采完结无断拎奖励1万元。（三）主运输系统同时实现万煤矿集团公司安全举报制度煤矿集团公司安全投诉制度一、为了强化集团公司安全生产的群众监督，引导投诉关键性安全生产隐患和违法行为，有助于及时发现并确定隐患，阻止和严惩违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)等法律、法规和上级有关规定，特制订本制度。二、任何单位和个人有权对其辨认出的关键性安全生产隐患和有关安全生产的违法违规行为向集团公司总调度室和安监局投诉。投诉传真电话：5631317三、立案的投诉经调查有误的，由集团公司按有关规定处置有关单位和责任人，集团公司安监局负责管理报有关领导批准后奖励实名制投诉的最先举报人。奖励金额依据投诉的关键性安全生产隐患或安全生产违法违规行为的轻微程度给与300—5000元的奖励。四、投诉存有以下情形之一，经核查有误的，给与举报人奖励：(一)投诉非法煤矿的，即为煤矿未依法获得开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长未依法获得矿长资格证和矿长安全资格证擅自展开生产，或者未经核准擅自建设的;(二)投诉煤矿非法生产的，即为煤矿已被责令停用、停工整顿、暂停作业，而擅自展开生产的;(三)投诉矿井及地面单位生产中存有关键性安全生产隐患的;(四)投诉谎报生产安全伤亡事故的;(五)投诉矿井及地面生产违规违法非政府生产的;(六)投诉医院、宾馆等生活服务厂、网点缺乏必要的安全设施或安全措施未获得全面落实而非政府经营活动的;(七)投诉其它事项，经集团公司判定为关键性事故隐患或违法违规行为的。举报人投诉的事项，应就是主管单位或煤矿安全检查未被发现，或者虽然辨认出但未