2023煤矿集团公司 安全举报制度例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿集团公司安全举报制度例文多篇合集煤矿集团公司安全举报制度煤矿集团公司安全投诉制度一、为了强化集团公司安全生产的群众监督，引导投诉关键性安全生产隐患和违法行为，有助于及时发现并确定隐患，阻止和严惩违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)等法律、法规和上级有关规定，特制订本制度。二、任何单位和个人有权对其辨认出的关键性安全生产隐患和有关安全生产的违法违规行为向集团公司总调度室和安监局投诉。投诉传真电话：5631317三、立案的投诉经调查有误的，由集团公司按有关规定处置有关单位和责任人，集团公司安监局负责管理报有关领导批准后奖励实名制投诉的最先举报人。奖励金额依据投诉的关键性安全生产隐患或安全生产违法违规行为的轻微程度给与300—5000元的奖励。四、投诉存有以下情形之一，经核查有误的，给与举报人奖励：(一)投诉非法煤矿的，即为煤矿未依法获得开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长未依法获得矿长资格证和矿长安全资格证擅自展开生产，或者未经核准擅自建设的;(二)投诉煤矿非法生产的，即为煤矿已被责令停用、停工整顿、暂停作业，而擅自展开生产的;(三)投诉矿井及地面单位生产中存有关键性安全生产隐患的;(四)投诉谎报生产安全伤亡事故的;(五)投诉矿井及地面生产违规违法非政府生产的;(六)投诉医院、宾馆等生活服务厂、网点缺乏必要的安全设施或安全措施未获得全面落实而非政府经营活动的;(七)投诉其它事项，经集团公司判定为关键性事故隐患或违法违规行为的。举报人投诉的事项，应就是主管单位或煤矿安全检查未被发现，或者虽然辨认出但未按有关规定依法处理的。五、集团公司总调度室值班人员必须按照《关键性安全生产隐患及轻微“三违”投诉登记表》的内容建议拨打、记录;并将搜集至的有关投诉材料当天报安监局，由安监局核查、盐务、证实投诉事项，保证每一项投诉均能够在30日内核验，以引导全员参予，推动安全生产。六、举报人可以实行书信、电话、或电子邮件、走访调查等方式投诉。举报人投诉的事项应客观真实，对其提供更多材料内容的真实性负责管理，严禁编造、歪曲事实，严禁诬陷、诬陷他人。七、多人多次投诉同一事项的，给与实名制投诉的最先举报人一次性奖励。多人联署投诉同一事项的，奖励可以平均分配，由第一暑名人或者第一代笔人书面委托的其他代笔人申领。举报人收到领奖通告后，应在60日内凭举报人有效证件至安监局申领奖金，逾期补发者，视作自动退出。八、集团公司有关部门应依法维护举报人的合法权益并为其保密。举报人建议回复的，应及时将核查处理结果用适度方式向举报人意见反馈，并依法维护举报人的合法权益不受到侵犯，对于因举报人按程序投诉事实有误，单位或个人对举报人打击报复的，由公安保卫部门严谨追责处置。调度室业务保安责任制调度室业务保安责任制第一条：贯彻执行党的安全生产方针、政策、及时精确、深入细致的表达上级有关安全生产的规定、命令、同意，负责管理矿井“雨季三严防”、搬离倒面中运输及矿井零星工程的业务保安。第二条：自学和掌控三小规程及有关规定，深入细致按三小规程及有关规定统一指挥生产，当生产与安全出现矛盾时，生产必须顺从安全。第三条：对充分反映安全生产的问题，必须详尽记录，严谨看待，深入细致精心安排，严格执行及时处理，暂时无能为力的问题向矿领导请示汇报。第四条：在生产中出现关键性灾害事故时，必须快速掌握情况及时汇报程序向有关领导、上级机关汇报，并通告有关部门非政府救治，可以轻易调动有关部门的设备、物资、人力和车辆。第五条；负责管理掌控大型设备的运转情况，尤其必须掌控喷水攻灭尘、高温火源、瓦斯超载、严防俳水等情况，非政府安全生产。第六条：负责管理掌控供电网络系统停在供电情况，努力做到安全用电。阳入负荷时，必须确保主扇、主排水泵正常运转。第七条：出席关键性灾害事故的救治，严格执行、查案、处置分析事故工作。第八条：定期向上级领导汇报工作，顺利完成领导临时信访部门的各项任务。机电科技术员安全生产责任制机电科技术员安全生产责任制1负责管理编导安全操作规程和安全技术措施，搞好主要设备的技术资料档案工作。2．基本建设主要设备的检修计划，和节日检查计划并非政府实行。3．负责管理加工件的图纸绘制和修理计划的基本建设，以及成品件的环评。4．检查全矿机电系统安全规程和操作规程等各项规章制度的继续执行情况，出席机电事故调查分析和处置。5．帮助有关单位，做好机电职工的技术培训和技术考核工作。6．负责管理矿井供电、提高运输、排洪、降尘防雷注奖压风管路系统图的绘制。7．经常性的检查全矿机电运输系统中存有的问题和事故隐患，并监督自查。“四、五级联动”安全培训教室卫生管理制度“四、五