2023电雷管电阻检查编号制度规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023电雷管电阻检查编号制度规范三十篇电雷管电阻检查编号制度电雷管电阻检查编号制度1.电雷管采用前，必须逐个展开电阻检查和编号。2.电雷管电阻检查必须存有原始记录，标明生产厂家，生产日期，生产批号，电阻大小必须熔炼分放，分散采用。3.电雷管电阻检查和编号人员必须经过培训合格，专人出任，上岗上岗，不合格或没编号雷管不得派发4.电雷管电阻检查人员不得穿化纤衣服和软底鞋、塑料鞋上岗。5.电雷管电阻检查编号，必须在专设房内展开。6.电雷管编号必须按规定展开，不得采用油漆编号。7.瞬发雷管统一编号分后单位采用，毫秒雷管分后颜色分后单位采用。采用单位例如遗失灭火器材的必须按矿有关规定展开行政处罚。煤业公司安全培训系统安全生产责任制及培训制度汇编第一篇XX公司安全培训系统安全培训责任制网络图根据三级公司安全“双基”建设标准及考核办法，按照“揪系统、系统揪”的安全培训工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，融合XX公司安全培训工作实际，根据业务科室工作性质，经过深入细致的分析、剖析，奠定了2013年有关科室安全培训方面的内容，编订了《XX公司安全生产培训责任制》。在该编订中明晰了各有关科室负责管理培训的内容。并做为2013年培训管理工作的全面落实、考核工作之一。人力资源部安全培训系统安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级印发的各项培训管理制度，按照“揪系统、系统揪”的工作建议，积极开展全矿的安全培训工作，逐步提高员工的综合素质，为矿井的安全可持续性发展提供更多人力提振。2、按照国家的有关建议，深入细致制定健全矿各项安全培训管理制度。3、非政府基本建设、实行矿年度、月度培训计划。4、非政府不好“三项岗位”人员及煤矿班组长、通常工种的培(为丛藓科扭口藓)训工作，上岗率为达至100%。5、按照国家的建议非政府实行不好通常工种的安全培训工作，从业人员安全培训合格率达至100%，上岗率为达至100%。6、根据公司安全生产工作的须要搞好实操培训非政府管理工作。7、按照国家的建议非政府实行不好煤矿新入职人员及服兵役人员的安全培训工作。8、协调人力资源部搞好职业技能鉴别非政府、培训及考核工作，逐步不断扩大技术工人的数量和高技能人才的比例，满足用户矿井安全可持续性发展的须要。9、非政府不好对各单位月度培训及“双基”考核工作，及时呈报考核结果，落空奖罚。10、搞好“三项岗位人员”、煤矿班组长及通常工种安全资格证原件的统一集中管理工作。11、加强对员工上岗上岗意识的教育，对各单位上岗上岗情况展开动态检查。12、搞好全系列公司各类安全培训档案的建档及归类工作。13、强化师资队伍建设与管理，稳步提高兼职教师责任心和教学水平，技术创新培训方式，提升培训质量。14、顺利完成上级及矿信访部门的其他临时性工作。人力资源部安全培训中心副部长安全培训系统安全生产责任制1、稳固践行“安全第一”思想，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级各项规定以及矿发安全生产规章制度，就是业务保与安全工作的第一责任者。2、按照教学大纲的建议非政府培训工作。负责管理新入矿工人的安全科学知识培训及老工人的定期培训。3、搞好全系列公司通常工种及其他从业人员的培训及定期复训工作。4、搞好全系列公司职工安全培训档案归类工作。5、按照“三小规程”及有关建议，深入细致制定各项安全培训管理制度。6、负责管理师资队伍管理，强化兼职教师责任心，提升培训质量。帮助公司安监部门搞好安全技术宣传教育工作。7、负责管理非政府举行科室会议，认真学习有关规章制度。反“三吉”、反“三违”，提升本科室人员业务素质。8、负责管理全系列公司安全教育培训考核工作，及时落空奖罚。人力资源部安全培训中心副部长(享用)安全培训系统安全生产责任制1、全力帮助和协调副部长搞好安全培训中心管理工作，掌控专业培训科学知识，圆满完成分管领导及其他领导精心安排的工作任务。2、全力协调副部长狠抓全系列公司职工的安全教育、安全技术培训工作，率领社会各界教师，认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规和有关规程规定，依法积极开展安全培训工作。3、狠抓全员自学培训有关的培训、考试非政府和管理工作。4、狠抓各种培训班的学员管理、后勤管理工作。5、严苛按照上级安全培训文件精神和培训计划，深入细致非政府不好全公司职工的安全教育、崭新工人入矿和服兵役职工的培训、通常工种的安全技术培训。严格执行做好安全操作方式上岗证的检验和年审等工作。6、深入细致狠抓培训档案管理工作。7、经常深入细致区队现场，介绍生产情况，掌控第一手资料，不断提升安全教育管理水平，保证各项安全教育培训的指标按期顺利完成。8、顺利完成其他领导精心安排的工作任务，并搞好沟通交流协同工作，确保培训工作正常积极开展。人力资源部安